Développement Durable et achats : pratiquer l'achat responsable
Cette formation explore le développement durable comme une opportunité stratégique dans le domaine des achats, offrant des pistes concrètes pour réduire les risques, maîtriser les coûts et créer de la valeur ajoutée.
Présentation de la formation
Durant cette formation de 2 jours, les participants découvriront comment la fonction achats peut jouer un rôle clé dans la promotion du développement durable. Ils analyseront les risques RSE associés aux achats et apprendront à appliquer les exigences réglementaires tout en sélectionnant des fournisseurs qui s'alignent sur leurs engagements durables.
Une présence sur tout le territoire
Quelle catégorie cherchez-vous ?
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
A qui s'adresse cette formation ?
Acheteurs, responsables ou directeurs achats, responsables ou directeurs Développement Durable, chefs de projet réalisant des achats responsables.
Objectifs de la formation
- Comprendre le rôle de la fonction achats dans le développement durable
- Identifier et cartographier les risques RSE liés aux achats
- Appliquer les exigences juridiques et réglementaires en achats responsables
Programme
1. Introduction au développement durable et achats responsables
- Les "3P" du développement durable (People, Planet, Profit)
- Le rôle stratégique de la fonction achats
- L'engagement actuel des entreprises responsables
2. Cartographie des risques et exigences réglementaires
- Identifier et cartographier les risques RSE
- Les exigences juridiques et réglementaires (CSRD, devoir de vigilance)
- Analyser les impacts achats pour prioriser les actions
3. Évaluation et sélection des fournisseurs responsables
- Critères et référentiels fournisseurs (SME, labels, normes internationales)
- Méthodes d'évaluation et sélection
- Le recours au secteur adapté et protégé
4. Sécurisation de la relation contractuelle
- Conditions d'exécution et clauses contractuelles
- Gestion de la relation fournisseurs
- Mise en place de plans de progrès
5. Mise en œuvre d'une politique d'achats durables
- Définir ses engagements en achats responsables
- Construire et déployer une démarche d'achats durables et solidaires
- Suivi et communication interne et externe
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Marguerite F.
Formatrice en conduite de projets - perfectionnement secteur public
Alice F.
Formatrice en gestion des ressources humaines
Grégoire M.
Formateur en efficacité professionnelle pour le travail à distance
Frédéric L.
Formateur en conduite de projets - secteur public
Augustin D.
Formateur en logiciels - les fondamentaux
Dominique C.
Formatrice en transition numérique et bureautique
Adélaïde P.
Formatrice en fondamentaux du management public
Victoire P.
Formatrice en connaissance de soi et des autres
Suzanne G.
Formatrice en efficacité professionnelle et gestion du temps
Aurélie B.
Formatrice en culture numérique et réseaux sociaux
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.
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Questions fréquentes
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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