3h Chrono : fixer des objectifs "SMART"
Formation en classe virtuelle de 3 heures pour apprendre à fixer des objectifs SMART, concrets, mesurables et adaptés à ses projets professionnels.
Présentation de la formation
Cette formation vise à doter les participants des compétences nécessaires pour définir et instaurer des objectifs efficaces au sein de leur environnement professionnel grâce à la méthode SMART.
Présence partout en France
A qui s'adresse cette formation ?
Managers et responsables souhaitant améliorer la fixation d'objectifs dans leur équipe.
Objectifs de la formation
- Comprendre l'intérêt de fixer des objectifs SMART
- Apprendre à définir des objectifs spécifiques, mesurables, atteignables, réalistes et temporellement définis
- Savoir appliquer la méthode SMART à ses propres projets
Programme
1. Introduction à la méthode SMART
- Définition et principes des objectifs SMART
- Importance de la clarté et de la précision dans la fixation d'objectifs
2. Les critères SMART détaillés
- Spécifique : définir clairement ce que l'on veut atteindre
- Mesurable : fixer des indicateurs quantifiables
- Atteignable : s'assurer que l'objectif est réalisable
- Réaliste : prendre en compte les ressources et contraintes
- Temporellement défini : fixer une échéance précise
3. Application pratique
- Analyse de cas concrets et situations professionnelles
- Exercices d'élaboration d'objectifs SMART personnalisés
4. Intégrer la zone de flow
- Comprendre la zone de flow pour optimiser la motivation
- Adapter les objectifs pour maintenir l'engagement
5. Outils et méthodes pour piloter la performance
- Suivi des objectifs et indicateurs clés (KPI)
- Ajustements et feedbacks réguliers
6. Synthèse et plan d'action
- Résumé des bonnes pratiques
- Élaboration d'un plan d'action individuel pour fixer et suivre ses objectifs
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Catégories disponibles
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
Nos formateurs
Michelle A.
Formatrice en leadership
Arthur C.
Formateur en leadership et management
Manon S.
Formatrice en conduite du changement
Gabriel P.
Formateur en management d'équipe perfectionnement
Odette C.
Formatrice en communication et gestion des conflits
Catherine B.
Formatrice en innovation et agilité à distance
Audrey D.
Formatrice en management et inclusion
Hugues G.
Formateur en management transversal
Victor C.
Formateur en management de l'équipe et performance managériale
Andrée B.
Formatrice en gestion des conflits
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Financements OPCO
Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.
Ils ont suivi la formation
Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.
denise-martory
formation utile
alexandre.renvoise
tres bonne expérience
charlotte_dumortier
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 1 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.
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Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.
Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.
Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.
Certalis est certifié Qualiopi
Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
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