
Wettelijk verplichte opleidingen voor de sector groenvoorziening, hoveniers en bosbouw
À propos
Groenvoorziening, hoveniersbedrijven en bosbouw bieden in Nederland werk aan ongeveer 40.000 mensen bij circa 9.000 bedrijven, overwegend klein van omvang. Nederland telt ruim 370.000 hectare bos, beheerd door onder meer Staatsbosbeheer, Natuurmonumenten, de provinciale landschappen en particuliere eigenaren. De groene sector wordt aangevoerd door bedrijven als Krinkels, Donker Groep en Idverde Nederland. De bosbouw kent een van de hoogste risico's op ernstig letsel per gewerkt uur van alle beroepen.
40 K
werkenden in Nederland
30
ongevallen per 1.000 werknemers
370 K ha
bosareaal
De motorkettingzaag is het gevaarlijkste arbeidsmiddel van de sector en valt onder artikel 7.17c van het Arbobesluit: alleen specifiek onderrichte medewerkers mogen ermee werken. Boomverzorging in de kroon vraagt daarnaast klimtechniek en een geoefende reddingsprocedure, omdat redding uit een boom alleen door getrainde collega's mogelijk is. Hoogwerkers vallen eveneens onder de eis van specifiek onderricht, evenals versnipperaars, shovels en minigravers.
Het snoeien van bomen nabij hoogspannings- en middenspanningslijnen vraagt een schriftelijke aanwijzing volgens NEN 3140 en afstemming met de netbeheerder. Gewasbeschermingsmiddelen op sportvelden, golfbanen en in plantsoenen vallen onder hoofdstuk 4 van het Arbobesluit en vereisen een geldige spuitlicentie. Werken in de berm en langs de weg vraagt maatregelen volgens CROW 96b en CROW 400, uitgevoerd door daartoe opgeleide mensen. Bij grondwerk geldt de WIBON met de verplichte KLIC-melding. Biologische risico's door de eikenprocessierups, teken en de bijbehorende gezondheidsklachten, en hittebelasting in de zomer completeren het beeld. Fysieke overbelasting valt onder hoofdstuk 5 van het Arbobesluit.
Les principaux risques à connaître
Artikel 15 van de Arbeidsomstandighedenwet verplicht elke werkgever bedrijfshulpverleners aan te wijzen die kunnen handelen bij brand, ongeval en ontruiming. Het aantal en de opleiding worden bepaald door de risico-inventarisatie en -evaluatie van de organisatie.
De Arbeidsomstandighedenwet verplicht de werkgever tot het organiseren van eerste hulp. Bij een hartstilstand telt elke minuut: reanimatie en een AED binnen zes minuten bepalen de overlevingskans.
Artikel 13 van de Arbeidsomstandighedenwet verplicht elke werkgever ten minste een preventiemedewerker aan te wijzen. Daarnaast is een getoetste risico-inventarisatie en -evaluatie verplicht op grond van artikel 5.
Hoofdstuk 5 van het Arbobesluit verplicht de werkgever fysieke overbelasting te voorkomen. Klachten aan rug, nek en schouders zijn in Nederland de belangrijkste oorzaak van langdurig verzuim.
Opdrachtgevers in bouw, industrie en infra eisen vrijwel zonder uitzondering een geldig VCA-diploma van iedereen die hun terrein betreedt. De Arbeidsomstandighedenwet verplicht de werkgever bovendien tot voorlichting en onderricht over de risico's van het werk, en het VCA-diploma is in de praktijk het bewijsstuk waarmee die verplichting wordt aangetoond.
Hoofdstuk 7 van het Arbobesluit en de Machinerichtlijn stellen eisen aan het veilig stellen van arbeidsmiddelen. Onvoldoende energieborging bij onderhoud leidt tot ernstige ongevallen; een sluitende procedure voor uitschakelen en vergrendelen is daarom onmisbaar.
Vallen van hoogte is jaar na jaar de belangrijkste oorzaak van dodelijke arbeidsongevallen in Nederland. Het Arbobesluit schrijft een arbeidshygienische strategie voor bij het kiezen van arbeidsmiddel en beschermingsmiddel: eerst wegnemen, dan collectief beveiligen, pas daarna persoonlijke valbeveiliging.
Grondverzetmachines vallen onder artikel 7.17c van het Arbobesluit: alleen specifiek onderrichte werknemers mogen ze bedienen. Bij graafwerk komt daar de WIBON bij, met de verplichting tot een KLIC-melding.
Hoofdstuk 4 van het Arbobesluit verplicht de werkgever de blootstelling aan gevaarlijke stoffen te beoordelen en te beheersen. Voor chroom-6, kwartsstof en diisocyanaten gelden daarnaast specifieke verplichtingen, met grenswaarden en registratieplicht.
NEN 3140 is de uitwerking van de zorgplicht uit de Arbeidsomstandighedenwet voor elektrische installaties. De werkgever wijst medewerkers schriftelijk aan als Voldoende Onderricht Persoon, Vakbekwaam Persoon, werkverantwoordelijke of installatieverantwoordelijke. Een certificaat alleen verleent geen bevoegdheid; de aanwijzing hoort erbij.
Werken langs de weg vraagt maatregelen volgens CROW 96b en CROW 400. Onbeschermd werken in een werkvak is een van de gevaarlijkste situaties in de infrasector, en de verkeersmaatregelen moeten door daartoe opgeleide mensen worden ingericht.
De Wet informatie-uitwisseling bovengrondse en ondergrondse netten verplicht een KLIC-melding bij mechanisch grondroeren en zorgvuldig handelen op basis van de ontvangen gegevens. CROW 500 werkt dat uit in rollen en verantwoordelijkheden.
Les enjeux de demain...
De verduurzaming vergroot de werkgelegenheid in het beheer van groen en natuur. Het Programma Natuur, de klimaatadaptatie van steden met vergroening en waterberging, en de bosstrategie van Rijk en provincies binden voor jaren capaciteit. De versnippering van de sector in kleine bedrijven en zelfstandigen bemoeilijkt echter een gelijkmatige uitrol van opleidingen, terwijl de gunning van gemeentelijke groencontracten op prijs de bedrijven benadeelt die wel in opleiding en persoonlijke beschermingsmiddelen investeren.
De regeldruk concentreert zich op gewasbescherming en op de kwalificatie van machinisten. Het Uitvoeringsbesluit gewasbeschermingsmiddelen stelt strenge eisen aan het gebruik buiten de landbouw, en de Nederlandse Arbeidsinspectie controleert nadrukkelijk op het aantoonbaar onderricht van zaagwerkers op locatie, waar de ernstige ongevallen zich concentreren. Het opruimen van storm- en droogteschade geldt daarbij als bijzonder risicovol werk met een eigen kwalificatie-eis.
Les + Certalis
Votre satisfaction est notre plus grande récompense.
Documents 100% digitalisés
Accès gratuit à la plateforme 24/7
Réservations réactives en un clic
Conformité des employés sans stress
Qualité de formation reconnue
Support client humain et réactif
Questions fréquentes
Trouvez les réponses aux questions les plus fréquemment posées.
Vous n'avez toujours pas votre réponse ?
Contactez l'un de nos conseillers.
Certalis vous accompagne de bout en bout dans la gestion de vos formations sécurité en entreprise. Réservez vos formations réglementaires en un clic, créez des contenus de sensibilisation, et suivez la conformité de vos employés. Centralisez l'ensemble de vos documents dans votre espace en ligne.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.
Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.
Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.
Vous n'avez toujours pas votre réponse ?
Contactez l'un de nos conseillers.

.png)









