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Hôte et hôtesse-standardiste, un métier de communication

Hôte et hôtesse-standardiste, un métier de communication

Cette formation prépare à maîtriser les compétences essentielles pour assurer l'accueil physique et téléphonique, représentant ainsi l'image de l'entreprise.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,8/5 (2025)

Présentation de la formation

Durant cette formation de 2 jours, les participants apprendront à gérer efficacement l'accueil et le standard téléphonique, tout en véhiculant une image positive de l'entreprise. Le programme se concentre sur le développement des compétences relationnelles et organisationnelles nécessaires à ce rôle pivot.

Formats disponibles

Inter, en centre

Sessions chaque semaine dans un centre partenaire, équipements et supports fournis.

Voir les sessions →
990

Intra, sur votre site

Le formateur vient chez vous et forme vos équipes sur vos propres équipements et en situation réelle de travail.

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2580

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
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X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

A qui s'adresse cette formation ?

Toute personne assurant ou souhaitant assurer la fonction d'hôte ou d'hôtesse-standardiste.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Situer le rôle et les missions de l'hôte ou hôtesse-standardiste
  • Assurer un accueil téléphonique et physique de qualité
  • Valoriser l'image de l'entreprise par une communication efficace

Programme

1. Introduction au métier d'hôte/hôtesse-standardiste
  • Rôle et missions
  • Importance de l'accueil dans l'entreprise
2. Accueil physique
  • Techniques d'accueil des visiteurs
  • Gestion des badges et invitations
  • Contrôle d'accès
3. Accueil téléphonique
  • Utilisation du standard téléphonique
  • Prise et transfert d'appels
  • Gestion des messages
4. Communication professionnelle
  • Techniques de communication orale et écrite
  • Gestion des situations difficiles
  • Courtoisie et présentation
5. Outils bureautiques et informatiques
  • Utilisation des logiciels de traitement de texte et tableur
  • Gestion du courrier et des mails
6. Organisation et gestion administrative
  • Classement et archivage
  • Planification et gestion des rendez-vous
7. Langues étrangères
  • Maîtrise de l'anglais professionnel
  • Initiation à une deuxième langue étrangère (optionnel)
8. Mise en situation et cas pratiques
  • Simulations d'accueil
  • Exercices de gestion du standard
9. Perspectives professionnelles
  • Évolution de carrière
  • Spécialisations possibles
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Alexandre N.

Formateur en outils et pilotage pour l'efficacité professionnelle de l'assistant(e)

 - outils-et-pilotage

Édith G.

Formatrice en assistant-e-s et secrétaires

 - assistant-e-s-et-secretaires

Noémi R.

Formatrice en assistanat spécialisé

 - assistant-e-s-specialise-e-s

Jeannine P.

Formatrice en communication écrite de l'assistant-e

 - communication-ecrite

Michelle G.

Formatrice en coopération et relations productives

 - cooperation-et-relations-productives

Eugène P.

Formateur en management de bureau et assistance de direction

 - office-manager-et-assistant-e-s-de-direction

Adélaïde B.

Formatrice en communication orale pour assistants

 - communication-orale

Colette G.

Formatrice en efficacité professionnelle et excellence relationnelle

 - excellence-relationnelle

Danielle P.

Formatrice en gestion du temps pour assistantes

 - gestion-du-temps

Anaïs C.

Formatrice en efficacité professionnelle de l'assistant.e - gestion de projet

 - gestion-de-projet

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Ils nous font confiance

Plus de 4 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

GSF
JCDecaux
Pernod Ricard
Georg Fischer
Newrest
Actual
SALTI
Vinci
Stellantis
XPO
Suez
Bouygues
BayWa r.e.
Sanofi
Air Liquide
Fayat
Geodis
Eiffage
Karcher
BPCE
Equans
Club Med
Vinted
Veolia
Terideal
Syngenta
Lacoste
Ministère de l'interieur
Adecco
UNIQLO
YESSS
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Questions fréquentes

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Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

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