Être aidant d’un proche en situation de maladie, handicap ou dépendance
Cette formation offre des clés pour mieux accompagner un proche en situation de maladie, handicap ou dépendance tout en prenant soin de soi et en gérant les relations avec les co-aidants et les professionnels.
Présentation de la formation
Cette formation de 2 jours vous guide pour appréhender sereinement votre rôle d'aidant, en partageant des outils et des stratégies efficaces pour équilibrer le soutien apporté et le bien-être personnel.
Présence partout en France
A qui s'adresse cette formation ?
Toute personne en situation d’aidant auprès d’un proche malade, handicapé ou dépendant.
Objectifs de la formation
- Prendre soin de soi dans la relation d’aide
- Mieux communiquer avec les co-aidants, les proches et le personnel médical
- Identifier les relais administratifs et les aides disponibles
Programme
1. Comprendre le rôle d’aidant
- Définition et enjeux de l’aidance
- Impacts personnels et professionnels
2. Prendre soin de soi
- Gérer son énergie pour plus de performance
- Prévenir l’épuisement et le stress
3. Communiquer efficacement
- Pratiquer la communication non violente
- Collaborer avec les co-aidants et les professionnels de santé
4. Connaître les aides et les relais
- Identifier les structures et dispositifs d’accompagnement
- Comprendre les démarches administratives essentielles
5. Gérer les aspects pratiques
- Organisation quotidienne et logistique
- Adapter son environnement et les soins
6. Analyser et s’adapter aux situations
- Questionner et analyser les relations avec le proche
- Trouver des réponses adaptées aux difficultés rencontrées
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Catégories disponibles
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
Nos formateurs
Brigitte D.
Formatrice en connaissance et estime de soi
Arnaude P.
Formatrice en libération du potentiel personnel
William V.
Formateur en leadership et impact personnel
Antoinette D.
Formatrice en connaissance et estime de soi
Maryse B.
Formatrice en connaissance de soi et des autres
Capucine C.
Formatrice en développement personnel et coopération
Sylvie D.
Formatrice en gestion du stress
Jean H.
Formateur en parcours et évolution professionnelle
Constance B.
Formatrice en parcours et évolution professionnelle
Virginie G.
Formatrice en RSE et achats responsables
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Financements OPCO
Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.
Ils ont suivi la formation
Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.
stephanie-mazet
tres bonne pédagogie.
severine.gros
catherine_jarry
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 1 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.
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Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.
Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.
Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.
Certalis est certifié Qualiopi
Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
Les + Certalis
Votre satisfaction est notre plus grande récompense.
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Documents 100% digitalisés
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Conformité des employés sans stress
Qualité de formation reconnue
Support client humain et réactif
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