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Maîtrise et affirmation de soi - Assertivité Niveau 1

Maîtrise et affirmation de soi - Assertivité Niveau 1

Développez votre confiance en vous et apprenez à vous affirmer efficacement dans vos relations professionnelles avec des techniques simples et pratiques d'assertivité.

3 jours (21 heures)
De 1 à 12 stagiaires
4,8/5

Présentation de la formation

Cette formation de 3 jours vous apportera les outils nécessaires pour renforcer votre confiance en vous et vous affirmer dans un contexte professionnel. Vous apprendrez à gérer les situations délicates avec assurance, à exprimer vos besoins clairement et à maintenir des relations de travail positives et constructives.

Présence partout en France

A qui s'adresse cette formation ?

Toute personne souhaitant renforcer son assertivité et sa capacité à s'affirmer dans un contexte professionnel, sans distinction de fonction.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Comprendre les principes fondamentaux de l'assertivité
  • Identifier son style relationnel et ses comportements refuges
  • Apprendre à exprimer ses besoins et poser ses limites avec respect

Programme

1. Introduction à l'assertivité
  • Définition et enjeux de l'assertivité
  • Différences entre assertivité, agressivité, passivité et manipulation
  • Les risques et bénéfices de l'affirmation de soi

2. Connaissance de soi et styles relationnels
  • Autodiagnostic de son profil comportemental
  • Identifier ses forces et ses freins
  • Comprendre les styles relationnels en entreprise

3. Techniques d'affirmation de soi
  • Contrôle émotionnel et gestion du stress
  • Communication verbale et non verbale congruente
  • Dire non de manière assertive et constructive
  • Formuler ses demandes clairement et avec respect

4. Renforcement de la confiance en soi
  • Développer l'estime de soi et neutraliser les pensées négatives
  • S'appuyer sur ses réussites et qualités
  • Exercices pratiques pour oser s'exprimer

5. Gestion des situations difficiles
  • Gérer les critiques et conflits avec assertivité
  • Pratiquer l'écoute active et l'empathie
  • Mise en situation et jeux de rôle

6. Ancrage et plan d'action
  • Synthèse des acquis
  • Élaboration d'un plan personnel de développement
  • Évaluation continue des compétences acquises
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Catégories disponibles

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

Nos formateurs

Suzanne B.

Formatrice en leadership et impact personnel

 - leadership-et-impact-personnel

Adrien P.

Formateur en relations interpersonnelles et communication

 - relations-interpersonnelles---communication

Isabelle B.

Formatrice en connaissance et estime de soi, affirmation et confiance en soi

 - affirmation-de-soi

Sylvie D.

Formatrice en gestion du stress

 - gestion-du-stress

Jean H.

Formateur en parcours et évolution professionnelle

 - liberer-son-potentiel

Brigitte D.

Formatrice en connaissance et estime de soi

 - estime-de-soi

Constance B.

Formatrice en parcours et évolution professionnelle

 - accueillir-les-changements

Arnaude P.

Formatrice en libération du potentiel personnel

 - liberer-son-potentiel

Alex L.

Formatrice en gestion des émotions

 - gestion-des-emotions

Capucine C.

Formatrice en développement personnel et coopération

 - cooperation

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Financements OPCO

Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.

Ils ont suivi la formation

Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.

florence_brunet

tres complet, parfois un peu chargé

clement.david

formation très enrichissante

juliedupont

formation très enrichissante

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 1 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.

Cheval Blanc
Newrest
Syngenta
Vinci
Keolis
Terideal
YESSS
BayWa r.e.
Eurovia
Bouygues
UNIQLO
Free
Georg Fischer
Suez
AMP Visual TV
Karcher
Intersport
XPO
Air Liquide
Findus
Club Med
GSF
Actual
Technip
Cafés Bibal
Lacoste
Geodis
Fayat
Croix Rouge
Adecco
Kingspan
Cyril Lignac
Equans
Veolia
JOMO
Ministère de l'interieur
Eiffage
Vinted
SALTI
BPCE
QAPA
DomusVi
Pernod Ricard
Karcher
Cheval Blanc
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Findus
Cyril Lignac
Cafés Bibal
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Syngenta
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Actual
Ministère de l'interieur
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Air Liquide
Keolis
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Eiffage
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Accès aux personnes handicapées

Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.

Questions fréquentes

Puis-je bénéficier de financements OPCO avec Certalis ?

Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.

Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

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Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.

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Conformité des employés sans stress

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Support client humain et réactif