
Animateur, Préventeur Santé-Sécurité-Environnement
Formation pour devenir un relais efficace en Santé-Sécurité-Environnement (SSE) au sein de l'entreprise, maîtrisant les outils et méthodes clés pour animer la démarche SSE.
Présentation de la formation
Cette formation intensive de 3 jours est conçue pour équiper les participants des connaissances et compétences essentielles en santé, sécurité et environnement au travail. L'objectif est de fournir une compréhension approfondie des principes de gestion SSE et de renforcer la capacité des participants à conduire efficacement ces démarches au sein de leur organisation.
Une présence sur tout le territoire
Quelle catégorie cherchez-vous ?
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
A qui s'adresse cette formation ?
Relais, animateurs, correspondants Santé/Sécurité-Environnement nouvellement nommés ou souhaitant renforcer leurs compétences.
Objectifs de la formation
- Comprendre les enjeux des systèmes de management Santé-Sécurité-Environnement
- Maîtriser la réglementation et les référentiels SSE
- Mettre en œuvre et animer la démarche SSE au quotidien
Programme
1. Enjeux et objectifs des systèmes Santé-Sécurité-Environnement
- Comprendre les objectifs des systèmes de management SSE
- Identifier les bénéfices pour l'entreprise et les salariés
2. Réglementation et référentiels SSE
- Points clés de la réglementation Santé-Sécurité-Environnement
- Présentation synthétique des normes ISO 14001 et ISO 45001
- Amendement A1 des normes ISO
3. Missions et rôle de l'animateur SSE
- Définir les missions principales de l'animateur SSE
- Relais entre les responsables SSE et les opérateurs
- Communication et animation des équipes
4. Méthodes et outils d'animation SSE
- Techniques d'animation et de sensibilisation
- Organisation d'audits SSE
- Suivi et évaluation des actions SSE
5. Mise en œuvre pratique de la démarche SSE
- Élaboration et suivi d'un plan d'action SSE
- Gestion des risques professionnels et environnementaux
- Analyse des situations de travail et incidents
6. Communication et formation
- Développer des capacités d'orateur et d'animateur
- Conduite d'ateliers et formations internes
- Implication des équipes et encadrement
7. Évaluation et amélioration continue
- Mesurer l'efficacité des actions menées
- Utilisation d'indicateurs et tableaux de bord
- Mise en place d'un cycle PDCA (Plan-Do-Check-Act)
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Sessions disponibles
Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.



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Questions fréquentes
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