Devenir Mentor
Cette formation vous prépare à devenir un mentor efficace en entreprise, en maîtrisant les principes, valeurs, méthodes et outils du mentorat pour accompagner et transmettre efficacement.
Présentation de la formation
Apprenez à devenir un mentor influent et bienveillant en comprenant les fondements du mentorat, en développant les compétences relationnelles essentielles, et en appliquant des méthodes éprouvées pour guider et inspirer vos mentorés.
Présence partout en France
A qui s'adresse cette formation ?
Managers, collaborateurs, coachs internes, experts ou toute personne amenée à devenir mentor au sein de son organisation.
Objectifs de la formation
- Comprendre les enjeux et bénéfices du mentorat en entreprise
- Maîtriser les différences entre mentorat, coaching, tutorat et parrainage
- Appliquer les outils et méthodes pour une démarche de mentorat efficace
Programme
1. Introduction au mentorat
- Définition et cadre du mentorat
- Différences entre mentorat, coaching, tutorat et parrainage
- Valeurs et principes fondamentaux du mentorat
2. Rôle et posture du mentor
- Qualités humaines et professionnelles nécessaires
- Savoir-être et savoir-faire du mentor
- Gestion des attentes et responsabilités
3. Processus et étapes du mentorat
- Mise en place d'une démarche de mentorat
- Construction et suivi du binôme mentor-mentoré
- Techniques d'accompagnement et d'écoute active
4. Outils et méthodes du mentorat
- Outils pratiques pour animer les rencontres
- Méthodes pour favoriser la transmission des savoirs
- Gestion des situations difficiles et résolution de conflits
5. Mise en pratique et plan d'action
- Études de cas et mises en situation
- Élaboration d'un plan d'action individuel
- Évaluation des acquis et suivi post-formation
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Catégories disponibles
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
Nos formateurs
Jules C.
Formateur en techniques de prise de parole
Louise D.
Formatrice en communication orale renforcer son impact
Arnaude J.
Formatrice en grammaire et orthographe
Manon P.
Formatrice en apprentissage et transmission au quotidien
Raymond L.
Formateur en synthèse écrite et orale
Nicolas B.
Formateur en réunions et intelligence collective
Léon J.
Formateur en techniques rédactionnelles
Suzanne G.
Formatrice en collaboration efficace
Timothée G.
Formateur en efficacité professionnelle et prise de décision
Noémi P.
Formatrice en développement des capacités relationnelles
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Financements OPCO
Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.
Ils ont suivi la formation
Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.
romain.castel
utile et motivant, j’ai déjà commencé à appliquer certaines pratiques vues en formation
maxime.dubreuil
claire et simple
pierrejulien_rousset
hugo_turpin
alexandre_dupuis
lea-joris
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 1 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.
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Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.
Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.
Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.
Certalis est certifié Qualiopi
Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
Les + Certalis
Votre satisfaction est notre plus grande récompense.
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Documents 100% digitalisés
Accès gratuit à la plateforme 24/7
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Conformité des employés sans stress
Qualité de formation reconnue
Support client humain et réactif
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