
Chargé(e) de formation
Le chargé de formation conçoit, organise et pilote des programmes de formation pour développer les compétences des salariés en entreprise.
Présentation de la formation
Cette formation permet de maîtriser les compétences nécessaires pour organiser et gérer efficacement les actions de formation au sein d'une entreprise, en alignant les programmes de formation avec les objectifs stratégiques.
Présence partout en France
A qui s'adresse cette formation ?
Cette formation s'adresse aux professionnels des ressources humaines, futurs chargés de formation, ou toute personne souhaitant acquérir les compétences nécessaires à la gestion de la formation en entreprise.
Objectifs de la formation
- Identifier et analyser les besoins en formation des salariés
- Concevoir et planifier des plans de formation adaptés aux objectifs de l'entreprise
- Gérer les aspects administratifs, budgétaires et logistiques des actions de formation
Programme
1. Analyse des besoins en formation
- Identifier les compétences à développer
- Recueillir les attentes des salariés et des managers
- Analyser les évolutions des métiers et des technologies
2. Conception et planification des formations
- Élaborer un plan de formation cohérent
- Définir les objectifs pédagogiques
- Choisir les méthodes et supports pédagogiques
- Rédiger un cahier des charges
3. Gestion administrative et budgétaire
- Suivre les budgets et financements
- Gérer les relations avec les organismes collecteurs (OPCO)
- Organiser la logistique des sessions (planning, lieux, intervenants)
4. Pilotage et animation des formations
- Coordonner les intervenants et prestataires
- Animer ou superviser les sessions de formation
- Motiver les participants
5. Évaluation et amélioration continue
- Recueillir les retours des participants (à chaud et à froid)
- Analyser les résultats et indicateurs de performance
- Ajuster les programmes en fonction des évaluations
6. Communication et accompagnement
- Informer les salariés sur leurs droits et dispositifs de formation
- Conseiller les collaborateurs dans leur parcours professionnel
- Collaborer avec les services RH et les managers pour optimiser la formation
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Catégories disponibles
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
Nos formateurs
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Financements OPCO
Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.



Ils ont suivi la formation
Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.
charlotte-colas
tres bonne ambiance, contenu de qualité
aurelia.franquet
oceane_briand
Sessions disponibles
Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 1 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.















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Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.
Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.
Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

Certalis est certifié Qualiopi
Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
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