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Assistant(e) formation

Assistant(e) formation

Cette formation prépare à la gestion administrative, financière et logistique des actions de formation en entreprise, en conformité avec la législation en vigueur.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,8/5 (2025)

Présentation de la formation

Découvrez une formation complète pour exceller dans la gestion des actions de formation au sein de votre entreprise. Apprenez à naviguer dans les obligations légales et à optimiser les processus administratifs et logistiques.

A qui s'adresse cette formation ?

Assistants formation, assistants RH, collaborateurs du service RH, et toute personne en charge de la formation.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Maîtriser la gestion administrative et financière de la formation
  • Comprendre les dispositifs légaux et réglementaires de la formation professionnelle
  • Utiliser des outils opérationnels pour le suivi et la coordination des formations

Programme

1. Introduction à la formation professionnelle
  • Tour d'horizon du dispositif de la formation professionnelle continue (FPC)
  • Grandes évolutions législatives et réglementaires

2. Gestion administrative de la formation
  • Accueil et information des publics
  • Inscription et suivi des participants
  • Mise à jour des dossiers et gestion documentaire

3. Gestion financière et budgétaire
  • Élaboration et suivi du budget formation
  • Modes de financement et dispositifs (CPF, alternance, VAE)
  • Relations avec les financeurs et prescripteurs

4. Organisation logistique des formations
  • Réservation des salles et matériel
  • Coordination des intervenants
  • Gestion des documents pédagogiques et attestations

5. Outils et méthodes opérationnels
  • Construction de tableaux de bord
  • Planification et suivi des actions de formation
  • Gestion des situations difficiles et aléas

6. Participation à la politique formation de l'entreprise
  • Élaboration du plan de développement des compétences
  • Accompagnement des projets de transition professionnelle
  • Suivi et optimisation des actions de formation
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Danielle P.

Formatrice en gestion du temps pour assistantes

 - gestion-du-temps

Alexandre N.

Formateur en outils et pilotage pour l'efficacité professionnelle de l'assistant(e)

 - outils-et-pilotage

Jeannine P.

Formatrice en communication écrite de l'assistant-e

 - communication-ecrite

Anaïs C.

Formatrice en efficacité professionnelle de l'assistant.e - gestion de projet

 - gestion-de-projet

Adélaïde B.

Formatrice en communication orale pour assistants

 - communication-orale

Édith G.

Formatrice en assistant-e-s et secrétaires

 - assistant-e-s-et-secretaires

Noémi R.

Formatrice en assistanat spécialisé

 - assistant-e-s-specialise-e-s

Michelle G.

Formatrice en coopération et relations productives

 - cooperation-et-relations-productives

Eugène P.

Formateur en management de bureau et assistance de direction

 - office-manager-et-assistant-e-s-de-direction

Colette G.

Formatrice en efficacité professionnelle et excellence relationnelle

 - excellence-relationnelle

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

Vinci
Fayat
Eiffage
Ministère de l'interieur
Newrest
Adecco
BayWa r.e.
Actual
Terideal
YESSS
Geodis
XPO
Veolia
JCDecaux
BPCE
SALTI
Pernod Ricard
Air Liquide
Suez
GSF
UNIQLO
Syngenta
Equans
Sanofi
Lacoste
Vinted
Georg Fischer
Karcher
Bouygues
Club Med
Stellantis
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Stellantis
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Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.

Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

Dans un centre autour de vous
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