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3h chrono pour décoder la communication non verbale

3h chrono pour décoder la communication non verbale

Cette formation de 3 heures permet de décoder les principaux signaux non verbaux de ses interlocuteurs et d'adapter sa communication pour être plus efficace.

3 heures (3 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,1/5 (2025)

Présentation de la formation

Découvrez l'art de lire le langage corporel pour améliorer vos interactions professionnelles et personnelles. À l'issue de cette formation, vous saurez identifier et interpréter les signaux non verbaux pour une communication optimisée.

Présence partout en France

Quelle catégorie cherchez-vous ?

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

A qui s'adresse cette formation ?

Toute personne intéressée par la communication interpersonnelle, notamment les managers, recruteurs, commerciaux, acteurs de la santé et de la sécurité.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Décoder les principaux signaux non verbaux de ses interlocuteurs
  • Adapter sa communication en fonction des signaux non verbaux perçus
  • Identifier les accords et désaccords à travers les mouvements de la tête

Programme

1. Introduction à la communication non verbale
  • Définition et importance du langage corporel
  • Rôle du non verbal dans la communication interpersonnelle

2. Décoder les mouvements de la tête
  • Identifier les signes d'accord et de désaccord

3. Analyser la ligne des épaules
  • Repérer détente, tension ou stress

4. Comprendre les gestes dans l'espace
  • Appréhender la latéralisation
  • Significations des mouvements des bras

5. Exercices pratiques et mises en situation
  • Analyse de vidéos et images
  • Interaction et décryptage en groupe
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Nathalie R.

Formatrice en organisation efficace du travail et communication à l'oral

 - communiquer-a-loral

Alphonse M.

Formateur en management à distance ou mode collaboratif

 - manager-a-distance-ou-mode-collaboratif

David L.

Formateur en leadership

 - leadership-b9879

Anaïs G.

Formatrice en gestion du temps

 - gerer-son-temps

Joséphine G.

Formatrice en esprit d'initiative et d'entreprise

 - leadership-b9879

Marcelle B.

Formatrice en collaboration à distance

 - adapter-sa-communication

Thibault M.

Formateur en communication à travers le numérique

 - produire-et-diffuser-du-contenu

Hortense D.

Formatrice en communication à travers le numérique

Catherine P.

Formatrice en organisation efficace du travail et communication à l'écrit

 - communiquer-a-lecrit

René D.

Formateur en agilité et adaptation

 - se-connaitre-saffirmer

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Ils ont suivi la formation

Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.

laetitia_voisin

formation sérieuse, intervenant compétent.

delphine-lucas

tres utile pour mon poste.

lionel.marais

utile, claire, pro

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 1 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.

QAPA
Air Liquide
Fayat
Keolis
Intersport
McDonalds
Bouygues
Newrest
Eiffage
XPO
Cyril Lignac
BayWa r.e.
Lacoste
SALTI
JCDecaux
Sanofi
Equans
Terideal
AMP Visual TV
Actual
Technip
BPCE
Coursiers.fr
Club Med
JOMO
Cheval Blanc
Pernod Ricard
Stellantis
Eurovia
Veolia
UNIQLO
Croix Rouge
Cafés Bibal
Kingspan
Karcher
DomusVi
GSF
Georg Fischer
Syngenta
Ministère de l'interieur
YESSS
Adecco
Suez
Vinted
Findus
Vinci
Geodis
Sanofi
JCDecaux
McDonalds
Coursiers.fr
Stellantis
Karcher
Cheval Blanc
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Findus
Cyril Lignac
Cafés Bibal
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Syngenta
AMP Visual TV
Actual
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Newrest
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Adecco
BayWa r.e.
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Geodis
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SALTI
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Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.

Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

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