Référent Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail (QVCT)
Cette formation prépare les participants à exercer la mission de référent en Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail (QVCT), en leur fournissant les connaissances et outils pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail.
Présentation de la formation
La formation 'Référent Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail' est conçue pour armer les professionnels des compétences nécessaires afin de devenir acteurs du bien-être au sein de leur organisation. Elle couvre les fondamentaux légaux et pratiques de la gestion des risques au travail, tout en intégrant des approches novatrices pour promouvoir une culture de sécurité et de bien-être.
Présence partout en France
A qui s'adresse cette formation ?
Référents SSQVCT, responsables QVCT, DRH, RRH, élus du CSE/CSSCT, responsables développement durable/RSE, salariés désignés et toute personne souhaitant développer ses compétences en SSQVCT.
Objectifs de la formation
- Comprendre les enjeux et obligations liés à la santé, sécurité et qualité de vie au travail
- Identifier et prévenir les risques professionnels, notamment psychosociaux
- Mettre en place et animer une démarche QVCT au sein de l'organisation
Programme
1. Introduction à la SSQVCT
- Définition et enjeux de la santé, sécurité et qualité de vie au travail
- Cadre légal et réglementaire
- Rôle et missions du référent SSQVCT
2. Les risques professionnels et leur prévention
- Identification des risques physiques, chimiques, psychosociaux
- Signes d'alerte : absentéisme, stress, harcèlement
- Méthodes d'évaluation des risques
3. La démarche QVCT
- Principes et leviers d'action
- Mise en place d'une politique QVCT
- Négociation et accords QVCT
4. Animation et communication
- Techniques de communication et sensibilisation
- Animation des espaces de discussion et concertation
- Collaboration avec les acteurs internes et externes
5. Pilotage et évaluation
- Suivi des indicateurs de performance
- Utilisation des systèmes de management (ISO 45001, MASE)
- Plan d'action et amélioration continue
6. Cas pratiques et ateliers
- Analyse de situations réelles
- Élaboration d'un plan d'action personnalisé
- Exercices d'identification des risques et propositions d'amélioration
7. Certification et évaluation finale
- Synthèse des acquis
- Épreuve certificative selon référentiel
- Remise d'attestation de formation
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Synthèse des acquis
- Épreuve certificative selon référentiel
- Remise d'attestation de formation
Catégories disponibles
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
Nos formateurs
Margaud D.
Formatrice en qualité - approche par les processus et certification ISO 9001
Océane V.
Formatrice en santé et sécurité au travail
Marie G.
Formatrice en démarche environnementale
William S.
Formateur en prévention santé et sécurité des salariés
Matthieu F.
Formateur en qualité et métiers de l'amélioration continue
Nathalie C.
Formatrice en qualité dans les métiers de l'amélioration continue
Charles T.
Formateur en traitement des réclamations qualité
Colette C.
Formatrice en système intégré QSSE
Tristan L.
Formateur en environnement et métiers
Roland M.
Formateur en outils en conception et production
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Financements OPCO
Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.
Ils ont suivi la formation
Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.
vincent-lemoine
support correct mais un peu lourd
philippe_grand
complet et professionnel
lecteur_parisien
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 1 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.
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Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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Certalis est certifié Qualiopi
Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
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