Manager une personne en situation de handicap
Cette formation permet aux managers d'adapter leur management aux collaborateurs en situation de handicap, en favorisant l'inclusion et en développant des pratiques managériales adaptées.
Cette formation d'une journée est conçue pour sensibiliser les managers aux enjeux de l'inclusion des personnes en situation de handicap, leur fournissant les outils et les stratégies nécessaires pour adapter leur management. Les participants apprendront à développer une approche inclusive, en tenant compte des besoins spécifiques des collaborateurs handicapés.
Présence partout en France
Objectifs
- Comprendre les préjugés et stéréotypes liés au handicap
- Favoriser l'intégration et l'inclusion des personnes en situation de handicap
- Adapter son management aux besoins spécifiques des collaborateurs handicapés
Public cible
Managers et encadrants de tous niveaux, souhaitant mieux intégrer et accompagner des personnes en situation de handicap dans leur équipe.
Pré-requis
Aucun prérequis spécifique.
Programme
1. Introduction au handicap en entreprise
- Définitions et formes de handicap
- Stéréotypes et préjugés à déconstruire
2. Cadre légal et réglementaire
- Principales lois et obligations de l’employeur
- Droits et devoirs des managers
3. Adapter son management
- Identifier les besoins spécifiques et aménagements possibles
- Réorganiser les tâches et fixer des objectifs adaptés
- Gérer la confidentialité et la communication
4. Favoriser l’intégration et la cohésion d’équipe
- Sensibiliser les collaborateurs
- Encourager une communication positive
- Valoriser les bonnes pratiques inclusives
5. Pratiques managériales et situations concrètes
- Mises en situation et études de cas
- Analyse des postures managériales à privilégier
- Élaboration d’un plan personnel de progrès
6. Suivi et maintien dans l’emploi
- Prévention de la désinsertion professionnelle
- Collaboration avec les acteurs internes et externes
- Évaluation et ajustement des pratiques managériales
Les catégories que nous proposons
Plus de 2000 formations partout en France
Certalis est certifié QUALIOPI et propose des formations en INTER et INTRA selon vos besoins.
Moyens pédagogiques
Alternance d’apports théoriques, d’exercices pratiques et de mises en situation.
Validation de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Tarifs
Sessions disponibles
Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Les + Certalis
Ils nous font confiance
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
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Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
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