Wettelijk verplichte opleidingen voor de sector wegtransport en logistiek
Over deze sector
Wegtransport en logistiek bieden in Nederland werk aan ongeveer 450.000 mensen en vormen de logistieke toegangspoort van Europa. De sector omvat wereldspelers als Vos Logistics, Jan de Rijk, Kuehne und Nagel Nederland, DHL Supply Chain en DSV, aangevuld met een zeer breed middenveld van familiebedrijven. De combinatie van de haven van Rotterdam, Schiphol als vrachtluchthaven en de corridors naar Duitsland en België maakt Nederland tot een Europees distributieknooppunt, met grote clusters in Venlo, Tilburg, Moerdijk en Flevoland.
450 K
werkenden in Nederland
22
ongevallen per 1.000 werknemers
35 uur
nascholing per vijf jaar
Beroepschauffeurs met rijbewijs C of D moeten elke vijf jaar 35 uur nascholing volgen om hun code 95 te behouden; de cursussen moeten door het CBR zijn gecertificeerd en de uren worden bijgeschreven in het register. Voor het vervoer van gevaarlijke stoffen geldt het ADR, met een eigen certificaatplicht voor de chauffeur en de aanwijzing van een veiligheidsadviseur voor het bedrijf. De wet stelt daarnaast eisen aan ladingzekering en aan het gebruik van de tachograaf, en de verantwoordelijkheid daarvoor ligt bij chauffeur, verlader en verlademeester gezamenlijk.
In het distributiecentrum overheerst het gebruik van heftrucks, reachtrucks, orderpickers en pallettrucks, dat onder artikel 7.17c van het Arbobesluit valt: alleen specifiek onderrichte werknemers mogen ze bedienen, en intern transport is een van de grootste bronnen van arbeidsongevallen in magazijnen. Autolaadkranen vallen onder de eisen voor hijsen en verticaal transport, waarbij het aanslaan van lasten een eigen kwalificatie vraagt. Het betreden van laadvloeren en opleggers en werken bij hoge stellingen geeft valgevaar waarvoor de arbeidshygiënische strategie van het Arbobesluit geldt. Fysieke overbelasting bij handmatig laden en lossen valt onder hoofdstuk 5. Werkzaamheden langs de weg vragen maatregelen volgens CROW 96b.
De belangrijkste risico's herkennen
Artikel 15 van de Arbeidsomstandighedenwet verplicht elke werkgever bedrijfshulpverleners aan te wijzen die kunnen handelen bij brand, ongeval en ontruiming. Het aantal en de opleiding worden bepaald door de risico-inventarisatie en -evaluatie van de organisatie.
De Arbeidsomstandighedenwet verplicht de werkgever tot het organiseren van eerste hulp. Bij een hartstilstand telt elke minuut: reanimatie en een AED binnen zes minuten bepalen de overlevingskans.
Artikel 13 van de Arbeidsomstandighedenwet verplicht elke werkgever ten minste een preventiemedewerker aan te wijzen. Daarnaast is een getoetste risico-inventarisatie en -evaluatie verplicht op grond van artikel 5.
Hoofdstuk 5 van het Arbobesluit verplicht de werkgever fysieke overbelasting te voorkomen. Klachten aan rug, nek en schouders zijn in Nederland de belangrijkste oorzaak van langdurig verzuim.
Opdrachtgevers in bouw, industrie en infra eisen vrijwel zonder uitzondering een geldig VCA-diploma van iedereen die hun terrein betreedt. De Arbeidsomstandighedenwet verplicht de werkgever bovendien tot voorlichting en onderricht over de risico's van het werk, en het VCA-diploma is in de praktijk het bewijsstuk waarmee die verplichting wordt aangetoond.
Beroepschauffeurs met rijbewijs C of D moeten elke vijf jaar 35 uur nascholing volgen om hun code 95 te behouden. De cursussen moeten door het CBR zijn gecertificeerd en de uren worden bijgeschreven in het register.
Voor het vervoer van gevaarlijke stoffen geldt het ADR, met een eigen certificaatplicht voor de chauffeur en een veiligheidsadviseur voor het bedrijf. Daarnaast stelt de wet eisen aan ladingzekering en aan het gebruik van de tachograaf.
Artikel 7.17c van het Arbobesluit bepaalt dat de werkgever arbeidsmiddelen alleen laat bedienen door werknemers die daarvoor specifiek zijn onderricht. Intern transport is een van de grootste bronnen van arbeidsongevallen in magazijn en productie.
Voor hijsmachines vanaf 10 tonmeter op een bouwplaats is een TCVT-registratie wettelijk verplicht op grond van artikel 7.32 van het Arbobesluit. De Nederlandse Arbeidsinspectie handhaaft hierop en het register wordt beheerd door TCVT RA.
