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Se préparer à la retraite

Se préparer à la retraite

Cette formation permet de préparer sereinement la transition vers la retraite en abordant les aspects administratifs, financiers, psychologiques et personnels pour construire un projet de vie épanouissant.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,5/5 (2025)

Présentation de la formation

Cette formation de 2 jours vous guide à travers les étapes essentielles pour anticiper votre passage à la retraite. Vous explorerez des thèmes clés tels que les démarches administratives, les ajustements psychologiques, et les stratégies financières, le tout pour aborder votre retraite de manière éclairée et sereine.

A qui s'adresse cette formation ?

Cette formation s'adresse aux salariés et futurs retraités, notamment ceux se trouvant à moins de trois ans de leur départ en retraite.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Comprendre les démarches administratives et financières liées à la retraite
  • Identifier les changements psychologiques et sociaux liés à la cessation d'activité
  • Élaborer un projet de vie personnel et professionnel pour la retraite

Programme

1. Les démarches administratives et financières
  • Comprendre les conditions de départ à la retraite
  • Calculer ses droits et préparer son dossier de retraite
  • Connaître les modalités de liquidation et de pension

2. Les aspects psychologiques et sociaux de la retraite
  • Identifier les impacts du changement de statut
  • Gérer les relations sociales et familiales
  • Préparer la transition psychologique vers la retraite

3. Construire son projet de vie à la retraite
  • Réfléchir à ses envies, activités et loisirs
  • Explorer les possibilités de reconversion ou d'engagement associatif
  • Définir un nouveau rythme de vie et ses priorités

4. Gestion du patrimoine et ressources financières
  • Optimiser ses ressources et placements
  • Comprendre la fiscalité liée à la retraite
  • Préparer la transmission de patrimoine

5. Santé, bien-être et prévention
  • Prendre soin de sa santé physique et mentale
  • Maintenir une activité physique adaptée
  • Prévenir les risques liés à l'âge

6. Mise en pratique et accompagnement
  • Ateliers pratiques et cas concrets
  • Échanges et partages d'expérience
  • Suivi personnalisé et ressources complémentaires
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Brigitte D.

Formatrice en connaissance et estime de soi

 - estime-de-soi

Adrien P.

Formateur en relations interpersonnelles et communication

 - relations-interpersonnelles---communication

Patricia S.

Formatrice en bien-être au travail

 - bien-etre-au-travail

Alex L.

Formatrice en gestion des émotions

 - gestion-des-emotions

William V.

Formateur en leadership et impact personnel

 - leadership-et-impact-personnel

Sylvie D.

Formatrice en gestion du stress

 - gestion-du-stress

Capucine C.

Formatrice en développement personnel et coopération

 - cooperation

Arnaude P.

Formatrice en libération du potentiel personnel

 - liberer-son-potentiel

Jean H.

Formateur en parcours et évolution professionnelle

 - liberer-son-potentiel

Virginie G.

Formatrice en RSE et achats responsables

 - achats

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 2 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

Terideal
Syngenta
Geodis
Actual
Club Med
Pernod Ricard
Stellantis
Karcher
Fayat
Eiffage
BayWa r.e.
JCDecaux
Adecco
Veolia
YESSS
Equans
BPCE
GSF
UNIQLO
Georg Fischer
Newrest
Sanofi
XPO
Lacoste
Suez
Ministère de l'interieur
Vinci
Vinted
Bouygues
SALTI
Air Liquide
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Syngenta
Actual
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BPCE
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Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

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Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

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