Réaliser son bilan professionnel et son 'check up' compétences
Cette formation permet de faire un bilan complet de ses compétences professionnelles et personnelles pour élaborer un projet professionnel clair et adapté.
Présentation de la formation
La formation 'Réaliser son bilan professionnel et son 'check up' compétences' vous propose une démarche structurée pour analyser vos compétences, motivations et valeurs professionnelles. Ce programme de 2 jours combine des réflexions introspectives et des outils pratiques pour construire un projet professionnel réaliste et cohérent.
Présence partout en France
A qui s'adresse cette formation ?
Toute personne souhaitant réfléchir sur son évolution professionnelle, en reconversion ou en quête de mobilité.
Objectifs de la formation
- Identifier ses compétences, motivations et valeurs professionnelles
- Diagnostiquer ses préférences et analyser son parcours professionnel
- Construire un projet professionnel réaliste et cohérent
Programme
1. Faire son bilan professionnel
- Décrire ses réalisations professionnelles et extra-professionnelles
- Identifier les compétences détenues : savoirs, savoir-faire, compétences comportementales
- Repérer ses compétences transférables et préférées
2. Faire son bilan personnel
- Analyser ses motivations au travail
- Identifier ses principales valeurs professionnelles
- Diagnostiquer sa personnalité et ses choix professionnels
3. Construire son projet professionnel
- Identifier les opportunités de son environnement
- Repérer les métiers et secteurs adaptés
- Élaborer une stratégie d'évolution professionnelle
- Mesurer les écarts de compétences à combler
- Rechercher les dispositifs de formation et d'aide (CPF, CEP, etc.)
4. Se préparer aux entretiens professionnels
- Savoir présenter son parcours et son projet
- Argumenter ses choix et motivations
- Gérer ses peurs et anticiper les questions
5. Finaliser et formaliser son projet
- Rédiger un document de synthèse
- Planifier les étapes de mise en œuvre
- Prévoir un suivi post-formation
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Catégories disponibles
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
Nos formateurs
Alex L.
Formatrice en gestion des émotions
Sylvie D.
Formatrice en gestion du stress
Constance B.
Formatrice en parcours et évolution professionnelle
Patricia S.
Formatrice en bien-être au travail
Adrien P.
Formateur en relations interpersonnelles et communication
Maryse B.
Formatrice en connaissance de soi et des autres
Jean H.
Formateur en parcours et évolution professionnelle
Capucine C.
Formatrice en développement personnel et coopération
Antoinette D.
Formatrice en connaissance et estime de soi
Virginie G.
Formatrice en RSE et achats responsables
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Financements OPCO
Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.
Ils ont suivi la formation
Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.
kevin_huet
tres satisfait du contenu.
karine_favier
mariehelene_poirier
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 1 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.
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Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.
Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.
Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.
Certalis est certifié Qualiopi
Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
Les + Certalis
Votre satisfaction est notre plus grande récompense.
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Documents 100% digitalisés
Accès gratuit à la plateforme 24/7
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Conformité des employés sans stress
Qualité de formation reconnue
Support client humain et réactif
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