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Référent Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail (QVCT)

Référent Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail (QVCT)

Cette formation prépare les participants à exercer la mission de référent en Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail (QVCT), en leur fournissant les connaissances et outils pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail.

5 jours (35 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)

Présentation de la formation

La formation 'Référent Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail' est conçue pour armer les professionnels des compétences nécessaires afin de devenir acteurs du bien-être au sein de leur organisation. Elle couvre les fondamentaux légaux et pratiques de la gestion des risques au travail, tout en intégrant des approches novatrices pour promouvoir une culture de sécurité et de bien-être.

A qui s'adresse cette formation ?

Référents SSQVCT, responsables QVCT, DRH, RRH, élus du CSE/CSSCT, responsables développement durable/RSE, salariés désignés et toute personne souhaitant développer ses compétences en SSQVCT.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Comprendre les enjeux et obligations liés à la santé, sécurité et qualité de vie au travail
  • Identifier et prévenir les risques professionnels, notamment psychosociaux
  • Mettre en place et animer une démarche QVCT au sein de l'organisation

Programme

1. Introduction à la SSQVCT
  • Définition et enjeux de la santé, sécurité et qualité de vie au travail
  • Cadre légal et réglementaire
  • Rôle et missions du référent SSQVCT

2. Les risques professionnels et leur prévention
  • Identification des risques physiques, chimiques, psychosociaux
  • Signes d'alerte : absentéisme, stress, harcèlement
  • Méthodes d'évaluation des risques

3. La démarche QVCT
  • Principes et leviers d'action
  • Mise en place d'une politique QVCT
  • Négociation et accords QVCT

4. Animation et communication
  • Techniques de communication et sensibilisation
  • Animation des espaces de discussion et concertation
  • Collaboration avec les acteurs internes et externes

5. Pilotage et évaluation
  • Suivi des indicateurs de performance
  • Utilisation des systèmes de management (ISO 45001, MASE)
  • Plan d'action et amélioration continue

6. Cas pratiques et ateliers
  • Analyse de situations réelles
  • Élaboration d'un plan d'action personnalisé
  • Exercices d'identification des risques et propositions d'amélioration

7. Certification et évaluation finale
  • Synthèse des acquis
  • Épreuve certificative selon référentiel
  • Remise d'attestation de formation
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Synthèse des acquis
  • Épreuve certificative selon référentiel
  • Remise d'attestation de formation

Nos formateurs

Victoire D.

Formatrice en environnement et les métiers

 - les-metiers

Matthieu F.

Formateur en qualité et métiers de l'amélioration continue

 - les-metiers-de-lamelioration-continue

Margaud D.

Formatrice en qualité - approche par les processus et certification ISO 9001

 - approche-par-les-processus-et-certification-iso-9001

Nathalie C.

Formatrice en qualité dans les métiers de l'amélioration continue

 - les-metiers-de-lamelioration-continue

Marie G.

Formatrice en démarche environnementale

 - demarche-environnementale

Roland M.

Formateur en outils en conception et production

 - outils-en-conception-et-production

William S.

Formateur en prévention santé et sécurité des salariés

 - prevention-sante-securite-des-salaries

Tristan L.

Formateur en environnement et métiers

 - les-metiers

Colette C.

Formatrice en système intégré QSSE

 - construire-et-manager-un-systeme-integre

Charles T.

Formateur en traitement des réclamations qualité

 - traitement-reclamations-qualite

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

YESSS
Georg Fischer
Equans
Syngenta
Veolia
Actual
Pernod Ricard
Bouygues
Karcher
Air Liquide
Ministère de l'interieur
Geodis
SALTI
BPCE
Newrest
BayWa r.e.
Sanofi
UNIQLO
Lacoste
Vinted
Adecco
Stellantis
Fayat
Vinci
GSF
Suez
Terideal
JCDecaux
Club Med
Eiffage
XPO
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Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

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