Wettelijk verplichte opleidingen voor de sector staal, metaalproductie en metaalbewerking
Over deze sector
Staal, metaalproductie en metaalbewerking bieden in Nederland werk aan ongeveer 180.000 mensen. Tata Steel Nederland in IJmuiden is met ruim 9.000 medewerkers de grootste industriële locatie van het land en een van de grootste geïntegreerde staalfabrieken van Europa. Daarnaast telt Nederland Nedstaal, Aldel in Delfzijl voor aluminium en een zeer dicht netwerk van metaalbewerkende en constructiebedrijven, verenigd in Koninklijke Metaalunie. De constructiebouw levert onder meer aan de offshore, de bruggenbouw en de scheepsbouw.
180 K
werkenden in Nederland
25
ongevallen per 1.000 werknemers
IJmuiden
grootste industriële locatie
Staalfabrieken bundelen de zwaarste industriële risico's. Vloeibaar metaal van circa 1.600 graden in pannen, afstekken en gietstraten, het explosiegevaar bij contact met water en de hoge brandlast vragen bijzondere procedures en gespecialiseerde persoonlijke beschermingsmiddelen. De hittebelasting in de warme zones is een erkend risico dat onder de Arbeidsomstandighedenwet valt en in de zomermaanden aanvullende organisatorische maatregelen vraagt.
Het geluid bij walserijen, persen en snijinstallaties overschrijdt regelmatig de grenswaarden uit het Arbobesluit. Bovenloop- en gietkranen met grote hijscapaciteit vallen onder de eisen voor hijsen en verticaal transport, waarbij het aanslaan van lasten een eigen kwalificatie vraagt. Elektrotechnische werkzaamheden aan ovens, voedingen en besturingen vragen een schriftelijke aanwijzing volgens NEN 3140. Metaalstoffen met chroom-6, nikkel, mangaan en lood geven blootstelling aan kankerverwekkende en reprotoxische stoffen met eigen grenswaarden en registratieverplichtingen op grond van hoofdstuk 4 van het Arbobesluit; chroom-6 is in Nederland een onderwerp met bijzondere maatschappelijke en juridische lading. Fijne metaalstoffen veroorzaken daarnaast explosieve atmosferen waarvoor ATEX 153 geldt. Het betreden van ovens, gasleidingen en tanks valt onder artikel 3.5g van het Arbobesluit.
De belangrijkste risico's herkennen
Artikel 15 van de Arbeidsomstandighedenwet verplicht elke werkgever bedrijfshulpverleners aan te wijzen die kunnen handelen bij brand, ongeval en ontruiming. Het aantal en de opleiding worden bepaald door de risico-inventarisatie en -evaluatie van de organisatie.
De Arbeidsomstandighedenwet verplicht de werkgever tot het organiseren van eerste hulp. Bij een hartstilstand telt elke minuut: reanimatie en een AED binnen zes minuten bepalen de overlevingskans.
Artikel 13 van de Arbeidsomstandighedenwet verplicht elke werkgever ten minste een preventiemedewerker aan te wijzen. Daarnaast is een getoetste risico-inventarisatie en -evaluatie verplicht op grond van artikel 5.
Hoofdstuk 5 van het Arbobesluit verplicht de werkgever fysieke overbelasting te voorkomen. Klachten aan rug, nek en schouders zijn in Nederland de belangrijkste oorzaak van langdurig verzuim.
Opdrachtgevers in bouw, industrie en infra eisen vrijwel zonder uitzondering een geldig VCA-diploma van iedereen die hun terrein betreedt. De Arbeidsomstandighedenwet verplicht de werkgever bovendien tot voorlichting en onderricht over de risico's van het werk, en het VCA-diploma is in de praktijk het bewijsstuk waarmee die verplichting wordt aangetoond.
Voor hijsmachines vanaf 10 tonmeter op een bouwplaats is een TCVT-registratie wettelijk verplicht op grond van artikel 7.32 van het Arbobesluit. De Nederlandse Arbeidsinspectie handhaaft hierop en het register wordt beheerd door TCVT RA.
Een groot deel van de hijsongevallen ontstaat niet bij de machinist maar bij het aanslaan van de last. Kennis van lastberekening, aanslagmiddelen en communicatie met de machinist is daarom onmisbaar voor iedereen die bij hijswerk betrokken is.
Hoofdstuk 4 van het Arbobesluit verplicht de werkgever de blootstelling aan gevaarlijke stoffen te beoordelen en te beheersen. Voor chroom-6, kwartsstof en diisocyanaten gelden daarnaast specifieke verplichtingen, met grenswaarden en registratieplicht.
Richtlijn 1999/92/EG, in de markt bekend als ATEX 153, verplicht werkgevers tot een explosieveiligheidsdocument en tot onderricht van iedereen die in een zone met explosiegevaar werkt. Voor materieel in die zones geldt daarnaast ATEX 114.
NEN 3140 is de uitwerking van de zorgplicht uit de Arbeidsomstandighedenwet voor elektrische installaties. De werkgever wijst medewerkers schriftelijk aan als Voldoende Onderricht Persoon, Vakbekwaam Persoon, werkverantwoordelijke of installatieverantwoordelijke. Een certificaat alleen verleent geen bevoegdheid; de aanwijzing hoort erbij.
