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Assistant(e) formation

Assistant(e) formation

Cette formation prépare à la gestion administrative, financière et logistique des actions de formation en entreprise, en conformité avec la législation en vigueur.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,8/5 (2025)

Présentation de la formation

Découvrez une formation complète pour exceller dans la gestion des actions de formation au sein de votre entreprise. Apprenez à naviguer dans les obligations légales et à optimiser les processus administratifs et logistiques.

Formats disponibles

Inter, en centre

Sessions chaque semaine dans un centre partenaire, équipements et supports fournis.

Voir les sessions →
990

Intra, sur votre site

Le formateur vient chez vous et forme vos équipes sur vos propres équipements et en situation réelle de travail.

Demander un devis →
2580

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

A qui s'adresse cette formation ?

Assistants formation, assistants RH, collaborateurs du service RH, et toute personne en charge de la formation.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Maîtriser la gestion administrative et financière de la formation
  • Comprendre les dispositifs légaux et réglementaires de la formation professionnelle
  • Utiliser des outils opérationnels pour le suivi et la coordination des formations

Programme

1. Introduction à la formation professionnelle
  • Tour d'horizon du dispositif de la formation professionnelle continue (FPC)
  • Grandes évolutions législatives et réglementaires
2. Gestion administrative de la formation
  • Accueil et information des publics
  • Inscription et suivi des participants
  • Mise à jour des dossiers et gestion documentaire
3. Gestion financière et budgétaire
  • Élaboration et suivi du budget formation
  • Modes de financement et dispositifs (CPF, alternance, VAE)
  • Relations avec les financeurs et prescripteurs
4. Organisation logistique des formations
  • Réservation des salles et matériel
  • Coordination des intervenants
  • Gestion des documents pédagogiques et attestations
5. Outils et méthodes opérationnels
  • Construction de tableaux de bord
  • Planification et suivi des actions de formation
  • Gestion des situations difficiles et aléas
6. Participation à la politique formation de l'entreprise
  • Élaboration du plan de développement des compétences
  • Accompagnement des projets de transition professionnelle
  • Suivi et optimisation des actions de formation
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Michelle G.

Formatrice en coopération et relations productives

 - cooperation-et-relations-productives

Eugène P.

Formateur en management de bureau et assistance de direction

 - office-manager-et-assistant-e-s-de-direction

Noémi R.

Formatrice en assistanat spécialisé

 - assistant-e-s-specialise-e-s

Anaïs C.

Formatrice en efficacité professionnelle de l'assistant.e - gestion de projet

 - gestion-de-projet

Alexandre N.

Formateur en outils et pilotage pour l'efficacité professionnelle de l'assistant(e)

 - outils-et-pilotage

Adélaïde B.

Formatrice en communication orale pour assistants

 - communication-orale

Danielle P.

Formatrice en gestion du temps pour assistantes

 - gestion-du-temps

Jeannine P.

Formatrice en communication écrite de l'assistant-e

 - communication-ecrite

Édith G.

Formatrice en assistant-e-s et secrétaires

 - assistant-e-s-et-secretaires

Colette G.

Formatrice en efficacité professionnelle et excellence relationnelle

 - excellence-relationnelle

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Ils nous font confiance

Plus de 4 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

Lacoste
Terideal
Ministère de l'interieur
BayWa r.e.
Veolia
Vinci
Equans
Pernod Ricard
Georg Fischer
Karcher
Stellantis
UNIQLO
Suez
Air Liquide
BPCE
Actual
Newrest
Geodis
SALTI
Vinted
YESSS
Bouygues
XPO
Adecco
GSF
Syngenta
Club Med
JCDecaux
Eiffage
Fayat
Sanofi
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Syngenta
Actual
Ministère de l'interieur
Veolia
UNIQLO
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Lacoste
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Questions fréquentes

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Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

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