Een groot deel van de hijsongevallen ontstaat niet bij de machinist maar bij het aanslaan van de last. Kennis van lastberekening, aanslagmiddelen en communicatie met de machinist is daarom onmisbaar voor iedereen die bij hijswerk betrokken is.
Vallen van hoogte is jaar na jaar de belangrijkste oorzaak van dodelijke arbeidsongevallen in Nederland. Het Arbobesluit schrijft een arbeidshygienische strategie voor bij het kiezen van arbeidsmiddel en beschermingsmiddel: eerst wegnemen, dan collectief beveiligen, pas daarna persoonlijke valbeveiliging.
Werken langs de weg vraagt maatregelen volgens CROW 96b en CROW 400. Onbeschermd werken in een werkvak is een van de gevaarlijkste situaties in de infrasector, en de verkeersmaatregelen moeten door daartoe opgeleide mensen worden ingericht.
Hoofdstuk 7 van het Arbobesluit en de Machinerichtlijn stellen eisen aan het veilig stellen van arbeidsmiddelen. Onvoldoende energieborging bij onderhoud leidt tot ernstige ongevallen; een sluitende procedure voor uitschakelen en vergrendelen is daarom onmisbaar.
.avif)
Les enjeux de demain...
De sector kent een dubbele omslag. De verduurzaming van de vloot naar batterij-elektrische trucks, waterstof en LNG brengt nieuwe risico's mee: hoogvoltkwalificaties voor zware voertuigen tot 800 volt, omgang met cryogene gassen en onderhoud aan grote tractiebatterijen. De zero-emissiezones in Nederlandse binnensteden versnellen die omslag, en de inhoud van de code 95-nascholing zal die thema's in toenemende mate opnemen.
De groei van e-commerce en de laatste kilometer heeft het aantal bezorgwerkplekken sterk vergroot, vaak via ketens van onderaannemers. De Nederlandse Arbeidsinspectie richt haar toezicht op die ketens en op de inzet van arbeidsmigranten in distributiecentra, waar onderricht in een begrijpelijke taal moet plaatsvinden. Het aanhoudende chauffeurstekort maakt de kwaliteit en de snelheid van opleiden tot een bindende factor voor personeel.
Les + Certalis
Votre satisfaction est notre plus grande récompense.
.svg){kind=small}
Documents 100% digitalisés
Accès gratuit à la plateforme 24/7
Réservations réactives en un clic
Conformité des employés sans stress
Qualité de formation reconnue
Support client humain et réactif
Questions fréquentes
Trouvez les réponses aux questions les plus fréquemment posées.
Vous n'avez toujours pas votre réponse ?
Contactez l'un de nos conseillers.
Het examen kan in meerdere talen worden afgenomen. Vermeld de gewenste taal bij uw aanvraag, dan plannen wij het juiste examen in.
Een VCA-diploma is tien jaar geldig en wordt automatisch geregistreerd in het Centraal Diploma Register.
B-VCA is voor uitvoerende medewerkers. VOL-VCA is voor leidinggevenden en zzp’ers. VIL-VCU is voor intercedenten en leidinggevenden in de uitzendbranche.
VCA is geen wettelijke verplichting, maar opdrachtgevers in bouw, industrie, techniek en logistiek eisen het vrijwel altijd voordat iemand het terrein op mag.
Op werkdagen ontvangt u binnen 2 uur een vrijblijvende offerte van uw vaste contactpersoon.
Ja. Met een incompany-sessie oefent uw team in het eigen pand. Vanaf ongeveer 8 deelnemers is dat meestal voordeliger.
De basisopleiding is voor nieuwe BHV’ers. De herhaling is voor BHV’ers met een geldig of recent verlopen certificaat en duurt korter.
In de praktijk één jaar. Daarom plannen wij een jaarlijkse herhaling vóór de vervaldatum.
Ja. De Arbowet verplicht elke werkgever met personeel om bedrijfshulpverlening te organiseren. Hoeveel BHV’ers u nodig hebt, volgt uit uw risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E).
Ja, wij bieden opleidingen op maat aan die rechtstreeks bij u op de werkvloer gegeven kunnen worden. Met deze maatwerkopleidingen behandelen we situaties die specifiek zijn voor uw werkomgeving, en blijven uw medewerkers zo kort mogelijk weg van de productie. Ons team bespreekt graag uw wensen en stemt de opleidingen af op uw bedrijf.
Vraag uw boekingen rechtstreeks aan via uw Certalis-omgeving en ontvang binnen enkele uren een offerte op maat.
Log gratis in op ons online platform en boek de opleidingen die u nodig hebt met één klik.
Wij regelen de volledige administratie. Ons team adviseert u graag over de opleidingen die het best bij uw behoeften passen.
Vous n'avez toujours pas votre réponse ?
Contactez l'un de nos conseillers.