Combien de temps dure une formation incendie ?

Pourquoi aucune durée n'est-elle imposée ?

Le Code du travail raisonne en résultats. L'article R4227-28 exige que tout commencement d'incendie puisse être combattu rapidement et efficacement, et l'article R4227-39 que les travailleurs apprennent, lors d'exercices, à reconnaître l'alarme et à se servir des moyens de premier secours. Une durée minimale n'aurait de sens que rapportée au nombre de stagiaires et au temps que chacun passe à manipuler.

Demi-journée ou journée complète : comment choisir ?

Une demi-journée suffit pour les gestes attendus de tous : donner l'alerte, choisir l'extincteur adapté, l'utiliser, évacuer. La journée complète se justifie quand la session combine plusieurs rôles (équipier de première intervention, guide-file, serre-file), quand le groupe est nombreux ou quand le site présente des risques particuliers : stockage de produits inflammables, cuisine professionnelle, locaux électriques, batteries.

Le choix de l'extincteur dépend de la classe de feu : A pour les solides, B pour les liquides, C pour les gaz, D pour les métaux, F pour les huiles et graisses de cuisson. Sur les feux de batteries lithium-ion de grande taille, l'INRS déconseille même la première intervention à l'extincteur. Savoir quand ne pas intervenir fait partie de la formation, et prend du temps à expliquer.

Faut-il compter du temps en plus de la formation ?

Oui : les exercices. Dans les établissements de plus de 50 personnes ou manipulant des matières inflammables, ils ont lieu au moins tous les six mois (art. R4227-39). Un exercice d'évacuation mobilise tout le personnel peu de temps, mais il se prépare : scénario, observateurs, compte rendu, inscription au registre. Une formation initiale lance ce calendrier, elle ne le remplace pas.

Le permis feu demande une journée parce qu'il enseigne une procédure : analyse des risques avant des travaux par points chauds, mesures de prévention, surveillance pendant et après les travaux. La formation de formateur, sur 5 jours, prépare un salarié à animer lui-même les formations et les exercices en interne.

Pour choisir le format adapté à vos équipes, retrouvez toutes nos formations Incendie ou demandez un devis en 1 minute : nous vous proposons les sessions disponibles et la durée adaptée à vos salariés.