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PASI BTP®, accueil sécurité, formation renforcée : quelle différence ?

Mis à jour le
October 15, 2026
Relu par l'équipe pédagogique Certalis

La réponse en bref

Le PASI BTP® est une formation de base de 2 jours, organisée par l'agence d'intérim. L'accueil sécurité et la formation renforcée sont des obligations légales de l'entreprise utilisatrice, propres au chantier et au poste : le passeport ne les remplace pas.

PASI BTP®
Volontaire, 2 jours
Accueil sécurité
Toujours dû
Formation renforcée
Postes à risques (L4154-2)

Qui fait quoi ?

Le PASI BTP® est commandé par l'entreprise de travail temporaire, avant la mission. Il dure 2 jours, porte sur les 10 risques principaux communs à tous les chantiers du BTP et donne un passeport valable 10 ans. C'est une démarche volontaire, portée par la profession.

L'accueil et la formation à la sécurité relèvent de l'entreprise utilisatrice. L'article L4141-2 du Code du travail l'oblige à former à la sécurité les salariés temporaires qu'elle accueille, en tenant compte de son chantier : consignes, circulation, zones dangereuses, procédures d'urgence, équipements propres au site.

La formation renforcée à la sécurité, prévue par l'article L4154-2, s'ajoute lorsque l'intérimaire occupe un poste présentant des risques particuliers pour sa santé ou sa sécurité. Elle est assurée et financée par l'entreprise utilisatrice. Si un intérimaire affecté à un tel poste est victime d'un accident sans en avoir bénéficié, la faute inexcusable de l'employeur est présumée.

Le PASI BTP® peut-il alléger l'accueil ?

Il le facilite, sans le remplacer. Un intérimaire qui connaît déjà les risques de base (travail en hauteur, tranchées, coactivité avec les engins, élingage) assimile plus vite les consignes propres à votre chantier, et l'accueil peut se concentrer sur ce qui est spécifique. Mais aucune formation générale ne peut dispenser de présenter le site, les règles de circulation, les zones à risque et la conduite à tenir en cas d'urgence.

Et par rapport aux CACES® ou aux habilitations ?

Le PASI BTP® n'est pas une formation qualifiante : il ne permet ni de conduire un engin, ni d'intervenir sur une installation électrique, ni de travailler à proximité des réseaux. Pour ces tâches, il faut le titre correspondant (CACES®, autorisation de conduite, habilitation électrique, AIPR), avec ses propres règles de validité.

En résumé : le passeport prépare l'intérimaire au BTP en général, l'accueil sécurité et la formation renforcée le préparent à votre chantier et à son poste. Une entreprise utilisatrice qui exige le PASI BTP® doit donc continuer à assurer les deux autres.

Pour former vos intérimaires, retrouvez toutes nos formations PASI BTP® ou demandez un devis en 1 minute : nous vous proposons les sessions disponibles et la durée adaptée à vos salariés.

Textes de référence

  • Cahier des charges du dispositif PASI BTP® (EGF.BTP), plateforme officielle egf.pasibtp.fr.
  • Code du travail, art. L4141-2 (formation à la sécurité, dont les salariés temporaires).
  • Code du travail, art. L4154-2 (formation renforcée à la sécurité des salariés temporaires).
  • FFB, annonces de l'adhésion au dispositif PASI BTP® (novembre 2024) et du renouvellement du partenariat (septembre 2026).
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