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Chargé(e) de formation

Chargé(e) de formation

Le chargé de formation conçoit, organise et pilote des programmes de formation pour développer les compétences des salariés en entreprise.

6 jours (42 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,6/5 (2025)

Présentation de la formation

Cette formation permet de maîtriser les compétences nécessaires pour organiser et gérer efficacement les actions de formation au sein d'une entreprise, en alignant les programmes de formation avec les objectifs stratégiques.

Présence partout en France

Quelle catégorie cherchez-vous ?

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

A qui s'adresse cette formation ?

Cette formation s'adresse aux professionnels des ressources humaines, futurs chargés de formation, ou toute personne souhaitant acquérir les compétences nécessaires à la gestion de la formation en entreprise.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Identifier et analyser les besoins en formation des salariés
  • Concevoir et planifier des plans de formation adaptés aux objectifs de l'entreprise
  • Gérer les aspects administratifs, budgétaires et logistiques des actions de formation

Programme

1. Analyse des besoins en formation
  • Identifier les compétences à développer
  • Recueillir les attentes des salariés et des managers
  • Analyser les évolutions des métiers et des technologies

2. Conception et planification des formations
  • Élaborer un plan de formation cohérent
  • Définir les objectifs pédagogiques
  • Choisir les méthodes et supports pédagogiques
  • Rédiger un cahier des charges

3. Gestion administrative et budgétaire
  • Suivre les budgets et financements
  • Gérer les relations avec les organismes collecteurs (OPCO)
  • Organiser la logistique des sessions (planning, lieux, intervenants)

4. Pilotage et animation des formations
  • Coordonner les intervenants et prestataires
  • Animer ou superviser les sessions de formation
  • Motiver les participants

5. Évaluation et amélioration continue
  • Recueillir les retours des participants (à chaud et à froid)
  • Analyser les résultats et indicateurs de performance
  • Ajuster les programmes en fonction des évaluations

6. Communication et accompagnement
  • Informer les salariés sur leurs droits et dispositifs de formation
  • Conseiller les collaborateurs dans leur parcours professionnel
  • Collaborer avec les services RH et les managers pour optimiser la formation
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Anaïs C.

Formatrice en efficacité professionnelle de l'assistant.e - gestion de projet

 - gestion-de-projet

Édith G.

Formatrice en assistant-e-s et secrétaires

 - assistant-e-s-et-secretaires

Danielle P.

Formatrice en gestion du temps pour assistantes

 - gestion-du-temps

Adélaïde B.

Formatrice en communication orale pour assistants

 - communication-orale

Alexandre N.

Formateur en outils et pilotage pour l'efficacité professionnelle de l'assistant(e)

 - outils-et-pilotage

Noémi R.

Formatrice en assistanat spécialisé

 - assistant-e-s-specialise-e-s

Eugène P.

Formateur en management de bureau et assistance de direction

 - office-manager-et-assistant-e-s-de-direction

Jeannine P.

Formatrice en communication écrite de l'assistant-e

 - communication-ecrite

Michelle G.

Formatrice en coopération et relations productives

 - cooperation-et-relations-productives

Colette G.

Formatrice en efficacité professionnelle et excellence relationnelle

 - excellence-relationnelle

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Financements OPCO

Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.

Ils ont suivi la formation

Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.

charlotte-colas

tres bonne ambiance, contenu de qualité

aurelia.franquet

formation adaptée, intervenant très compétent

oceane_briand

tres satisfaite de la formation, j’ai acquis de nouvelles compétences

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 1 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.

Findus
Club Med
Equans
Newrest
Fayat
Cheval Blanc
XPO
Technip
GSF
Stellantis
Syngenta
QAPA
Intersport
Cafés Bibal
YESSS
Actual
Terideal
Eurovia
Croix Rouge
Ministère de l'interieur
JCDecaux
Vinted
Vinci
Cyril Lignac
UNIQLO
Georg Fischer
SALTI
Karcher
BayWa r.e.
McDonalds
Kingspan
Geodis
Adecco
Air Liquide
Eiffage
JOMO
DomusVi
Keolis
Coursiers.fr
BPCE
Bouygues
Lacoste
Suez
AMP Visual TV
Pernod Ricard
Veolia
JCDecaux
McDonalds
Coursiers.fr
Stellantis
Karcher
Cheval Blanc
Intersport
Findus
Cyril Lignac
Cafés Bibal
Eurovia
Syngenta
AMP Visual TV
Actual
Ministère de l'interieur
Veolia
Croix Rouge
UNIQLO
BPCE
Pernod Ricard
YESSS
Club Med
XPO
Georg Fischer
DomusVi
Vinted
Lacoste
Technip
Newrest
QAPA
Bouygues
JOMO
Equans
Adecco
BayWa r.e.
Fayat
Geodis
GSF
SALTI
Terideal
Air Liquide
Keolis
Suez
Eiffage
Kingspan
Vinci

Accès aux personnes handicapées

Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.

Questions fréquentes

Puis-je bénéficier de financements OPCO avec Certalis ?

Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.

Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

A destination des entreprises uniquement
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certifié Qualiopi

Certalis est certifié Qualiopi

Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.

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Votre satisfaction est notre plus grande récompense.

Documents 100% digitalisés

Accès gratuit à la plateforme 24/7

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Conformité des employés sans stress

Qualité de formation reconnue

Support client humain et réactif