Hoofdstuk 7 van het Arbobesluit en de Machinerichtlijn stellen eisen aan het veilig stellen van arbeidsmiddelen. Onvoldoende energieborging bij onderhoud leidt tot ernstige ongevallen; een sluitende procedure voor uitschakelen en vergrendelen is daarom onmisbaar.
Artikel 7.17c van het Arbobesluit bepaalt dat de werkgever arbeidsmiddelen alleen laat bedienen door werknemers die daarvoor specifiek zijn onderricht. Intern transport is een van de grootste bronnen van arbeidsongevallen in magazijn en productie.
Vallen van hoogte is jaar na jaar de belangrijkste oorzaak van dodelijke arbeidsongevallen in Nederland. Het Arbobesluit schrijft een arbeidshygienische strategie voor bij het kiezen van arbeidsmiddel en beschermingsmiddel: eerst wegnemen, dan collectief beveiligen, pas daarna persoonlijke valbeveiliging.
Artikel 3.5g van het Arbobesluit stelt strikte eisen aan het betreden van besloten ruimten. Zuurstofgebrek, toxische en explosieve atmosferen zijn niet waarneembaar zonder meting, en juist bij reddingspogingen vallen de meeste slachtoffers.
.avif)
Les enjeux de demain...
De sector staat voor de ingrijpendste omslag uit haar geschiedenis met de overgang naar groen staal. De plannen van Tata Steel voor de vervanging van hoogovens door directe reductie op waterstofbasis en elektrische ovens, met omvangrijke maatwerkafspraken met de Nederlandse staat, veranderen het risicoprofiel fundamenteel: nieuwe explosieve atmosferen door waterstof, nieuwe hoogvermogen elektrotechnische kwalificaties en geheel nieuwe installatieconcepten.
De gezondheidssituatie rond IJmuiden staat al jaren onder maatschappelijk en juridisch toezicht, wat de eisen aan blootstellingsbeheersing en registratie blijvend heeft aangescherpt. De Nederlandse Arbeidsinspectie richt haar controles nadrukkelijk op contractors tijdens onderhoudsstops, waar de ernstige ongevallen zich concentreren. Het behouden van klantcertificeringen in de automotive, offshore en spoorlevering vraagt een aantoonbaar arbozorgsysteem.
Les + Certalis
Votre satisfaction est notre plus grande récompense.
.svg){kind=small}
Documents 100% digitalisés
Accès gratuit à la plateforme 24/7
Réservations réactives en un clic
Conformité des employés sans stress
Qualité de formation reconnue
Support client humain et réactif
Questions fréquentes
Trouvez les réponses aux questions les plus fréquemment posées.
Vous n'avez toujours pas votre réponse ?
Contactez l'un de nos conseillers.
Het examen kan in meerdere talen worden afgenomen. Vermeld de gewenste taal bij uw aanvraag, dan plannen wij het juiste examen in.
Een VCA-diploma is tien jaar geldig en wordt automatisch geregistreerd in het Centraal Diploma Register.
B-VCA is voor uitvoerende medewerkers. VOL-VCA is voor leidinggevenden en zzp’ers. VIL-VCU is voor intercedenten en leidinggevenden in de uitzendbranche.
VCA is geen wettelijke verplichting, maar opdrachtgevers in bouw, industrie, techniek en logistiek eisen het vrijwel altijd voordat iemand het terrein op mag.
Op werkdagen ontvangt u binnen 2 uur een vrijblijvende offerte van uw vaste contactpersoon.
Ja. Met een incompany-sessie oefent uw team in het eigen pand. Vanaf ongeveer 8 deelnemers is dat meestal voordeliger.
De basisopleiding is voor nieuwe BHV’ers. De herhaling is voor BHV’ers met een geldig of recent verlopen certificaat en duurt korter.
In de praktijk één jaar. Daarom plannen wij een jaarlijkse herhaling vóór de vervaldatum.
Ja. De Arbowet verplicht elke werkgever met personeel om bedrijfshulpverlening te organiseren. Hoeveel BHV’ers u nodig hebt, volgt uit uw risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E).
Ja, wij bieden opleidingen op maat aan die rechtstreeks bij u op de werkvloer gegeven kunnen worden. Met deze maatwerkopleidingen behandelen we situaties die specifiek zijn voor uw werkomgeving, en blijven uw medewerkers zo kort mogelijk weg van de productie. Ons team bespreekt graag uw wensen en stemt de opleidingen af op uw bedrijf.
Vraag uw boekingen rechtstreeks aan via uw Certalis-omgeving en ontvang binnen enkele uren een offerte op maat.
Log gratis in op ons online platform en boek de opleidingen die u nodig hebt met één klik.
Wij regelen de volledige administratie. Ons team adviseert u graag over de opleidingen die het best bij uw behoeften passen.
Vous n'avez toujours pas votre réponse ?
Contactez l'un de nos conseillers.