Wettelijk verplichte opleidingen voor de sector ouderenzorg, VVT en gehandicaptenzorg
Over deze sector
De ouderenzorg, verpleging, verzorging en thuiszorg en de gehandicaptenzorg bieden in Nederland werk aan ongeveer 600.000 mensen. De sector omvat verpleeghuizen, woonzorgcentra, thuiszorgorganisaties en instellingen voor gehandicaptenzorg, met grote organisaties als 's Heeren Loo, Cordaan, Zorggroep Noordwest-Veluwe, Amsterdam UMC-gelieerde zorgorganisaties en Buurtzorg. De vergrijzing stuwt de vraag structureel: het aantal 80-plussers in Nederland verdubbelt de komende decennia, terwijl het personeelstekort in de sector tot de grootste van de arbeidsmarkt behoort.
600 K
werkenden in de VVT en gehandicaptenzorg
17
ongevallen per 1.000 werknemers
hoofdstuk 5
Arbobesluit fysieke belasting
De belangrijkste risico's zijn ergonomisch en biologisch. Het verplaatsen van cliënten bij transfers, wassen en wisselligging is de belangrijkste oorzaak van klachten aan rug, nek en schouders en valt onder hoofdstuk 5 van het Arbobesluit, dat de werkgever verplicht fysieke overbelasting te voorkomen. Scholing in tiltechniek en de beschikbaarheid van tilliften, glijzeilen en hoog-laagbedden zijn erkende beheersmaatregelen, uitgewerkt in de praktijkrichtlijnen van de sector. Blootstelling aan biologische agentia bij verzorging en verpleging valt onder hoofdstuk 4 van het Arbobesluit.
Lichamelijke en verbale agressie door cliënten met cognitieve aandoeningen zoals dementie is een gedocumenteerd en toenemend risico dat onder psychosociale arbeidsbelasting valt en verplicht in de risico-inventarisatie en -evaluatie moet worden opgenomen; scholing in de-escalatie en nazorg gelden als effectieve maatregelen. Daarnaast spelen gevaarlijke stoffen door geconcentreerde reinigings- en desinfectiemiddelen, en een verhoogd brandrisico in gebouwen met minder mobiele bewoners. De bedrijfshulpverlening op grond van artikel 15 van de Arbeidsomstandighedenwet moet daarop worden afgestemd, met een ontruimingsplan dat rekening houdt met bedgebonden bewoners en met periodieke oefening. Bij een hartstilstand bepalen reanimatie en een AED binnen zes minuten de overlevingskans.
De belangrijkste risico's herkennen
Artikel 15 van de Arbeidsomstandighedenwet verplicht elke werkgever bedrijfshulpverleners aan te wijzen die kunnen handelen bij brand, ongeval en ontruiming. Het aantal en de opleiding worden bepaald door de risico-inventarisatie en -evaluatie van de organisatie.
De Arbeidsomstandighedenwet verplicht de werkgever tot het organiseren van eerste hulp. Bij een hartstilstand telt elke minuut: reanimatie en een AED binnen zes minuten bepalen de overlevingskans.
Artikel 13 van de Arbeidsomstandighedenwet verplicht elke werkgever ten minste een preventiemedewerker aan te wijzen. Daarnaast is een getoetste risico-inventarisatie en -evaluatie verplicht op grond van artikel 5.
Hoofdstuk 5 van het Arbobesluit verplicht de werkgever fysieke overbelasting te voorkomen. Klachten aan rug, nek en schouders zijn in Nederland de belangrijkste oorzaak van langdurig verzuim.
Hoofdstuk 4 van het Arbobesluit verplicht de werkgever de blootstelling aan gevaarlijke stoffen te beoordelen en te beheersen. Voor chroom-6, kwartsstof en diisocyanaten gelden daarnaast specifieke verplichtingen, met grenswaarden en registratieplicht.
.avif)
Les enjeux de demain...
De sector is door de pandemie hard geraakt, wat het structurele tekort aan personeel en investeringsruimte zichtbaar maakte. Het programma Wonen, Ondersteuning en Zorg voor Ouderen en de beweging naar langer thuis wonen verschuiven werk naar de thuiszorg, waar medewerkers alleen werken in een omgeving die de werkgever niet inricht, met eigen eisen aan voorlichting, alarmering en agressiebeheersing.
Wervingsproblemen en een hoog verloop maken het snel inwerken van nieuwe medewerkers tot een kritische opgave. De kwaliteit van het introductieonderricht vóór de eerste zelfstandige zorghandeling en de begeleiding door gekwalificeerde werkbegeleiders bepalen zowel de veiligheid van de cliënt als het behoud van personeel. De instroom van internationale zorgverleners vraagt bovendien dat de voorlichting in een begrijpelijke taal plaatsvindt.
Les + Certalis
Votre satisfaction est notre plus grande récompense.
.svg){kind=small}
Documents 100% digitalisés
Accès gratuit à la plateforme 24/7
Réservations réactives en un clic
Conformité des employés sans stress
Qualité de formation reconnue
Support client humain et réactif
Questions fréquentes
Trouvez les réponses aux questions les plus fréquemment posées.
Vous n'avez toujours pas votre réponse ?
Contactez l'un de nos conseillers.
Het examen kan in meerdere talen worden afgenomen. Vermeld de gewenste taal bij uw aanvraag, dan plannen wij het juiste examen in.
Een VCA-diploma is tien jaar geldig en wordt automatisch geregistreerd in het Centraal Diploma Register.
B-VCA is voor uitvoerende medewerkers. VOL-VCA is voor leidinggevenden en zzp’ers. VIL-VCU is voor intercedenten en leidinggevenden in de uitzendbranche.
VCA is geen wettelijke verplichting, maar opdrachtgevers in bouw, industrie, techniek en logistiek eisen het vrijwel altijd voordat iemand het terrein op mag.
Op werkdagen ontvangt u binnen 2 uur een vrijblijvende offerte van uw vaste contactpersoon.
Ja. Met een incompany-sessie oefent uw team in het eigen pand. Vanaf ongeveer 8 deelnemers is dat meestal voordeliger.
De basisopleiding is voor nieuwe BHV’ers. De herhaling is voor BHV’ers met een geldig of recent verlopen certificaat en duurt korter.
In de praktijk één jaar. Daarom plannen wij een jaarlijkse herhaling vóór de vervaldatum.
Ja. De Arbowet verplicht elke werkgever met personeel om bedrijfshulpverlening te organiseren. Hoeveel BHV’ers u nodig hebt, volgt uit uw risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E).
Ja, wij bieden opleidingen op maat aan die rechtstreeks bij u op de werkvloer gegeven kunnen worden. Met deze maatwerkopleidingen behandelen we situaties die specifiek zijn voor uw werkomgeving, en blijven uw medewerkers zo kort mogelijk weg van de productie. Ons team bespreekt graag uw wensen en stemt de opleidingen af op uw bedrijf.
Vraag uw boekingen rechtstreeks aan via uw Certalis-omgeving en ontvang binnen enkele uren een offerte op maat.
Log gratis in op ons online platform en boek de opleidingen die u nodig hebt met één klik.
Wij regelen de volledige administratie. Ons team adviseert u graag over de opleidingen die het best bij uw behoeften passen.
Vous n'avez toujours pas votre réponse ?
Contactez l'un de nos conseillers.