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Réduire son empreinte carbone

Réduire son empreinte carbone

Cette formation permet de comprendre les méthodes de mesure de l'empreinte carbone et de lancer un plan d'action pour réduire les impacts environnementaux de son organisation.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
/5 (2025)

Présentation de la formation

Au cours de ces deux jours, vous apprendrez à mesurer l'empreinte carbone de votre organisation et à élaborer des plans d'action concrets pour minimiser l'impact écologique tout en respectant les impératifs économiques et réglementaires.

Une présence sur tout le territoire

Quelle catégorie cherchez-vous ?

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

A qui s'adresse cette formation ?

Toute personne en charge ou intéressée par la mesure et la réduction de l'empreinte carbone dans une entreprise ou organisation.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Connaître les différents moyens de mesure de l'empreinte carbone
  • Comprendre les enjeux réglementaires et stratégiques liés à la réduction de l'empreinte carbone
  • Élaborer et piloter un plan d'action de réduction des émissions de gaz à effet de serre

Programme

1. Introduction à l'empreinte carbone
  • Définition et enjeux
  • Impact des activités humaines sur le climat

2. Méthodes de mesure de l'empreinte carbone
  • Bilan Carbone®
  • Bilan des Gaz à Effet de Serre (BEGES)
  • Base Empreinte de l'ADEME

3. Réalisation et interprétation d'un bilan carbone
  • Collecte des données
  • Calcul des émissions directes et indirectes
  • Analyse des résultats

4. Élaboration d'un plan d'action pour réduire l'empreinte carbone
  • Identification des leviers d'action
  • Priorisation des actions
  • Financement et mise en œuvre

5. Suivi, reporting et communication
  • Mise en place d'indicateurs de suivi
  • Reporting interne et externe
  • Actions de compensation des émissions résiduelles

6. Adaptation et perspectives
  • Atténuation et adaptation au changement climatique
  • Intégration dans la stratégie globale de l'organisation
  • Sensibilisation et formation des équipes
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Emmanuelle P.

Formatrice en RSE et finance durable

 - finance

Guy P.

Formateur en RSE et développement durable

 - outils-et-normes-rse

Matthieu J.

Formateur en RSE et développement durable - supply chain

 - supply-chain

Joseph V.

Formateur en métier environnement

 - metier-environnement

Yves L.

Formateur en santé, sécurité et qualité de vie au travail

 - sante-securite-et-qualite-de-vie-au-travail

Laurence D.

Formatrice en RSE et conception durable

 - conception

Christine L.

Formatrice en environnement et transition énergétique

 - agir

Martin R.

Formateur en RSE et pilotage de démarches durables

 - piloter-la-demarche-rse

Gilbert F.

Formateur en normes, outils et réglementation

 - normes-outils-et-reglementation

Frédéric A.

Formateur en leadership inclusif et responsable

 - leadership-inclusif-et-responsable

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Ils nous font confiance

Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

Technip
Stellantis
QAPA
Eurovia
Eiffage
Air Liquide
Findus
Equans
Ministère de l'interieur
BPCE
Croix Rouge
Adecco
SALTI
Cyril Lignac
Georg Fischer
Newrest
Keolis
XPO
Actual
JCDecaux
Vinted
Terideal
Fayat
JOMO
Cheval Blanc
Intersport
Kingspan
Cafés Bibal
Bouygues
BayWa r.e.
AMP Visual TV
YESSS
Lacoste
Geodis
Pernod Ricard
Karcher
Vinci
Coursiers.fr
Suez
UNIQLO
Sanofi
Syngenta
McDonalds
Veolia
Club Med
GSF
Sanofi
JCDecaux
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Stellantis
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Intersport
Findus
Cyril Lignac
Cafés Bibal
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AMP Visual TV
Actual
Ministère de l'interieur
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Club Med
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Georg Fischer
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Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

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Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

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