RSE et Développement Durable

Formation pour acquérir les compétences et la posture nécessaires à l'animation de l'atelier Fresque du Climat®, outil ludique et pédagogique de sensibilisation aux enjeux climatiques.

L’Atelier 2 tonnes est un atelier immersif et collaboratif conçu pour comprendre les enjeux climatiques et agir collectivement afin de réduire notre empreinte carbone à 2 tonnes d'ici 2050.

Formation pour comprendre les enjeux climatiques et apprendre à animer l'atelier La Fresque du Climat, favorisant la sensibilisation collective au changement climatique.

Formation clé en main pour acquérir la posture de facilitateur et les connaissances nécessaires à l'animation de l'Atelier 2 tonnes®, un outil puissant de sensibilisation aux enjeux carbone.

Apprenez à concevoir et animer des ateliers d'intelligence collective pour renforcer la cohésion, la créativité et la performance des groupes.

Cette formation offre une compréhension approfondie des fondamentaux de la biodiversité, de ses enjeux et des actions pour la préserver dans un contexte durable.

Atelier collaboratif et ludique visant à faire émerger un futur désirable et compatible avec les limites planétaires en imaginant de nouveaux récits favorisant des comportements durables.

Former les managers à identifier, prévenir et gérer les risques psychosociaux (RPS) au sein de leurs équipes pour améliorer la qualité de vie au travail et la performance collective.

Cette formation prépare à la fonction de Responsable Santé-Sécurité en entreprise, en développant les compétences pour piloter la prévention des risques et améliorer la performance santé-sécurité.

Cette formation de 2 jours permet de s’approprier les enjeux et les outils de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) pour piloter une démarche efficace au sein de l’entreprise.

Cette formation permet d'identifier les signes du burn-out et d'analyser ses causes pour agir efficacement en prévention de l'épuisement professionnel.

Cette formation permet de comprendre et d'appliquer concrètement les exigences de la norme ISO 45001 pour mettre en place un système de management de la santé et de la sécurité au travail efficace.

Apprenez à gérer efficacement votre temps et vos priorités pour bâtir une stratégie personnalisée d'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Cette formation prépare les participants à exercer la mission de référent en Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail (QVCT), en leur fournissant les clés pour mettre en place et animer une démarche de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail.

Cette formation aide les aidants à mieux accompagner un proche en situation de maladie, handicap ou dépendance, tout en prenant soin d'eux-mêmes et en gérant les aspects administratifs et relationnels.

Cette formation permet d'acquérir les compétences essentielles pour identifier, prévenir et gérer efficacement les incivilités et agressions physiques de clients ou usagers.

Cette formation vous prépare à devenir référent handicap en entreprise ou organisme avec une maîtrise des obligations légales, des dispositifs d'accompagnement et des pratiques inclusives.

Cette formation permet aux professionnels de comprendre, prévenir et agir efficacement contre les agissements sexistes et le harcèlement sexuel en milieu professionnel.

Cette formation permet de comprendre le cadre légal et les enjeux de la diversité et de l'inclusion, et d'élaborer une politique efficace pour promouvoir une culture inclusive en entreprise.

Formation pratique pour maîtriser la conduite d'entretiens en situation de sexisme, discrimination ou harcèlement, avec un focus sur la posture et les bonnes pratiques.

Cette formation de 3 heures vous permet de repérer les situations de harcèlement moral et de savoir comment réagir efficacement, en prenant en compte les éléments légaux et les signes d'alerte pour agir rapidement.

Formation destinée à renforcer le leadership des femmes en entreprise en développant leur assertivité, confiance en soi et influence, tout en agissant sur les freins internes et externes.

Cette formation vise à développer un leadership responsable en adoptant de nouveaux savoir-être pour relever les défis d'un monde en changement et fédérer les parties prenantes.