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Animer une réunion productive

Animer une réunion productive

Apprenez à préparer, animer et conclure des réunions efficaces et productives en maîtrisant les techniques d'animation et la gestion des dynamiques de groupe.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,6/5 (2025)

Présentation de la formation

Cette formation de deux jours est conçue pour doter les participants des compétences nécessaires pour animer des réunions productives. Vous apprendrez à préparer des réunions avec des objectifs clairs, à engager les participants efficacement, et à assurer un suivi rigoureux des décisions prises.

A qui s'adresse cette formation ?

Toute personne amenée à animer ou participer activement à des réunions, quel que soit le contexte professionnel.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Préparer efficacement une réunion en définissant ses objectifs et son ordre du jour
  • Animer une réunion en mobilisant les participants et en gérant les interactions
  • Conclure la réunion en assurant un suivi clair et un plan d'action

Programme

1. Introduction à la réunion productive
  • Comprendre les enjeux et objectifs d'une réunion
  • Identifier les différents types de réunions (information, décision, projet, résolution de problèmes)

2. Préparation de la réunion
  • Définir un objectif clair et un ordre du jour précis
  • Mobiliser les participants en amont
  • Choisir la posture d'animateur adaptée

3. Techniques d'animation
  • Animer les échanges pour favoriser la participation
  • Gérer les dynamiques de groupe et les comportements difficiles
  • Utiliser des outils d'animation (brainstorming, facilitation graphique, mindmapping, etc.)

4. Gestion du temps et des interactions
  • Structurer la réunion pour optimiser le temps
  • Maintenir l'attention et gérer les interruptions
  • Adapter l'animation aux réunions en présentiel, à distance ou hybrides

5. Conclusion et suivi
  • Synthétiser les décisions et actions à mener
  • Assurer un compte rendu actif
  • Mettre en place un suivi efficace des actions

6. Mise en pratique et évaluation
  • Exercices et mises en situation
  • Évaluation des compétences acquises
  • Plan d'amélioration continue pour la pratique en situation professionnelle
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Laurent O.

Formateur en RH pour managers

 - rh-pour-managers

Nicolas B.

Formateur en management de prise de fonction

 - prise-de-fonction

Jeannine L.

Formatrice en agilité

 - agilite

Victor C.

Formateur en management de l'équipe et performance managériale

 - performance-manageriale

Michelle A.

Formatrice en leadership

 - leadership-6a3c3

Pauline B.

Formatrice en management de l'équipe: les fondamentaux du management

 - fondamentaux-du-management

Manon S.

Formatrice en conduite du changement

 - conduite-du-changement

Odette C.

Formatrice en communication et gestion des conflits

 - communication

Hugues G.

Formateur en management transversal

 - management-transversal

Gabriel P.

Formateur en management d'équipe perfectionnement

 - perfectionnement

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

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Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

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