
Animateur, Préventeur Santé-Sécurité-Environnement
Formation pour devenir un relais efficace en Santé-Sécurité-Environnement (SSE) au sein de l'entreprise, maîtrisant les outils et méthodes clés pour animer la démarche SSE.
Cette formation intensive de 3 jours est conçue pour équiper les participants des connaissances et compétences essentielles en santé, sécurité et environnement au travail. L'objectif est de fournir une compréhension approfondie des principes de gestion SSE et de renforcer la capacité des participants à conduire efficacement ces démarches au sein de leur organisation.
Présence partout en France
Objectifs
- Comprendre les enjeux des systèmes de management Santé-Sécurité-Environnement
- Maîtriser la réglementation et les référentiels SSE
- Mettre en œuvre et animer la démarche SSE au quotidien
Public cible
Relais, animateurs, correspondants Santé/Sécurité-Environnement nouvellement nommés ou souhaitant renforcer leurs compétences.

Pré-requis
Maîtrise des connaissances de base en prévention des risques professionnels.
Programme
1. Enjeux et objectifs des systèmes Santé-Sécurité-Environnement
- Comprendre les objectifs des systèmes de management SSE
- Identifier les bénéfices pour l'entreprise et les salariés
2. Réglementation et référentiels SSE
- Points clés de la réglementation Santé-Sécurité-Environnement
- Présentation synthétique des normes ISO 14001 et ISO 45001
- Amendement A1 des normes ISO
3. Missions et rôle de l'animateur SSE
- Définir les missions principales de l'animateur SSE
- Relais entre les responsables SSE et les opérateurs
- Communication et animation des équipes
4. Méthodes et outils d'animation SSE
- Techniques d'animation et de sensibilisation
- Organisation d'audits SSE
- Suivi et évaluation des actions SSE
5. Mise en œuvre pratique de la démarche SSE
- Élaboration et suivi d'un plan d'action SSE
- Gestion des risques professionnels et environnementaux
- Analyse des situations de travail et incidents
6. Communication et formation
- Développer des capacités d'orateur et d'animateur
- Conduite d'ateliers et formations internes
- Implication des équipes et encadrement
7. Évaluation et amélioration continue
- Mesurer l'efficacité des actions menées
- Utilisation d'indicateurs et tableaux de bord
- Mise en place d'un cycle PDCA (Plan-Do-Check-Act)
Les catégories que nous proposons

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Moyens pédagogiques
Alternance d’apports théoriques, d’exercices pratiques et de mises en situation.
Validation de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Tarifs
Sessions disponibles
Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
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Questions fréquentes
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