Wettelijk verplichte opleidingen voor de sector telecom en netwerkinfrastructuur
Over deze sector
Telecom en netwerkinfrastructuur bieden in Nederland werk aan ongeveer 50.000 mensen. De sector omvat de netwerkoperators KPN, VodafoneZiggo en Odido, de glasvezelbouwers Delta Fiber, Open Dutch Fiber en KPN NetwerkNL, de mastexploitanten Cellnex Netherlands en Open Tower Company, en een dicht netwerk van aannemers voor grondwerk en montage zoals VolkerWessels Telecom, BAM Infra Telecom en Van Gelder Telecom. Nederland behoort tot de best geconnecteerde landen van Europa en bevindt zich in een versnelde uitrol van glasvezel naar vrijwel alle huishoudens, met 5G op de banden 700 MHz en 3,5 GHz.
50 K
werkenden in Nederland
13
ongevallen per 1.000 werknemers
WIBON
KLIC-melding verplicht
De netwerkuitrol concentreert de risico's. Werken aan zendmasten, daken en gebouwhoogtepunten vraagt de arbeidshygiënische strategie uit het Arbobesluit, met collectieve voorzieningen voorop en persoonlijke valbeveiliging als sluitstuk, aantoonbaar onderricht vóór het gebruik en een geoefende reddingsprocedure omdat redding uit grote hoogte alleen door getrainde collega's mogelijk is. Hoogwerkers vallen onder artikel 7.17c van het Arbobesluit. Montage aan installaties in bedrijf vraagt daarnaast kennis van de blootstelling aan elektromagnetische velden.
De glasvezeluitrol vermenigvuldigt de werkzaamheden in kabelschachten, technische ruimten en besloten ruimten volgens artikel 3.5g van het Arbobesluit. Het bijbehorende grondwerk valt onder artikel 7.17c voor de bediening van grondverzetmachines en verplicht op grond van de WIBON tot een KLIC-melding bij mechanisch grondroeren en zorgvuldig handelen op basis van de ontvangen gegevens, uitgewerkt in CROW 500 met een duidelijke rolverdeling tussen opdrachtgever, grondroerder en toezichthouder. Werken in de openbare ruimte vraagt maatregelen volgens CROW 96b en CROW 400, uitgevoerd door daartoe opgeleide mensen. Datacenters, waarvan Nederland er een groot aantal telt rond Amsterdam en Eemshaven, vragen een schriftelijke aanwijzing volgens NEN 3140 voor midden- en laagspanningsinstallaties, noodstroomaggregaten en UPS-systemen; batterijruimten geven aanvullende risico's met gevaarlijke stoffen en explosiegevaar.
De belangrijkste risico's herkennen
Artikel 15 van de Arbeidsomstandighedenwet verplicht elke werkgever bedrijfshulpverleners aan te wijzen die kunnen handelen bij brand, ongeval en ontruiming. Het aantal en de opleiding worden bepaald door de risico-inventarisatie en -evaluatie van de organisatie.
De Arbeidsomstandighedenwet verplicht de werkgever tot het organiseren van eerste hulp. Bij een hartstilstand telt elke minuut: reanimatie en een AED binnen zes minuten bepalen de overlevingskans.
Artikel 13 van de Arbeidsomstandighedenwet verplicht elke werkgever ten minste een preventiemedewerker aan te wijzen. Daarnaast is een getoetste risico-inventarisatie en -evaluatie verplicht op grond van artikel 5.
Hoofdstuk 5 van het Arbobesluit verplicht de werkgever fysieke overbelasting te voorkomen. Klachten aan rug, nek en schouders zijn in Nederland de belangrijkste oorzaak van langdurig verzuim.
Opdrachtgevers in bouw, industrie en infra eisen vrijwel zonder uitzondering een geldig VCA-diploma van iedereen die hun terrein betreedt. De Arbeidsomstandighedenwet verplicht de werkgever bovendien tot voorlichting en onderricht over de risico's van het werk, en het VCA-diploma is in de praktijk het bewijsstuk waarmee die verplichting wordt aangetoond.
Vallen van hoogte is jaar na jaar de belangrijkste oorzaak van dodelijke arbeidsongevallen in Nederland. Het Arbobesluit schrijft een arbeidshygienische strategie voor bij het kiezen van arbeidsmiddel en beschermingsmiddel: eerst wegnemen, dan collectief beveiligen, pas daarna persoonlijke valbeveiliging.
De Richtlijn Steigers en het Arbobesluit stellen eisen aan montage, inspectie en gebruik van steigers. Een niet gekeurde of verkeerd opgebouwde steiger is een direct gevaar voor iedereen op de bouwplaats, niet alleen voor de monteur.
NEN 3140 is de uitwerking van de zorgplicht uit de Arbeidsomstandighedenwet voor elektrische installaties. De werkgever wijst medewerkers schriftelijk aan als Voldoende Onderricht Persoon, Vakbekwaam Persoon, werkverantwoordelijke of installatieverantwoordelijke. Een certificaat alleen verleent geen bevoegdheid; de aanwijzing hoort erbij.
