Chargé(e) de formation
Le chargé de formation conçoit, organise et pilote des programmes de formation pour développer les compétences des salariés en entreprise.
Cette formation permet de maîtriser les compétences nécessaires pour organiser et gérer efficacement les actions de formation au sein d'une entreprise, en alignant les programmes de formation avec les objectifs stratégiques.
Présence partout en France
Objectifs
- Identifier et analyser les besoins en formation des salariés
- Concevoir et planifier des plans de formation adaptés aux objectifs de l'entreprise
- Gérer les aspects administratifs, budgétaires et logistiques des actions de formation
Public cible
Cette formation s'adresse aux professionnels des ressources humaines, futurs chargés de formation, ou toute personne souhaitant acquérir les compétences nécessaires à la gestion de la formation en entreprise.
Pré-requis
Aucun prérequis spécifique, mais un niveau Bac+3 en ressources humaines, sociologie, pédagogie ou psychologie est recommandé.
Programme
1. Analyse des besoins en formation
- Identifier les compétences à développer
- Recueillir les attentes des salariés et des managers
- Analyser les évolutions des métiers et des technologies
2. Conception et planification des formations
- Élaborer un plan de formation cohérent
- Définir les objectifs pédagogiques
- Choisir les méthodes et supports pédagogiques
- Rédiger un cahier des charges
3. Gestion administrative et budgétaire
- Suivre les budgets et financements
- Gérer les relations avec les organismes collecteurs (OPCO)
- Organiser la logistique des sessions (planning, lieux, intervenants)
4. Pilotage et animation des formations
- Coordonner les intervenants et prestataires
- Animer ou superviser les sessions de formation
- Motiver les participants
5. Évaluation et amélioration continue
- Recueillir les retours des participants (à chaud et à froid)
- Analyser les résultats et indicateurs de performance
- Ajuster les programmes en fonction des évaluations
6. Communication et accompagnement
- Informer les salariés sur leurs droits et dispositifs de formation
- Conseiller les collaborateurs dans leur parcours professionnel
- Collaborer avec les services RH et les managers pour optimiser la formation
Les catégories que nous proposons
Plus de 2000 formations partout en France
Certalis est certifié QUALIOPI et propose des formations en INTER et INTRA selon vos besoins.
Moyens pédagogiques
Alternance d’apports théoriques, d’exercices pratiques et de mises en situation.
Validation de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Tarifs
Sessions disponibles
Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Les + Certalis
Ils nous font confiance
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.
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Certalis est certifié Qualiopi
Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
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