Wettelijk verplichte opleidingen voor de sector textiel, kleding en schoenen
À propos
De textiel-, kleding- en schoenenindustrie biedt in Nederland werk aan ongeveer 10.000 mensen in de productie, aangevuld met een veelvoud daarvan in ontwerp, handel en logistiek. Anders dan in Italië of Portugal ligt het zwaartepunt niet op confectie maar op technische textiel, waarin Nederland een sterke positie heeft: geotextiel, filtermedia, beschermende kleding, medische en mobiliteitstextiel. Bepalende namen zijn Koninklijke Ten Cate in Nijverdal, Lantal, Enschede Textielstad en Dutch Awearness. Twente en de Achterhoek vormen de historische clusters, aangevuld door merken als G-Star, Scotch and Soda en Suitsupply in ontwerp en distributie.
10 K
werkenden in de productie
15
ongevallen per 1.000 werknemers
Twente
historisch textielcluster
De toeleverende stappen in spinnen, weven en veredelen kennen klassieke industriële risico's met een textielspecifieke uitwerking. Vezelstof uit katoen, wol en synthetische vezels vormt een explosieve stofatmosfeer waarvoor ATEX 153 een explosieveiligheidsdocument, zonering en onderricht verplicht stelt, en geeft daarnaast chronische luchtwegbelasting. Ververijen en veredelingsbedrijven werken met zuren, logen, kleurstoffen, bleekmiddelen en vlamvertragende afwerking, die onder hoofdstuk 4 van het Arbobesluit vallen met beoordeling, beheersing en voorlichting.
In de confectie en de distributie overheerst fysieke overbelasting van de bovenste ledematen door repeterende bewegingen aan naaimachines, strijkstations en bij het inpakken, geregeld in hoofdstuk 5 van het Arbobesluit. Geautomatiseerde snijinstallaties met laser- en CNC-techniek vragen afdoende beveiliging en een sluitende procedure voor het veilig stellen van arbeidsmiddelen op grond van hoofdstuk 7. De schoenproductie en het lamineren van technische weefsels gebruiken lijmen en organische oplosmiddelen, waaronder polyurethaansystemen die onder de Europese beperking voor diisocyanaten vallen en aantoonbare opleiding van alle gebruikers vragen. Intern transport in de distributiecentra valt onder artikel 7.17c van het Arbobesluit.
Les principaux risques à connaître
Artikel 15 van de Arbeidsomstandighedenwet verplicht elke werkgever bedrijfshulpverleners aan te wijzen die kunnen handelen bij brand, ongeval en ontruiming. Het aantal en de opleiding worden bepaald door de risico-inventarisatie en -evaluatie van de organisatie.
De Arbeidsomstandighedenwet verplicht de werkgever tot het organiseren van eerste hulp. Bij een hartstilstand telt elke minuut: reanimatie en een AED binnen zes minuten bepalen de overlevingskans.
Artikel 13 van de Arbeidsomstandighedenwet verplicht elke werkgever ten minste een preventiemedewerker aan te wijzen. Daarnaast is een getoetste risico-inventarisatie en -evaluatie verplicht op grond van artikel 5.
Hoofdstuk 5 van het Arbobesluit verplicht de werkgever fysieke overbelasting te voorkomen. Klachten aan rug, nek en schouders zijn in Nederland de belangrijkste oorzaak van langdurig verzuim.
Hoofdstuk 4 van het Arbobesluit verplicht de werkgever de blootstelling aan gevaarlijke stoffen te beoordelen en te beheersen. Voor chroom-6, kwartsstof en diisocyanaten gelden daarnaast specifieke verplichtingen, met grenswaarden en registratieplicht.
Richtlijn 1999/92/EG, in de markt bekend als ATEX 153, verplicht werkgevers tot een explosieveiligheidsdocument en tot onderricht van iedereen die in een zone met explosiegevaar werkt. Voor materieel in die zones geldt daarnaast ATEX 114.
Hoofdstuk 7 van het Arbobesluit en de Machinerichtlijn stellen eisen aan het veilig stellen van arbeidsmiddelen. Onvoldoende energieborging bij onderhoud leidt tot ernstige ongevallen; een sluitende procedure voor uitschakelen en vergrendelen is daarom onmisbaar.
Artikel 7.17c van het Arbobesluit bepaalt dat de werkgever arbeidsmiddelen alleen laat bedienen door werknemers die daarvoor specifiek zijn onderricht. Intern transport is een van de grootste bronnen van arbeidsongevallen in magazijn en productie.
NEN 3140 is de uitwerking van de zorgplicht uit de Arbeidsomstandighedenwet voor elektrische installaties. De werkgever wijst medewerkers schriftelijk aan als Voldoende Onderricht Persoon, Vakbekwaam Persoon, werkverantwoordelijke of installatieverantwoordelijke. Een certificaat alleen verleent geen bevoegdheid; de aanwijzing hoort erbij.
.png)
Les enjeux de demain...
De sector staat onder sterke regelgevende verandering door de Europese strategie voor duurzaam textiel, het digitaal productpaspoort, de uitgebreide producentenverantwoordelijkheid voor textiel die in Nederland al van kracht is, en de wetgeving rond internationaal maatschappelijk verantwoord ondernemen. Die eisen bevorderen het terughalen van delen van de waardeketen naar Europa en creëren nieuwe industriële werkgelegenheid.
De technische textiel profiteert rechtstreeks van de energietransitie en de waterbouw: filtermedia voor industriële installaties, composieten voor windenergie en lichtgewicht constructies, geotextiel voor dijkversterking en beschermende kleding voor hulpdiensten groeien sterk. Die groei brengt nieuwe processen en stoffen de bedrijven binnen en vergroot de opleidingsbehoefte, zeker in een overwegend middelgrote sector met beperkte interne preventiecapaciteit.
Les + Certalis
Votre satisfaction est notre plus grande récompense.
.svg){kind=small}
Documents 100% digitalisés
Accès gratuit à la plateforme 24/7
Réservations réactives en un clic
Conformité des employés sans stress
Qualité de formation reconnue
Support client humain et réactif
Questions fréquentes
Trouvez les réponses aux questions les plus fréquemment posées.
Vous n'avez toujours pas votre réponse ?
Contactez l'un de nos conseillers.
Certalis vous accompagne de bout en bout dans la gestion de vos formations sécurité en entreprise. Réservez vos formations réglementaires en un clic, créez des contenus de sensibilisation, et suivez la conformité de vos employés. Centralisez l'ensemble de vos documents dans votre espace en ligne.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.
Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.
Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.
Vous n'avez toujours pas votre réponse ?
Contactez l'un de nos conseillers.