Transmettre ses connaissances et compétences professionnelles
Cette formation permet de formaliser son expertise et d'acquérir des méthodes pédagogiques pour transmettre efficacement ses connaissances et compétences professionnelles.
Présentation de la formation
Découvrez comment structurer et transmettre efficacement votre savoir-faire afin de devenir un agent de transmission de compétences au sein de votre environnement professionnel. Cette formation vous offre les outils nécessaires pour évaluer les besoins des apprenants et les accompagner dans leur progression.
Présence partout en France
Quelle catégorie cherchez-vous ?
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
A qui s'adresse cette formation ?
Toute personne ayant une expérience professionnelle éprouvée dans une fonction ou un métier, en situation de transmettre ses compétences, d'accompagner des jeunes ou des nouveaux collègues.
Objectifs de la formation
- Formaliser son expertise professionnelle
- Découvrir et appliquer des méthodes pédagogiques adaptées
- Évaluer les compétences et besoins des apprenants
Programme
1. Comprendre le rôle du transmetteur
- Identifier ses compétences et domaines d'expertise
- Comprendre les enjeux de la transmission des savoirs
2. Analyser les besoins des apprenants
- Écouter pour connaître compétences, aptitudes, motivations
- Évaluer le niveau des apprenants vis-à-vis des compétences à acquérir
3. Concevoir une progression pédagogique
- Définir les objectifs d'apprentissage
- Construire une progression adaptée aux besoins
4. Mettre en œuvre la transmission
- Accompagner les premiers pas des apprenants
- Utiliser des méthodes pédagogiques actives
- Pratiquer l'écoute active
5. Préparer et débriefer les actions réalisées
- Organiser des sessions d'apprentissage en autonomie
- Préparer les débriefings pour renforcer l'apprentissage
6. Valoriser les progrès et donner un feedback constructif
- Donner un feedback positif et constructif
- Encourager et motiver les apprenants
7. Renforcement et entraînement
- Réaliser un défi pédagogique chaque semaine pendant 7 semaines
- Participer à des modules d'entraînement spécifiques (feedback, écoute active)
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Louise D.
Formatrice en communication orale renforcer son impact
Raymond L.
Formateur en synthèse écrite et orale
Sébastien S.
Formateur en processus de communication relationnelle
Pierre B.
Formateur en organisation et télétravail
Jules C.
Formateur en techniques de prise de parole
Suzanne G.
Formatrice en collaboration efficace
Léon J.
Formateur en techniques rédactionnelles
Auguste S.
Formateur en négociation et décisions
Nicolas B.
Formateur en réunions et intelligence collective
Arnaude J.
Formatrice en grammaire et orthographe
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Financements OPCO
Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.
Ils ont suivi la formation
Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.
claire.lesage
CLAIRE NETTE UTILE formation vraiment pertinente pour notre contexte de travail
melanie_bordier
claire et professionnelle
charlene.vidal
samuel.lenoir
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Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 1 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.
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Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.
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Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.
Certalis est certifié Qualiopi
Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
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