Gestionnaire paie et administration du personnel
Formation complète pour maîtriser la gestion de la paie et l'administration du personnel, essentielle pour assurer la conformité et la fiabilité des bulletins de salaire et des déclarations sociales.
Présentation de la formation
Cette formation de 7 jours vise à doter les participants des compétences nécessaires en gestion de la paie et administration du personnel. À travers des apports théoriques et des cas pratiques, les participants apprendront à gérer efficacement les tâches indispensables au sein des services RH.
Une présence sur tout le territoire
Quelle catégorie cherchez-vous ?
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
A qui s'adresse cette formation ?
Toute personne souhaitant devenir gestionnaire de paie ou renforcer ses compétences en paie et administration du personnel, débutants ou professionnels en reconversion.
Objectifs de la formation
- Maîtriser l'établissement des bulletins de paie et le calcul des cotisations sociales.
- Assurer la gestion administrative et juridique du personnel.
- Gérer les déclarations sociales et fiscales obligatoires.
Programme
1. Introduction à la gestion de la paie
- Présentation du métier et de l'environnement professionnel
- Sensibilisation au développement durable
2. La réglementation sociale et juridique
- Droit du travail et conventions collectives
- Contrats de travail et obligations légales
3. Élaboration des bulletins de paie
- Collecte et traitement des données de paie
- Calcul de la rémunération brute et nette
- Gestion des absences, congés et primes
4. Calcul et déclaration des cotisations sociales
- Cotisations salariales et patronales
- Déclarations sociales (URSSAF, retraite, etc.)
5. Administration du personnel
- Gestion des dossiers du personnel
- Suivi des entrées et sorties
- Gestion des temps et congés
6. Utilisation des logiciels de paie
- Initiation aux outils informatiques dédiés
- Mise en pratique sur logiciels professionnels
7. Contrôle et optimisation de la paie
- Vérification de la conformité des paies
- Gestion des erreurs et litiges
8. Mise en situation professionnelle
- Cas pratiques et simulations
- Préparation à la certification professionnelle
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Eugène P.
Formateur en management de bureau et assistance de direction
Danielle P.
Formatrice en gestion du temps pour assistantes
Anaïs C.
Formatrice en efficacité professionnelle de l'assistant.e - gestion de projet
Colette G.
Formatrice en efficacité professionnelle et excellence relationnelle
Adélaïde B.
Formatrice en communication orale pour assistants
Édith G.
Formatrice en assistant-e-s et secrétaires
Michelle G.
Formatrice en coopération et relations productives
Alexandre N.
Formateur en outils et pilotage pour l'efficacité professionnelle de l'assistant(e)
Noémi R.
Formatrice en assistanat spécialisé
Jeannine P.
Formatrice en communication écrite de l'assistant-e
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Sessions disponibles
.svg)
Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.
.avif){kind=logo}
.avif){kind=logo}
.svg.avif){kind=logo}
Questions fréquentes
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.
Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.
Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.
Les + Certalis
Votre satisfaction est notre plus grande récompense.
.svg){kind=small}
Documents 100% digitalisés
Accès gratuit à la plateforme 24/7
Réservations réactives en un clic
Conformité des employés sans stress
Qualité de formation reconnue
Support client humain et réactif
.svg)