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Répondre et remporter un appel d'offre en marché public

Répondre et remporter un appel d'offre en marché public

Cette formation permet de maîtriser les règles et procédures spécifiques des marchés publics pour répondre efficacement et maximiser ses chances de remporter un appel d'offre.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
3,6/5 (2025)

Présentation de la formation

Découvrez comment naviguer dans l'univers complexe des marchés publics avec cette formation de 2 jours. Apprenez à analyser les dossiers de consultation, rédiger des offres percutantes et à comprendre la réglementation des marchés pour mettre toutes les chances de votre côté.

A qui s'adresse cette formation ?

Toute personne ou entreprise souhaitant répondre à des appels d'offres publics, notamment les commerciaux, responsables des marchés, et bid managers.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Comprendre la réglementation et les procédures des marchés publics
  • Analyser un dossier de consultation et un cahier des charges
  • Rédiger une offre technique et financière conforme et différenciante

Programme

1. Introduction aux marchés publics
  • Définition et enjeux des marchés publics
  • Les acteurs et leurs rôles
  • Principes fondamentaux : liberté, égalité, transparence

2. La réglementation des marchés publics
  • Le Code de la commande publique
  • Les seuils et procédures (appel d'offres ouvert, restreint, procédure adaptée)
  • Les documents constitutifs du dossier de consultation (DCE, CCAP, CCTP, CCAG)

3. Analyse du dossier de consultation
  • Comprendre les attentes de l'acheteur public
  • Identifier les critères de sélection et d'attribution
  • Repérer les points bloquants et les exigences spécifiques

4. Préparation de la réponse
  • Constituer le dossier administratif (formulaires DC1, DC2, etc.)
  • Rédiger le mémoire technique : structuration, contenu, présentation
  • Élaboration de l'offre financière

5. Réponse dématérialisée aux appels d'offres
  • Utilisation des plateformes de dématérialisation
  • Signature électronique et dépôt des offres
  • Gestion des échanges avec l'acheteur

6. Stratégies pour remporter un appel d'offres
  • Se positionner efficacement et choisir les opportunités
  • Différencier son offre de la concurrence
  • Travailler en groupement ou sous-traitance

7. Suivi et gestion du marché
  • Gérer la notification et la contractualisation
  • Suivi de l'exécution du marché
  • Gestion des litiges et contentieux

8. Exercices pratiques et cas d'étude
  • Analyse de dossiers réels
  • Rédaction d'une offre complète
  • Simulation de dépôt et gestion de la réponse
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Suzanne G.

Formatrice en efficacité professionnelle et gestion du temps

 - gestion-du-temps-ad971

Jean V.

Formateur en développement durable et responsabilité sociétale

 - les-fondamentaux-du-developpement-durable-et-de-la-responsabilite-societale-des-organisations

Aurélie B.

Formatrice en culture numérique et réseaux sociaux

 - culture-numerique-digital-reseaux-sociaux

Victoire P.

Formatrice en connaissance de soi et des autres

 - connaissance-de-soi-et-des-autres-e61f6

Emmanuelle A.

Formatrice en développement durable et responsabilité sociétale des organisations

 - les-fondamentaux-du-developpement-durable-et-de-la-responsabilite-societale-des-organisations

Marine B.

Formatrice en communication orale dans le secteur public

 - communication-orale-b0ef0

Lorraine D.

Formatrice en gestion des conflits et des émotions

 - gestion-des-conflits-et-des-emotions

Laurent B.

Formateur en développement personnel pour le secteur public

 - les-incontournables

Alice F.

Formatrice en gestion des ressources humaines

 - gestion-des-ressources-humaines

Marguerite J.

Formatrice en collectivités territoriales

 - collectivites-territoriales-c863a

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

Stellantis
Lacoste
Vinci
Sanofi
Suez
XPO
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JCDecaux
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BayWa r.e.
Adecco
GSF
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Actual
YESSS
Club Med
Pernod Ricard
Newrest
BPCE
Fayat
Syngenta
Geodis
Ministère de l'interieur
Veolia
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UNIQLO
Bouygues
Equans
Karcher
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Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

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