Formation pratique à l'audit interne
Cette formation permet de maîtriser la démarche et les outils essentiels pour exercer efficacement la fonction d'auditeur interne, alliant rigueur méthodologique et compétences relationnelles.
Présentation de la formation
Ce programme de 3 jours est conçu pour former les participants aux pratiques modernes de l'audit interne, en mettant l'accent sur une méthodologie rigoureuse et des compétences relationnelles essentielles.
Présence partout en France
Quelle catégorie cherchez-vous ?
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
A qui s'adresse cette formation ?
Cadres appelés à exercer de façon occasionnelle ou permanente la fonction d'auditeur interne.
Objectifs de la formation
- Maîtriser la méthodologie complète de l'audit interne
- Préparer et conduire une mission d'audit
- Rédiger des rapports d'audit clairs et pertinents
Programme
1. Introduction à l'audit interne
- Définition et rôle de l'auditeur interne
- Enjeux et objectifs de l'audit interne
2. La lettre de mission
- Objectifs et contenu
- Communication associée
3. L'étude préalable
- Recensement des informations internes et externes
- Identification des zones à risques
- Prise de contact avec les audités
4. Validation de la conformité de l'existant
- Tests de conformité
- Questionnaires d'audit
5. Conduite de la mission d'audit
- Techniques de recueil d'informations
- Organisation pratique de l'audit
6. Rédaction des rapports d'audit
- Types de rapports
- Règles de rédaction et hiérarchisation des écarts
7. Communication des conclusions
- Présentation des résultats
- Gestion des échanges avec les audités
8. Suivi de la mission
- Planification et suivi des actions correctives
- Mesure de l'efficacité des actions
9. Renforcement pratique
- Défis hebdomadaires sur 7 semaines
- Trame méthodologique et outils concrets utilisables en entreprise
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Pierre M.
Formateur en management des risques
Benjamin O.
Formateur en organisation et conseil consultant
Charlotte P.
Formatrice en audit et contrôle interne
Anaïs P.
Formatrice en lean management
Arthur L.
Formateur en lean management
Bernard C.
Formateur en méthodes et outils d'organisation
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Financements OPCO
Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.
Ils ont suivi la formation
Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.
annegaelle_lacoste
tres bonne formation
anais_morisset
claire et simple
pascal.renier
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 1 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.
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Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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Certalis est certifié Qualiopi
Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
Les + Certalis
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