Gestionnaire paie et administration du personnel
Formation complète pour maîtriser la gestion de la paie et l'administration du personnel, essentielle pour assurer la conformité et la fiabilité des bulletins de salaire et des déclarations sociales.
Cette formation de 7 jours vise à doter les participants des compétences nécessaires en gestion de la paie et administration du personnel. À travers des apports théoriques et des cas pratiques, les participants apprendront à gérer efficacement les tâches indispensables au sein des services RH.
Présence partout en France
Objectifs
- Maîtriser l'établissement des bulletins de paie et le calcul des cotisations sociales.
- Assurer la gestion administrative et juridique du personnel.
- Gérer les déclarations sociales et fiscales obligatoires.
Public cible
Toute personne souhaitant devenir gestionnaire de paie ou renforcer ses compétences en paie et administration du personnel, débutants ou professionnels en reconversion.
Pré-requis
Aucun
Programme
1. Introduction à la gestion de la paie
- Présentation du métier et de l'environnement professionnel
- Sensibilisation au développement durable
2. La réglementation sociale et juridique
- Droit du travail et conventions collectives
- Contrats de travail et obligations légales
3. Élaboration des bulletins de paie
- Collecte et traitement des données de paie
- Calcul de la rémunération brute et nette
- Gestion des absences, congés et primes
4. Calcul et déclaration des cotisations sociales
- Cotisations salariales et patronales
- Déclarations sociales (URSSAF, retraite, etc.)
5. Administration du personnel
- Gestion des dossiers du personnel
- Suivi des entrées et sorties
- Gestion des temps et congés
6. Utilisation des logiciels de paie
- Initiation aux outils informatiques dédiés
- Mise en pratique sur logiciels professionnels
7. Contrôle et optimisation de la paie
- Vérification de la conformité des paies
- Gestion des erreurs et litiges
8. Mise en situation professionnelle
- Cas pratiques et simulations
- Préparation à la certification professionnelle
Les catégories que nous proposons
Plus de 2000 formations partout en France
Certalis est certifié QUALIOPI et propose des formations en INTER et INTRA selon vos besoins.
Moyens pédagogiques
Alternance d’apports théoriques, d’exercices pratiques et de mises en situation.
Validation de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Tarifs
Sessions disponibles
Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Les + Certalis
Ils nous font confiance
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
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