Réaliser son bilan professionnel et son 'check up' compétences
Cette formation permet de faire un bilan complet de ses compétences professionnelles et personnelles pour élaborer un projet professionnel clair et adapté.
Présentation de la formation
La formation 'Réaliser son bilan professionnel et son 'check up' compétences' vous propose une démarche structurée pour analyser vos compétences, motivations et valeurs professionnelles. Ce programme de 2 jours combine des réflexions introspectives et des outils pratiques pour construire un projet professionnel réaliste et cohérent.
A qui s'adresse cette formation ?
Toute personne souhaitant réfléchir sur son évolution professionnelle, en reconversion ou en quête de mobilité.
Objectifs de la formation
- Identifier ses compétences, motivations et valeurs professionnelles
- Diagnostiquer ses préférences et analyser son parcours professionnel
- Construire un projet professionnel réaliste et cohérent
Programme
1. Faire son bilan professionnel
- Décrire ses réalisations professionnelles et extra-professionnelles
- Identifier les compétences détenues : savoirs, savoir-faire, compétences comportementales
- Repérer ses compétences transférables et préférées
2. Faire son bilan personnel
- Analyser ses motivations au travail
- Identifier ses principales valeurs professionnelles
- Diagnostiquer sa personnalité et ses choix professionnels
3. Construire son projet professionnel
- Identifier les opportunités de son environnement
- Repérer les métiers et secteurs adaptés
- Élaborer une stratégie d'évolution professionnelle
- Mesurer les écarts de compétences à combler
- Rechercher les dispositifs de formation et d'aide (CPF, CEP, etc.)
4. Se préparer aux entretiens professionnels
- Savoir présenter son parcours et son projet
- Argumenter ses choix et motivations
- Gérer ses peurs et anticiper les questions
5. Finaliser et formaliser son projet
- Rédiger un document de synthèse
- Planifier les étapes de mise en œuvre
- Prévoir un suivi post-formation
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Suzanne B.
Formatrice en leadership et impact personnel
Isabelle B.
Formatrice en connaissance et estime de soi, affirmation et confiance en soi
William V.
Formateur en leadership et impact personnel
Capucine C.
Formatrice en développement personnel et coopération
Alex L.
Formatrice en gestion des émotions
Brigitte D.
Formatrice en connaissance et estime de soi
Jean H.
Formateur en parcours et évolution professionnelle
Patricia S.
Formatrice en bien-être au travail
Maryse B.
Formatrice en connaissance de soi et des autres
Arnaude P.
Formatrice en libération du potentiel personnel
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.
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Questions fréquentes
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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