Achat Public
Cette formation permet de maîtriser les fondamentaux et les spécificités de l'achat public, en intégrant la réglementation, les procédures et les bonnes pratiques pour optimiser les achats dans le secteur public.
Présentation de la formation
Découvrez comment optimiser vos achats dans le secteur public en intégrant efficacement les réglementations et les bonnes pratiques. Cette formation de 8 jours vous guidera à travers les processus clés, de la passation des marchés à la rédaction des pièces contractuelles, tout en développant vos compétences en négociation.
Une présence sur tout le territoire
Quelle catégorie cherchez-vous ?
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
A qui s'adresse cette formation ?
Acheteurs publics, agents en charge des achats dans les administrations, collectivités territoriales, établissements publics, et toute personne participant au processus d'achat public.
Objectifs de la formation
- Comprendre et appliquer la réglementation des marchés publics
- Maîtriser les différentes procédures de passation des marchés
- Savoir analyser les besoins et rédiger les pièces contractuelles
Programme
1. Introduction à l'achat public
- Définition et enjeux de l'achat public
- Le rôle de l'acheteur public
2. Cadre réglementaire des marchés publics
- Le Code de la commande publique
- Principes fondamentaux : liberté d'accès, égalité de traitement, transparence
3. Les procédures de passation des marchés publics
- Appel d'offres ouvert et restreint
- Procédure adaptée
- Dialogue compétitif
- Négociation dans les marchés publics
4. Analyse des besoins et rédaction des documents contractuels
- Expression des besoins
- Cahier des charges fonctionnel
- Dossier de consultation des entreprises
5. Stratégie et gestion des achats publics
- Élaboration d'une politique et d'une stratégie d'achat
- Cartographie et programmation des achats
- Sourcing et analyse du marché fournisseur
6. Techniques de négociation dans l'achat public
- Préparation et conduite de la négociation
- Gestion des risques liés aux achats
7. Achats publics responsables
- Intégration des critères environnementaux et sociaux
- Cadre normatif et bonnes pratiques
8. Suivi et exécution des marchés
- Gestion des imprévus
- Contrôle et évaluation des performances
9. Cas pratiques et mises en situation
- Études de cas réels
- Travaux en groupe et simulations
10. Évaluation et certification
- Évaluation des compétences acquises
- Rédaction d'un mémoire ou note de synthèse
- Soutenance devant un jury professionnel
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Évaluation des compétences acquises tout au long de la formation
- Rédaction d'un mémoire ou note de synthèse
- Soutenance devant un jury professionnel
Nos formateurs
Victoire P.
Formatrice en connaissance de soi et des autres
Adélaïde P.
Formatrice en fondamentaux du management public
Emmanuelle A.
Formatrice en développement durable et responsabilité sociétale des organisations
Jean V.
Formateur en développement durable et responsabilité sociétale
Alphonse P.
Formateur en préparation aux concours de la fonction publique
Catherine R.
Formatrice en contrôle de gestion
Chantal P.
Formatrice en collaboration et transversalité pour le secteur public
Marguerite D.
Formatrice en développement personnel - gestion du stress
Alphonse C.
Formateur en éthique, égalité et risques psychosociaux
Arthur O.
Formateur en RSO/RSE pour le secteur public
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.
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Questions fréquentes
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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