3h chrono pour décoder la communication non verbale
Cette formation de 3 heures permet de décoder les principaux signaux non verbaux de ses interlocuteurs et d'adapter sa communication pour être plus efficace.
Présentation de la formation
Découvrez l'art de lire le langage corporel pour améliorer vos interactions professionnelles et personnelles. À l'issue de cette formation, vous saurez identifier et interpréter les signaux non verbaux pour une communication optimisée.
Une présence sur tout le territoire
Quelle catégorie cherchez-vous ?
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
A qui s'adresse cette formation ?
Toute personne intéressée par la communication interpersonnelle, notamment les managers, recruteurs, commerciaux, acteurs de la santé et de la sécurité.
Objectifs de la formation
- Décoder les principaux signaux non verbaux de ses interlocuteurs
- Adapter sa communication en fonction des signaux non verbaux perçus
- Identifier les accords et désaccords à travers les mouvements de la tête
Programme
1. Introduction à la communication non verbale
- Définition et importance du langage corporel
- Rôle du non verbal dans la communication interpersonnelle
2. Décoder les mouvements de la tête
- Identifier les signes d'accord et de désaccord
3. Analyser la ligne des épaules
- Repérer détente, tension ou stress
4. Comprendre les gestes dans l'espace
- Appréhender la latéralisation
- Significations des mouvements des bras
5. Exercices pratiques et mises en situation
- Analyse de vidéos et images
- Interaction et décryptage en groupe
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Hortense D.
Formatrice en communication à travers le numérique
Thibault M.
Formateur en communication à travers le numérique
Anaïs G.
Formatrice en gestion du temps
Nathalie R.
Formatrice en organisation efficace du travail et communication à l'oral
Eugène G.
Formateur en agilité et pilotage du changement
Victoire G.
Formatrice en création d'entreprise
Hortense M.
Formatrice en collaboration numérique
Marcelle B.
Formatrice en collaboration à distance
Catherine P.
Formatrice en organisation efficace du travail et communication à l'écrit
Alphonse M.
Formateur en management à distance ou mode collaboratif
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.
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Questions fréquentes
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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