Artikel 3.5g van het Arbobesluit stelt strikte eisen aan het betreden van besloten ruimten. Zuurstofgebrek, toxische en explosieve atmosferen zijn niet waarneembaar zonder meting, en juist bij reddingspogingen vallen de meeste slachtoffers.
De Wet informatie-uitwisseling bovengrondse en ondergrondse netten verplicht een KLIC-melding bij mechanisch grondroeren en zorgvuldig handelen op basis van de ontvangen gegevens. CROW 500 werkt dat uit in rollen en verantwoordelijkheden.
Grondverzetmachines vallen onder artikel 7.17c van het Arbobesluit: alleen specifiek onderrichte werknemers mogen ze bedienen. Bij graafwerk komt daar de WIBON bij, met de verplichting tot een KLIC-melding.
Werken langs de weg vraagt maatregelen volgens CROW 96b en CROW 400. Onbeschermd werken in een werkvak is een van de gevaarlijkste situaties in de infrasector, en de verkeersmaatregelen moeten door daartoe opgeleide mensen worden ingericht.
Hoofdstuk 7 van het Arbobesluit en de Machinerichtlijn stellen eisen aan het veilig stellen van arbeidsmiddelen. Onvoldoende energieborging bij onderhoud leidt tot ernstige ongevallen; een sluitende procedure voor uitschakelen en vergrendelen is daarom onmisbaar.
.avif)
Les enjeux de demain...
De uitrol van glasvezel en 5G houdt het bouwtempo jarenlang hoog. De overwegend middelgrote aanlegaannemers moeten hun personeel op grote schaal kwalificeren voor werken op hoogte, grondwerk, het zorgvuldig omgaan met kabels en leidingen en elektrotechnische basisbeginselen, vaak onder aanzienlijke tijdsdruk.
Juist die tijdsdruk en de gunning via meerlaagse ketens van onderaannemers zorgen ervoor dat ernstige ongevallen zich concentreren bij nieuw ingezette monteurs zonder afdoende kwalificatie. Graafschade aan gas- en elektriciteitsleidingen blijft daarnaast een terugkerend probleem waar het Kadaster en de Nederlandse Arbeidsinspectie nadrukkelijk op sturen. Mastexploitanten stellen hun eigen documentatie-eisen aan alle dienstverleners die hun locaties betreden, waardoor de aantoonbaarheid van kwalificaties een voorwaarde voor opdrachtverwerving wordt.
Les + Certalis
Votre satisfaction est notre plus grande récompense.
.svg){kind=small}
Documents 100% digitalisés
Accès gratuit à la plateforme 24/7
Réservations réactives en un clic
Conformité des employés sans stress
Qualité de formation reconnue
Support client humain et réactif
Questions fréquentes
Trouvez les réponses aux questions les plus fréquemment posées.
Vous n'avez toujours pas votre réponse ?
Contactez l'un de nos conseillers.
Het examen kan in meerdere talen worden afgenomen. Vermeld de gewenste taal bij uw aanvraag, dan plannen wij het juiste examen in.
Een VCA-diploma is tien jaar geldig en wordt automatisch geregistreerd in het Centraal Diploma Register.
B-VCA is voor uitvoerende medewerkers. VOL-VCA is voor leidinggevenden en zzp’ers. VIL-VCU is voor intercedenten en leidinggevenden in de uitzendbranche.
VCA is geen wettelijke verplichting, maar opdrachtgevers in bouw, industrie, techniek en logistiek eisen het vrijwel altijd voordat iemand het terrein op mag.
Op werkdagen ontvangt u binnen 2 uur een vrijblijvende offerte van uw vaste contactpersoon.
Ja. Met een incompany-sessie oefent uw team in het eigen pand. Vanaf ongeveer 8 deelnemers is dat meestal voordeliger.
De basisopleiding is voor nieuwe BHV’ers. De herhaling is voor BHV’ers met een geldig of recent verlopen certificaat en duurt korter.
In de praktijk één jaar. Daarom plannen wij een jaarlijkse herhaling vóór de vervaldatum.
Ja. De Arbowet verplicht elke werkgever met personeel om bedrijfshulpverlening te organiseren. Hoeveel BHV’ers u nodig hebt, volgt uit uw risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E).
Ja, wij bieden opleidingen op maat aan die rechtstreeks bij u op de werkvloer gegeven kunnen worden. Met deze maatwerkopleidingen behandelen we situaties die specifiek zijn voor uw werkomgeving, en blijven uw medewerkers zo kort mogelijk weg van de productie. Ons team bespreekt graag uw wensen en stemt de opleidingen af op uw bedrijf.
Vraag uw boekingen rechtstreeks aan via uw Certalis-omgeving en ontvang binnen enkele uren een offerte op maat.
Log gratis in op ons online platform en boek de opleidingen die u nodig hebt met één klik.
Wij regelen de volledige administratie. Ons team adviseert u graag over de opleidingen die het best bij uw behoeften passen.
Vous n'avez toujours pas votre réponse ?
Contactez l'un de nos conseillers.