Gérer l'e-réputation de son entreprise
Cette formation vous permet de maîtriser les outils et méthodes pour gérer efficacement l'e-réputation de votre entreprise, anticiper les crises et valoriser votre image en ligne.
Présentation de la formation
Au travers de cette formation, découvrez comment surveiller, analyser et améliorer l'e-réputation de votre entreprise tout en anticipant les crises potentielles, afin de préserver et de valoriser votre image de marque dans l'univers numérique.
Présence partout en France
Quelle catégorie cherchez-vous ?
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
A qui s'adresse cette formation ?
Cette formation s'adresse aux salariés, responsables communication, marketing, et toute personne en charge de la gestion de l'image et des réseaux sociaux de l'entreprise.
Objectifs de la formation
- Mesurer et analyser l'e-réputation et la notoriété de son entreprise
- Identifier et utiliser les outils de veille et de gestion de l'e-réputation
- Mettre en place une stratégie de communication responsable et adaptée
Programme
1. Introduction à l'e-réputation
- Définition et enjeux
- Panorama des principaux réseaux sociaux et médias
- Impact de l'e-réputation sur la marque et l'entreprise
2. Mesurer et analyser son e-réputation
- Outils et méthodes de veille
- Analyse des avis et commentaires en ligne
- Évaluation de la notoriété et de l'influence
3. Stratégies de gestion et d'amélioration
- Élaboration d'une stratégie de présence et de communication
- Contenus positifs et communication responsable
- Éviter le greenwashing
4. Gestion des crises et réponses aux avis négatifs
- Anticipation des risques et préparation
- Techniques de gestion de crise en ligne
- Réponses constructives aux critiques
5. Outils pratiques et mise en œuvre
- Utilisation des outils de monitoring et d'alerte
- Organisation de la veille et suivi continu
- Cas pratiques et mises en situation
6. Renforcement et suivi
- Défis hebdomadaires pour maintenir la vigilance
- Analyse des résultats et ajustements
- Intégration de l'IA générative dans la gestion de l'e-réputation
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Augustin B.
Formateur en communication orale pour renforcer son impact professionnel
Suzanne V.
Formatrice en communication responsable - RSE
Jacqueline B.
Formatrice en communication : expression écrite, les fondamentaux
Charlotte C.
Formatrice en communication interne et externe
Sébastien M.
Formateur en communication orale et prise de parole
Pierre V.
Formateur en communication orale et synthèse
Sylvie B.
Formatrice en communication - améliorer son orthographe
Antoine R.
Formateur en communication orale avancée
Xavier P.
Formateur en communication interne et externe
Colette C.
Formatrice en communication interne et externe - les métiers de la communication
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Financements OPCO
Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.
Ils ont suivi la formation
Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.
philippe_morel
formation très satisfaisante, échanges intéressants avec les collègues
patrick.renard
adrien.delaunay
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 1 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.
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Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.
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Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.
Certalis est certifié Qualiopi
Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
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Documents 100% digitalisés
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