
Sensibilisation à l’agilité à l’échelle
Cette formation permet de comprendre les enjeux et principes de l'agilité à grande échelle, ainsi que de choisir le framework adapté à un projet d'envergure.
Présentation de la formation
Explorez les principes et frameworks qui permettent de mettre en œuvre l'agilité au sein de grandes structures. Apprenez à orchestrer des équipes multiples pour une transformation agile réussie.
Une présence sur tout le territoire
Quelle catégorie cherchez-vous ?
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
A qui s'adresse cette formation ?
Cette formation s'adresse à tout public souhaitant découvrir et comprendre l'agilité à l'échelle, notamment les managers, chefs de projet, et membres d'équipes agiles.
Objectifs de la formation
- Comprendre les enjeux de la mise en œuvre de l'agilité à grande échelle
- Maîtriser les principes fondamentaux de l'agilité avant de passer à l'échelle
- Identifier et comparer les principaux frameworks d'agilité à l'échelle
Programme
1. Introduction à l'agilité à l'échelle
- Définition et enjeux de l'agilité à grande échelle
- Le manifeste Agile revisité à l'échelle
2. Principes fondamentaux de l'agilité
- Valeurs et principes de l'agilité
- Maîtriser l'agilité avant de passer à l'échelle
3. Frameworks d'agilité à l'échelle
- Présentation des principaux frameworks : SAFe, LeSS, Nexus, Spotify
- Comparaison des approches et choix du framework adapté
4. Mise en œuvre de l'agilité à l'échelle
- Coordination de multiples équipes agiles
- Gestion des dépendances et communication inter-équipes
5. Impacts organisationnels et transformation agile
- Changements liés à l'agilité dans l'organisation
- Points clés pour réussir une transformation agile à grande échelle
6. Cas pratiques et retours d'expérience
- Études de cas sur la mise en œuvre de l'agilité à l'échelle
- Échanges et ateliers de sensibilisation
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Sessions disponibles
Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

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Questions fréquentes
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