Échanger avec un conseiller ?
Nous sommes disponibles par téléphone de 9h à 18h du lundi au vendredi.
Ou planifiez un rendez-vous :
Choisir un créneau

Espaces confinés : que dit la réglementation ?

Mis à jour le
October 15, 2026
Relu par l'équipe pédagogique Certalis

La réponse en bref

Le Code du travail ne définit pas l'espace confiné. Les règles viennent des obligations générales de l'employeur, de quelques articles précis (R4222-23, R4222-24, R4412-22) et, pour l'eau et l'assainissement, des recommandations R447 et R472 de l'Assurance Maladie.

Définition légale
Aucune
Articles clés
R4222-23 et R4412-22
Eau et assainissement
R447 et R472

Que prévoit le Code du travail ?

Il n'existe pas de chapitre « espaces confinés » dans le Code du travail. Trois articles s'y rapportent directement. L'article R4222-23 interdit d'y faire travailler un salarié sans s'être assuré de l'absence de risque, et impose si nécessaire de nettoyer ou vider l'espace au préalable. L'article R4222-24 traite de la ventilation. L'article R4412-22, dans la partie consacrée aux agents chimiques, impose que les travailleurs qui interviennent dans des puits, conduites de gaz, carneaux, fosses d'aisances ou cuves soient attachés ou protégés par un autre dispositif de sécurité.

Le reste découle des principes généraux : évaluation des risques et document unique (L4121-1 et suivants), formation à la sécurité adaptée au poste (R4141-13 à R4141-20), plan de prévention lorsqu'une entreprise extérieure intervient.

Quel est le rôle des recommandations et des guides ?

Pour l'eau potable et l'assainissement, l'Assurance Maladie a adopté la recommandation R447 (2009) sur la prévention des accidents, puis la recommandation R472 (2012), qui crée la certification CATEC®. Ces recommandations ne sont pas des lois, mais elles décrivent l'état de l'art que l'on attend d'un employeur du secteur, et les donneurs d'ordre les reprennent dans leurs marchés.

Pour tous les secteurs, l'INRS publie le guide ED 6184 « Les espaces confinés », paru en 2016 en remplacement de l'ED 967. Il donne la définition de référence, détaille la préparation d'une intervention (identification, consignation, ventilation, mesure de l'atmosphère, surveillance, secours) et recommande une formation théorique et pratique avec des rappels réguliers.

Quelles conséquences pour l'employeur ?

En cas d'accident, l'inspection du travail et le juge vérifient que l'employeur a évalué le risque, organisé l'intervention et formé les salariés. Dans l'eau et l'assainissement, le CATEC® est la manière la plus simple de démontrer cette formation. Ailleurs, une formation dédiée aux espaces confinés en milieu industriel, avec mise en situation et évaluation, joue ce rôle.

Gardez enfin une trace de tout : évaluation des risques, procédures d'intervention, attestations de formation. Ce sont ces pièces qui permettent de démontrer, après coup, que l'intervention avait été préparée.

Pour former vos salariés, retrouvez toutes nos formations Espaces confinés / CATEC® ou demandez un devis en 1 minute : nous vous proposons les sessions disponibles et la durée adaptée à vos salariés.

Textes de référence

  • Code du travail, art. R4222-23, R4222-24 et R4412-22.
  • Code du travail, art. L4121-1, L4141-2 et R4141-13 à R4141-20 (formation à la sécurité).
  • Recommandation Cnam R447 : prévention des accidents lors des travaux en espaces confinés (eau potable et assainissement), 2009.
  • Recommandation Cnam R472 : formation CATEC® (certificat d'aptitude à travailler en espaces confinés), 2012.
  • INRS, guide ED 6184 « Les espaces confinés » (2016).
Cette réponse vous a-t-elle été utile ?
ENTREPRISES UNIQUEMENT
Une formation à planifier ?
Sessions toutes les semaines
Merci ! Un conseiller Certalis vous rappelle sous 24 h ouvrées.
Une erreur est survenue. Appelez-nous au 01 87 66 99 83.
Sur cette page