3h Chrono : fixer des objectifs "SMART"
Formation en classe virtuelle de 3 heures pour apprendre à fixer des objectifs SMART, concrets, mesurables et adaptés à ses projets professionnels.
Présentation de la formation
Cette formation vise à doter les participants des compétences nécessaires pour définir et instaurer des objectifs efficaces au sein de leur environnement professionnel grâce à la méthode SMART.
Présence partout en France
Quelle catégorie cherchez-vous ?
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
A qui s'adresse cette formation ?
Managers et responsables souhaitant améliorer la fixation d'objectifs dans leur équipe.
Objectifs de la formation
- Comprendre l'intérêt de fixer des objectifs SMART
- Apprendre à définir des objectifs spécifiques, mesurables, atteignables, réalistes et temporellement définis
- Savoir appliquer la méthode SMART à ses propres projets
Programme
1. Introduction à la méthode SMART
- Définition et principes des objectifs SMART
- Importance de la clarté et de la précision dans la fixation d'objectifs
2. Les critères SMART détaillés
- Spécifique : définir clairement ce que l'on veut atteindre
- Mesurable : fixer des indicateurs quantifiables
- Atteignable : s'assurer que l'objectif est réalisable
- Réaliste : prendre en compte les ressources et contraintes
- Temporellement défini : fixer une échéance précise
3. Application pratique
- Analyse de cas concrets et situations professionnelles
- Exercices d'élaboration d'objectifs SMART personnalisés
4. Intégrer la zone de flow
- Comprendre la zone de flow pour optimiser la motivation
- Adapter les objectifs pour maintenir l'engagement
5. Outils et méthodes pour piloter la performance
- Suivi des objectifs et indicateurs clés (KPI)
- Ajustements et feedbacks réguliers
6. Synthèse et plan d'action
- Résumé des bonnes pratiques
- Élaboration d'un plan d'action individuel pour fixer et suivre ses objectifs
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Laurent O.
Formateur en RH pour managers
Odette C.
Formatrice en communication et gestion des conflits
Manon S.
Formatrice en conduite du changement
Lucie F.
Formatrice en actes clés du management
Honoré C.
Formateur en management à distance
Catherine B.
Formatrice en innovation et agilité à distance
Arthur C.
Formateur en leadership et management
Michelle A.
Formatrice en leadership
Audrey D.
Formatrice en management et inclusion
Victor C.
Formateur en management de l'équipe et performance managériale
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Ils ont suivi la formation
Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.
denise-martory
formation utile
alexandre.renvoise
tres bonne expérience
charlotte_dumortier
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 1 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.
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Questions fréquentes
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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