Animateur, Préventeur Santé-Sécurité-Environnement
Formation pour devenir un relais efficace en Santé-Sécurité-Environnement (SSE) au sein de l'entreprise, maîtrisant les outils et méthodes clés pour animer la démarche SSE.
Présentation de la formation
Cette formation intensive de 3 jours est conçue pour équiper les participants des connaissances et compétences essentielles en santé, sécurité et environnement au travail. L'objectif est de fournir une compréhension approfondie des principes de gestion SSE et de renforcer la capacité des participants à conduire efficacement ces démarches au sein de leur organisation.
Présence partout en France
A qui s'adresse cette formation ?
Relais, animateurs, correspondants Santé/Sécurité-Environnement nouvellement nommés ou souhaitant renforcer leurs compétences.
Objectifs de la formation
- Comprendre les enjeux des systèmes de management Santé-Sécurité-Environnement
- Maîtriser la réglementation et les référentiels SSE
- Mettre en œuvre et animer la démarche SSE au quotidien
Programme
1. Enjeux et objectifs des systèmes Santé-Sécurité-Environnement
- Comprendre les objectifs des systèmes de management SSE
- Identifier les bénéfices pour l'entreprise et les salariés
2. Réglementation et référentiels SSE
- Points clés de la réglementation Santé-Sécurité-Environnement
- Présentation synthétique des normes ISO 14001 et ISO 45001
- Amendement A1 des normes ISO
3. Missions et rôle de l'animateur SSE
- Définir les missions principales de l'animateur SSE
- Relais entre les responsables SSE et les opérateurs
- Communication et animation des équipes
4. Méthodes et outils d'animation SSE
- Techniques d'animation et de sensibilisation
- Organisation d'audits SSE
- Suivi et évaluation des actions SSE
5. Mise en œuvre pratique de la démarche SSE
- Élaboration et suivi d'un plan d'action SSE
- Gestion des risques professionnels et environnementaux
- Analyse des situations de travail et incidents
6. Communication et formation
- Développer des capacités d'orateur et d'animateur
- Conduite d'ateliers et formations internes
- Implication des équipes et encadrement
7. Évaluation et amélioration continue
- Mesurer l'efficacité des actions menées
- Utilisation d'indicateurs et tableaux de bord
- Mise en place d'un cycle PDCA (Plan-Do-Check-Act)
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Catégories disponibles
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
Nos formateurs
Matthieu F.
Formateur en qualité et métiers de l'amélioration continue
Nathalie C.
Formatrice en qualité dans les métiers de l'amélioration continue
Océane V.
Formatrice en santé et sécurité au travail
Roland M.
Formateur en outils en conception et production
Victoire D.
Formatrice en environnement et les métiers
Eugène M.
Formateur en outils qualité
Colette C.
Formatrice en système intégré QSSE
Marie G.
Formatrice en démarche environnementale
William S.
Formateur en prévention santé et sécurité des salariés
Tristan L.
Formateur en environnement et métiers
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Financements OPCO
Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.
Ils ont suivi la formation
Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.
clement_boucher
très bons échanges, enrichissant
guillaume.lepage
formation bien adaptée au public
clairefontaine21
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 1 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.
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Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.
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Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.
Certalis est certifié Qualiopi
Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
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Conformité des employés sans stress
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