Devenir Mentor
Cette formation vous prépare à devenir un mentor efficace en entreprise, en maîtrisant les principes, valeurs, méthodes et outils du mentorat pour accompagner et transmettre efficacement.
Présentation de la formation
Apprenez à devenir un mentor influent et bienveillant en comprenant les fondements du mentorat, en développant les compétences relationnelles essentielles, et en appliquant des méthodes éprouvées pour guider et inspirer vos mentorés.
A qui s'adresse cette formation ?
Managers, collaborateurs, coachs internes, experts ou toute personne amenée à devenir mentor au sein de son organisation.
Objectifs de la formation
- Comprendre les enjeux et bénéfices du mentorat en entreprise
- Maîtriser les différences entre mentorat, coaching, tutorat et parrainage
- Appliquer les outils et méthodes pour une démarche de mentorat efficace
Programme
1. Introduction au mentorat
- Définition et cadre du mentorat
- Différences entre mentorat, coaching, tutorat et parrainage
- Valeurs et principes fondamentaux du mentorat
2. Rôle et posture du mentor
- Qualités humaines et professionnelles nécessaires
- Savoir-être et savoir-faire du mentor
- Gestion des attentes et responsabilités
3. Processus et étapes du mentorat
- Mise en place d'une démarche de mentorat
- Construction et suivi du binôme mentor-mentoré
- Techniques d'accompagnement et d'écoute active
4. Outils et méthodes du mentorat
- Outils pratiques pour animer les rencontres
- Méthodes pour favoriser la transmission des savoirs
- Gestion des situations difficiles et résolution de conflits
5. Mise en pratique et plan d'action
- Études de cas et mises en situation
- Élaboration d'un plan d'action individuel
- Évaluation des acquis et suivi post-formation
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Jules C.
Formateur en techniques de prise de parole
Louise D.
Formatrice en communication orale renforcer son impact
Noémi P.
Formatrice en développement des capacités relationnelles
Pierre B.
Formateur en organisation et télétravail
Manon P.
Formatrice en apprentissage et transmission au quotidien
Léon J.
Formateur en techniques rédactionnelles
Mathilde G.
Formatrice en développement de la créativité et des capacités d'adaptation
Arnaude J.
Formatrice en grammaire et orthographe
Auguste S.
Formateur en négociation et décisions
Timothée G.
Formateur en efficacité professionnelle et prise de décision
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 2 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.
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Questions fréquentes
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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Conformité des employés sans stress
Qualité de formation reconnue
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