Spreken met een adviseur?
Wij zijn telefonisch bereikbaar van maandag tot en met vrijdag van 09:00 tot 18:00 uur.
Of plan een afspraak in:
Kies een tijdstip

Wettelijk verplichte opleidingen voor de sector groenvoorziening, hoveniers en bosbouw

À propos

Groenvoorziening, hoveniersbedrijven en bosbouw bieden in Nederland werk aan ongeveer 40.000 mensen bij circa 9.000 bedrijven, overwegend klein van omvang. Nederland telt ruim 370.000 hectare bos, beheerd door onder meer Staatsbosbeheer, Natuurmonumenten, de provinciale landschappen en particuliere eigenaren. De groene sector wordt aangevoerd door bedrijven als Krinkels, Donker Groep en Idverde Nederland. De bosbouw kent een van de hoogste risico's op ernstig letsel per gewerkt uur van alle beroepen.

40 K

werkenden in Nederland

30

ongevallen per 1.000 werknemers

370 K ha

bosareaal

De motorkettingzaag is het gevaarlijkste arbeidsmiddel van de sector en valt onder artikel 7.17c van het Arbobesluit: alleen specifiek onderrichte medewerkers mogen ermee werken. Boomverzorging in de kroon vraagt daarnaast klimtechniek en een geoefende reddingsprocedure, omdat redding uit een boom alleen door getrainde collega's mogelijk is. Hoogwerkers vallen eveneens onder de eis van specifiek onderricht, evenals versnipperaars, shovels en minigravers.

 

Het snoeien van bomen nabij hoogspannings- en middenspanningslijnen vraagt een schriftelijke aanwijzing volgens NEN 3140 en afstemming met de netbeheerder. Gewasbeschermingsmiddelen op sportvelden, golfbanen en in plantsoenen vallen onder hoofdstuk 4 van het Arbobesluit en vereisen een geldige spuitlicentie. Werken in de berm en langs de weg vraagt maatregelen volgens CROW 96b en CROW 400, uitgevoerd door daartoe opgeleide mensen. Bij grondwerk geldt de WIBON met de verplichte KLIC-melding. Biologische risico's door de eikenprocessierups, teken en de bijbehorende gezondheidsklachten, en hittebelasting in de zomer completeren het beeld. Fysieke overbelasting valt onder hoofdstuk 5 van het Arbobesluit.

Les principaux risques à connaître

Elke werkgever moet zich voorbereiden op noodsituaties

Artikel 15 van de Arbeidsomstandighedenwet verplicht elke werkgever bedrijfshulpverleners aan te wijzen die kunnen handelen bij brand, ongeval en ontruiming. Het aantal en de opleiding worden bepaald door de risico-inventarisatie en -evaluatie van de organisatie.

Voir les formations associées
Levensreddend handelen op de werkplek

De Arbeidsomstandighedenwet verplicht de werkgever tot het organiseren van eerste hulp. Bij een hartstilstand telt elke minuut: reanimatie en een AED binnen zes minuten bepalen de overlevingskans.

Voir les formations associées
De preventiemedewerker is wettelijk verplicht

Artikel 13 van de Arbeidsomstandighedenwet verplicht elke werkgever ten minste een preventiemedewerker aan te wijzen. Daarnaast is een getoetste risico-inventarisatie en -evaluatie verplicht op grond van artikel 5.

Voir les formations associées
Fysieke belasting is de grootste bron van verzuim

Hoofdstuk 5 van het Arbobesluit verplicht de werkgever fysieke overbelasting te voorkomen. Klachten aan rug, nek en schouders zijn in Nederland de belangrijkste oorzaak van langdurig verzuim.

Voir les formations associées
Basisveiligheid op de werkplek

Opdrachtgevers in bouw, industrie en infra eisen vrijwel zonder uitzondering een geldig VCA-diploma van iedereen die hun terrein betreedt. De Arbeidsomstandighedenwet verplicht de werkgever bovendien tot voorlichting en onderricht over de risico's van het werk, en het VCA-diploma is in de praktijk het bewijsstuk waarmee die verplichting wordt aangetoond.

Voir les formations associées
Veilig stellen van machines en installaties

Hoofdstuk 7 van het Arbobesluit en de Machinerichtlijn stellen eisen aan het veilig stellen van arbeidsmiddelen. Onvoldoende energieborging bij onderhoud leidt tot ernstige ongevallen; een sluitende procedure voor uitschakelen en vergrendelen is daarom onmisbaar.

