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Développer son optimisme

Développer son optimisme

Apprenez à adopter une attitude positive et constructive pour transformer votre regard sur vous-même et votre environnement, et libérer votre plein potentiel.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)

Présentation de la formation

Cette formation de deux jours vous offre des outils pratiques pour développer un optimisme authentique et durable dans vos vies personnelle et professionnelle. Apprendre à voir les défis comme des opportunités et à cultiver un état d'esprit positif peut significativement améliorer votre bien-être général et votre efficacité.

Formats disponibles

Formation en inter dans un centre Certalis

Formation en INTER

Cette formation est disponible en centre, proche de vous. Contactez-nous pour connaître les prochaines sessions.

Voir les sessions
990
Formation en intra pour les équipes d'une entreprise

Formation en INTRA

Cette formation est réalisable dans vos locaux, personnalisée pour vos collaborateurs, à la date de votre choix.

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2580

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

A qui s'adresse cette formation ?

Toute personne souhaitant porter un regard plus optimiste sur les situations professionnelles et personnelles.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Identifier son niveau d’optimisme et ses biais cognitifs
  • Adopter un regard positif sur soi et son environnement
  • Développer des stratégies pour renforcer son optimisme au quotidien

Programme

1. Comprendre l’optimisme
  • Définir ce qu’est l’optimisme et ses représentations
  • Identifier son niveau d’optimisme via un auto-positionnement
2. Les fondements de l’optimisme
  • Apprécier ses qualités plutôt que corriger ses défauts
  • Comprendre le rôle du cerveau dans l’optimisme
  • Lâcher prise et régresser pour se faire plaisir
3. Développer son optimisme au quotidien
  • Restructurer ses biais cognitifs
  • Cultiver la confiance en soi
  • Apprendre à penser et agir autrement
4. Techniques et pratiques pour renforcer l’optimisme
  • Exercices pratiques et mises en application
  • Développer son assertivité et savoir prendre des décisions
  • Identifier ce qui vous ressource et savourer l’instant présent
5. Plan d’action personnalisé
  • Élaborer un plan d’actions pour développer son optimisme
  • Suivi avec un programme de renforcement : un défi par semaine pendant 7 semaines
  • Partager et échanger sur ses progrès et expériences
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Maryse B.

Formatrice en connaissance de soi et des autres

 - connaissance-de-soi-et-des-autres

Brigitte D.

Formatrice en connaissance et estime de soi

 - estime-de-soi

Jean H.

Formateur en parcours et évolution professionnelle

 - liberer-son-potentiel

Virginie G.

Formatrice en RSE et achats responsables

 - achats

Antoinette D.

Formatrice en connaissance et estime de soi

 - confiance-en-soi

Constance B.

Formatrice en parcours et évolution professionnelle

 - accueillir-les-changements

Alex L.

Formatrice en gestion des émotions

 - gestion-des-emotions

Arnaude P.

Formatrice en libération du potentiel personnel

 - liberer-son-potentiel

Patricia S.

Formatrice en bien-être au travail

 - bien-etre-au-travail

Adrien P.

Formateur en relations interpersonnelles et communication

 - relations-interpersonnelles---communication

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Ils nous font confiance

Plus de 2 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

Ministère de l'interieur
YESSS
Equans
Suez
Air Liquide
Actual
UNIQLO
Georg Fischer
Bouygues
Adecco
Club Med
Stellantis
Fayat
Newrest
Veolia
Geodis
Terideal
Sanofi
Vinci
BPCE
JCDecaux
Vinted
BayWa r.e.
Syngenta
XPO
GSF
SALTI
Pernod Ricard
Karcher
Lacoste
Eiffage
Sanofi
JCDecaux
Stellantis
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Syngenta
Actual
Ministère de l'interieur
Veolia
UNIQLO
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Vinci

Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.

Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

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Sessions toutes les semaines
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