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Réaliser son bilan professionnel et son 'check up' compétences

Réaliser son bilan professionnel et son 'check up' compétences

Cette formation permet de faire un bilan complet de ses compétences professionnelles et personnelles pour élaborer un projet professionnel clair et adapté.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,7/5 (2025)

Présentation de la formation

La formation 'Réaliser son bilan professionnel et son 'check up' compétences' vous propose une démarche structurée pour analyser vos compétences, motivations et valeurs professionnelles. Ce programme de 2 jours combine des réflexions introspectives et des outils pratiques pour construire un projet professionnel réaliste et cohérent.

A qui s'adresse cette formation ?

Toute personne souhaitant réfléchir sur son évolution professionnelle, en reconversion ou en quête de mobilité.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Identifier ses compétences, motivations et valeurs professionnelles
  • Diagnostiquer ses préférences et analyser son parcours professionnel
  • Construire un projet professionnel réaliste et cohérent

Programme

1. Faire son bilan professionnel
  • Décrire ses réalisations professionnelles et extra-professionnelles
  • Identifier les compétences détenues : savoirs, savoir-faire, compétences comportementales
  • Repérer ses compétences transférables et préférées

2. Faire son bilan personnel
  • Analyser ses motivations au travail
  • Identifier ses principales valeurs professionnelles
  • Diagnostiquer sa personnalité et ses choix professionnels

3. Construire son projet professionnel
  • Identifier les opportunités de son environnement
  • Repérer les métiers et secteurs adaptés
  • Élaborer une stratégie d'évolution professionnelle
  • Mesurer les écarts de compétences à combler
  • Rechercher les dispositifs de formation et d'aide (CPF, CEP, etc.)

4. Se préparer aux entretiens professionnels
  • Savoir présenter son parcours et son projet
  • Argumenter ses choix et motivations
  • Gérer ses peurs et anticiper les questions

5. Finaliser et formaliser son projet
  • Rédiger un document de synthèse
  • Planifier les étapes de mise en œuvre
  • Prévoir un suivi post-formation
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Constance B.

Formatrice en parcours et évolution professionnelle

 - accueillir-les-changements

Patricia S.

Formatrice en bien-être au travail

 - bien-etre-au-travail

Adrien P.

Formateur en relations interpersonnelles et communication

 - relations-interpersonnelles---communication

William V.

Formateur en leadership et impact personnel

 - leadership-et-impact-personnel

Isabelle B.

Formatrice en connaissance et estime de soi, affirmation et confiance en soi

 - affirmation-de-soi

Suzanne B.

Formatrice en leadership et impact personnel

 - leadership-et-impact-personnel

Alex L.

Formatrice en gestion des émotions

 - gestion-des-emotions

Brigitte D.

Formatrice en connaissance et estime de soi

 - estime-de-soi

Maryse B.

Formatrice en connaissance de soi et des autres

 - connaissance-de-soi-et-des-autres

Virginie G.

Formatrice en RSE et achats responsables

 - achats

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

Syngenta
Karcher
Fayat
Club Med
Suez
Adecco
Equans
JCDecaux
Eiffage
BayWa r.e.
UNIQLO
BPCE
Actual
Air Liquide
Pernod Ricard
Newrest
YESSS
GSF
Vinci
Vinted
SALTI
Sanofi
Veolia
XPO
Terideal
Lacoste
Georg Fischer
Bouygues
Geodis
Ministère de l'interieur
Stellantis
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JCDecaux
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Syngenta
Actual
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Club Med
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Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

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Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.

Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

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