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Formateur : s'entraîner pour mieux communiquer avec le groupe

Formateur : s'entraîner pour mieux communiquer avec le groupe

Cette formation pratique permet aux formateurs occasionnels de développer leurs compétences en communication avec un groupe, en s'entraînant à animer, structurer leurs interventions et gérer la dynamique de groupe.

1 jour (7 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,6/5 (2025)

Présentation de la formation

Cette journée intensive est dédiée au développement des compétences communicationnelles des formateurs, qu'ils soient débutants ou peu expérimentés. Grâce à des exercices variés et une pratique intense, les participants apprendront à captiver leur audience et à gérer efficacement les interactions au sein d'un groupe.

Une présence sur tout le territoire

Quelle catégorie cherchez-vous ?

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

A qui s'adresse cette formation ?

Formateurs occasionnels, débutants ou peu expérimentés souhaitant améliorer leur communication avec un groupe.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Susciter une dynamique de groupe positive
  • Prendre la parole avec assurance : poser sa voix, intervenir au bon moment
  • Structurer ses interventions pour une meilleure clarté

Programme

1. Bien commencer la formation
  • Accueil de chaque participant
  • Prise de contact avec le groupe
  • Animation des 5 premières minutes d'un stage : mise en pratique

2. Exposer un contenu et un savoir-faire
  • Être présent au groupe par le regard
  • Occupation de l'espace
  • Structuration claire des messages

3. Prise de parole efficace
  • Poser sa voix
  • Intervenir au bon moment
  • Gérer le rythme et le ton

4. Dynamique de groupe
  • Susciter une dynamique positive
  • Gérer les interactions
  • Encourager la participation

5. Posture du formateur
  • Adopter une posture facilitant les apprentissages
  • Techniques pour maintenir l'attention

6. Entraînements et mises en situation
  • Séquences filmées
  • Visionnage et analyse des vidéos
  • Corrections personnalisées et conseils bienveillants

7. Synthèse et retours d'expérience
  • Partage des bonnes pratiques
  • Échanges sur les difficultés rencontrées
  • Conseils pour progresser
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Geneviève G.

Formatrice en animation de formation

 - animer-une-formation

Sébastien C.

Formateur en utilisation de l'IA pour la formation

 - utiliser-lia-pour-la-formation

Maggie H.

Formatrice en conception de formation

 - concevoir-une-formation

Élodie B.

Formatrice en efficacité professionnelle du formatrice

 - efficacite-professionnelle-du-formateur

Daniel T.

Formateur en pilotage et conception de dispositifs de formation blended

 - piloter-et-concevoir-des-dispositifs-de-formation-blended

Denis T.

Formateur en tutorat et formation en situation de travail

Victoire V.

Formatrice en devenir formatrice professionnel

 - devenir-formateur-professionnel

Astrid L.

Formatrice en digitalisation de la formation

 - digitaliser-la-formation

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Ils nous font confiance

Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

Veolia
Syngenta
Eurovia
Terideal
Actual
QAPA
JCDecaux
BayWa r.e.
Fayat
Vinted
Suez
Vinci
XPO
YESSS
Intersport
SALTI
Lacoste
Eiffage
Ministère de l'interieur
Cheval Blanc
UNIQLO
JOMO
Pernod Ricard
Keolis
Technip
Newrest
Cafés Bibal
Club Med
McDonalds
Karcher
Croix Rouge
Findus
Coursiers.fr
AMP Visual TV
Kingspan
Stellantis
Cyril Lignac
Georg Fischer
Geodis
Adecco
Sanofi
Equans
BPCE
Bouygues
Air Liquide
GSF
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Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

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