Voir les formations associées
Vallen van hoogte blijft doodsoorzaak nummer een

Vallen van hoogte is jaar na jaar de belangrijkste oorzaak van dodelijke arbeidsongevallen in Nederland. Het Arbobesluit schrijft een arbeidshygienische strategie voor bij het kiezen van arbeidsmiddel en beschermingsmiddel: eerst wegnemen, dan collectief beveiligen, pas daarna persoonlijke valbeveiliging.

Voir les formations associées
Machinisten in grondverzet en wegenbouw

Grondverzetmachines vallen onder artikel 7.17c van het Arbobesluit: alleen specifiek onderrichte werknemers mogen ze bedienen. Bij graafwerk komt daar de WIBON bij, met de verplichting tot een KLIC-melding.

Voir les formations associées
Blootstelling aan gevaarlijke stoffen beheersen

Hoofdstuk 4 van het Arbobesluit verplicht de werkgever de blootstelling aan gevaarlijke stoffen te beoordelen en te beheersen. Voor chroom-6, kwartsstof en diisocyanaten gelden daarnaast specifieke verplichtingen, met grenswaarden en registratieplicht.

Voir les formations associées
Aanwijzing volgens NEN 3140

NEN 3140 is de uitwerking van de zorgplicht uit de Arbeidsomstandighedenwet voor elektrische installaties. De werkgever wijst medewerkers schriftelijk aan als Voldoende Onderricht Persoon, Vakbekwaam Persoon, werkverantwoordelijke of installatieverantwoordelijke. Een certificaat alleen verleent geen bevoegdheid; de aanwijzing hoort erbij.

Voir les formations associées
Veilig werken langs de weg

Werken langs de weg vraagt maatregelen volgens CROW 96b en CROW 400. Onbeschermd werken in een werkvak is een van de gevaarlijkste situaties in de infrasector, en de verkeersmaatregelen moeten door daartoe opgeleide mensen worden ingericht.

Voir les formations associées
Zorgvuldig grondroeren volgens de WIBON

De Wet informatie-uitwisseling bovengrondse en ondergrondse netten verplicht een KLIC-melding bij mechanisch grondroeren en zorgvuldig handelen op basis van de ontvangen gegevens. CROW 500 werkt dat uit in rollen en verantwoordelijkheden.

Voir les formations associées

Les enjeux de demain...

De verduurzaming vergroot de werkgelegenheid in het beheer van groen en natuur. Het Programma Natuur, de klimaatadaptatie van steden met vergroening en waterberging, en de bosstrategie van Rijk en provincies binden voor jaren capaciteit. De versnippering van de sector in kleine bedrijven en zelfstandigen bemoeilijkt echter een gelijkmatige uitrol van opleidingen, terwijl de gunning van gemeentelijke groencontracten op prijs de bedrijven benadeelt die wel in opleiding en persoonlijke beschermingsmiddelen investeren.

 

De regeldruk concentreert zich op gewasbescherming en op de kwalificatie van machinisten. Het Uitvoeringsbesluit gewasbeschermingsmiddelen stelt strenge eisen aan het gebruik buiten de landbouw, en de Nederlandse Arbeidsinspectie controleert nadrukkelijk op het aantoonbaar onderricht van zaagwerkers op locatie, waar de ernstige ongevallen zich concentreren. Het opruimen van storm- en droogteschade geldt daarbij als bijzonder risicovol werk met een eigen kwalificatie-eis.

A destination des entreprises uniquement
Groenvoorziening, hoveniers en bosbouw
Vous souhaitez être recontacté(e) dans la journée pour échanger sur vos besoins ?
Votre demande a bien été enregistrée. Nous vous recontactons dans les plus brefs délais pour vous accompagner.
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Les + Certalis

Votre satisfaction est notre plus grande récompense.

Documents 100% digitalisés

Accès gratuit à la plateforme 24/7

Réservations réactives en un clic

Conformité des employés sans stress

Qualité de formation reconnue

Support client humain et réactif

Questions fréquentes

Trouvez les réponses aux questions les plus fréquemment posées.

Vous n'avez toujours pas votre réponse ?
Contactez l'un de nos conseillers.

Contacter notre équipe
Quels services apporte Certalis ?

Certalis vous accompagne de bout en bout dans la gestion de vos formations sécurité en entreprise. Réservez vos formations réglementaires en un clic, créez des contenus de sensibilisation, et suivez la conformité de vos employés. Centralisez l'ensemble de vos documents dans votre espace en ligne.

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.

Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

Vous n'avez toujours pas votre réponse ?
Contactez l'un de nos conseillers.

Contacter notre équipe