Optimiser la collaboration avec des outils digitaux
Cette formation permet de repérer et choisir les outils digitaux les plus adaptés pour optimiser la collaboration à distance et l'intelligence collective.
Présentation de la formation
Cette formation de 2 jours vise à améliorer vos compétences en collaboration digitale, en vous présentant les outils most récents et efficaces pour soutenir l'intelligence collective et la coordination à distance.
A qui s'adresse cette formation ?
Professionnels souhaitant améliorer leur collaboration et productivité grâce aux outils digitaux.
Objectifs de la formation
- Identifier les outils digitaux adaptés à ses besoins
- Organiser une curation collaborative de contenus
- Choisir le canal de communication approprié selon le type d'information
Programme
1. Introduction à la collaboration digitale
- Comprendre les enjeux de la collaboration à distance
- Identifier les besoins en intelligence collective
2. Panorama des outils digitaux collaboratifs
- Présentation des principaux outils (messagerie, partage de documents, gestion de projets)
- Critères de choix selon les usages
3. Organisation et curation collaborative de contenus
- Méthodes pour organiser l'information
- Techniques de curation collaborative
4. Communication digitale efficace
- Choisir le bon canal selon le type d'information
- Bonnes pratiques de communication à distance
5. Atelier pratique : mise en situation
- Utilisation d'un ou plusieurs outils sur un cas concret
- Exercices collaboratifs en mode digital
6. Construction de sa boîte à outils digitale
- Sélection personnalisée des outils adaptés
- Conseils pour l'intégration dans son environnement professionnel
7. Programme de renforcement
- Défis hebdomadaires pendant 7 semaines pour consolider les acquis
- Suivi et accompagnement post-formation
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Arthur C.
Formateur en leadership et management
Audrey D.
Formatrice en management et inclusion
Odette C.
Formatrice en communication et gestion des conflits
Gabriel P.
Formateur en management d'équipe perfectionnement
Nicolas B.
Formateur en management de prise de fonction
Honoré C.
Formateur en management à distance
Manon S.
Formatrice en conduite du changement
Catherine B.
Formatrice en innovation et agilité à distance
Lucie F.
Formatrice en actes clés du management
Hugues G.
Formateur en management transversal
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.
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Questions fréquentes
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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