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Formateur : réussir ses animations - Niveau 1

Formateur : réussir ses animations - Niveau 1

Cette formation intensive permet d'acquérir l'aisance et les savoir-faire essentiels pour animer efficacement des formations, en générant motivation et apprentissage.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,8/5 (2025)

Présentation de la formation

Cette formation s'adresse aux formateurs désireux de perfectionner leur capacité à mener des sessions de formation engageantes et dynamiques. Sur deux jours, développez des compétences clés en animation pour valoriser votre rôle et maximiser l'impact de vos interventions.

Une présence sur tout le territoire

Quelle catégorie cherchez-vous ?

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

A qui s'adresse cette formation ?

Formateurs débutants souhaitant maîtriser les techniques d'animation pour animer des formations actives et motivantes.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Trouver son juste positionnement en tant que formateur
  • Gérer les comportements difficiles et anticiper les sources de difficultés
  • Animer des formations actives et susciter une dynamique de groupe

Programme

1. Introduction à la fonction de formateur
  • Identifier le rôle et la mission du formateur
  • Comprendre les différentes dimensions de la relation formateur-formé

2. Préparation de l'animation
  • Identifier les objectifs de la formation
  • Se préparer au plan mental et logistique
  • Préparer un guide d'animation adapté au format (présentiel/distanciel)

3. Techniques d'animation
  • Animer différentes techniques pédagogiques : exercices, mises en situation, études de cas
  • Utiliser des techniques d'écoute active, reformulation, feedback, communication positive
  • Gérer les comportements difficiles et les résistances

4. Dynamique de groupe
  • Susciter une bonne dynamique de groupe
  • Favoriser l'émergence d'un climat favorable à l'apprentissage

5. Mise en pratique et entraînement
  • Animer et observer des animations variées
  • Appliquer un programme de renforcement avec un défi par semaine pendant 7 semaines
  • Analyser sa pratique et recevoir un feedback personnalisé
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Élodie B.

Formatrice en efficacité professionnelle du formatrice

 - efficacite-professionnelle-du-formateur

Daniel T.

Formateur en pilotage et conception de dispositifs de formation blended

 - piloter-et-concevoir-des-dispositifs-de-formation-blended

Sébastien C.

Formateur en utilisation de l'IA pour la formation

 - utiliser-lia-pour-la-formation

Maggie H.

Formatrice en conception de formation

 - concevoir-une-formation

Denis T.

Formateur en tutorat et formation en situation de travail

Astrid L.

Formatrice en digitalisation de la formation

 - digitaliser-la-formation

Victoire V.

Formatrice en devenir formatrice professionnel

 - devenir-formateur-professionnel

Geneviève G.

Formatrice en animation de formation

 - animer-une-formation

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Ils nous font confiance

Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

QAPA
Findus
Vinci
Fayat
UNIQLO
Eurovia
Karcher
McDonalds
Intersport
YESSS
JCDecaux
Veolia
Newrest
JOMO
Coursiers.fr
BPCE
Equans
GSF
Adecco
AMP Visual TV
BayWa r.e.
Keolis
XPO
Club Med
Terideal
Ministère de l'interieur
Actual
Syngenta
Croix Rouge
Pernod Ricard
Stellantis
Suez
Technip
Bouygues
SALTI
Lacoste
Georg Fischer
Kingspan
Air Liquide
Geodis
Cheval Blanc
Vinted
Cafés Bibal
Sanofi
Eiffage
Cyril Lignac
Sanofi
JCDecaux
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Coursiers.fr
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Cheval Blanc
Intersport
Findus
Cyril Lignac
Cafés Bibal
Eurovia
Syngenta
AMP Visual TV
Actual
Ministère de l'interieur
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Croix Rouge
UNIQLO
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XPO
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Lacoste
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Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.

Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

A destination des entreprises uniquement
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