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Autorisation de conduite - Transpalette électrique

Autorisation de conduite - Transpalette électrique

Formation à la conduite en sécurité d'un transpalette électrique en entrepôt et zone logistique en vue de l'autorisation de conduite.

1 jour (7 heures)
réussite (2025)
4,8/5 (2025)

Présentation de la formation

La formation Autorisation de Conduite - Transpalette Électrique permet à vos collaborateurs de conduire en sécurité un transpalette électrique à conducteur accompagnant ou porté. Conformément au Code du travail, l'employeur doit délivrer une autorisation de conduite après s'être assuré que le travailleur a reçu une formation adéquate.

Durée : 1 jour (7 heures)

Effectif : de 1 à 8 stagiaires

Une présence sur tout le territoire

Quelle catégorie cherchez-vous ?

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

A qui s'adresse cette formation ?

Tout salarié amené à utiliser un transpalette électrique dans le cadre de son activité professionnelle : magasiniers, préparateurs de commandes, agents logistiques, etc.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Maîtriser les connaissances théoriques liées à la conduite d'un transpalette électrique
  • Réaliser les opérations de manutention en sécurité
  • Effectuer les vérifications journalières et la maintenance de premier niveau
  • Connaître les règles de circulation en entrepôt et en zone de stockage

Programme

1. Réglementation et responsabilités
  • Cadre réglementaire applicable aux transpalettes électriques
  • Obligations de l'employeur et du conducteur
  • Autorisation de conduite et aptitude médicale
  • Règles de circulation en entrepôt
2. Connaissances techniques
  • Technologie du transpalette électrique (accompagnant et porté)
  • Organes de commande et dispositifs de sécurité
  • Batterie : utilisation et précautions de charge
  • Capacité de charge et stabilité
3. Conduite en sécurité
  • Prise de poste et vérifications journalières
  • Prise et dépose de charges sur palettes
  • Circulation en allées étroites et zones piétonnes
  • Franchissement de plans inclinés et de quais
  • Fin de poste et mise en charge
4. Partie pratique
  • Prise en main du transpalette électrique
  • Exercices de manutention et de circulation
  • Manœuvres en conditions réelles
  • Maintenance de premier niveau
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

Modalités d'évaluation de la formation et validation des acquis :

  • Évaluation des connaissances par questionnaire théorique
  • Évaluation des savoir-faire par mise en situation pratique

À la fin de la formation :

  • Certificat de réalisation remis à l'employeur
  • Feuille d'émargement
  • Avis favorable pour la délivrance de l'autorisation de conduite par l'employeur

Nos formateurs

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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Engins et matériel nécessaires pour la formation

Aire d'évolution pratique adaptées à la pratique

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Financements

Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.

Ils ont suivi la formation

Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.

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Ils nous font confiance

Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

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Accès aux personnes handicapées

Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.

Ce que dit la réglementation

L'article R. 4323-55 du Code du travail impose à l'employeur de délivrer une autorisation de conduite écrite pour tout salarié utilisant un équipement de travail mobile automoteur ou servant au levage. Cette autorisation, distincte du CACES®, est basée sur une évaluation médicale d'aptitude, un contrôle des connaissances et une vérification des compétences pratiques réalisés par l'employeur. Elle doit être actualisée en cas de changement de matériel ou de conditions d'utilisation.

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

Nos certifications

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

Formation Autorisation de conduite : transpalette électrique : formez vos équipes avec Certalis

 

Le Code du travail (art. R4323-55 et R4323-56) impose à tout employeur de former ses conducteurs d'équipements de travail mobiles ou de levage et de leur délivrer une autorisation de conduite avant toute mise en service. Le décret n°2025-355 du 18 avril 2025 et l'arrêté du 26 septembre 2025 ont renforcé ce cadre : l'autorisation est désormais conditionnée à une attestation médicale de non contre-indication d'une validité de 5 ans, au contrôle des connaissances et du savoir-faire du conducteur, et à la connaissance des consignes du site. La formation Autorisation de conduite : transpalette électrique permet de répondre à ces obligations pour la conduite des transpalettes électriques à conducteur accompagnant (avec ou sans plate-forme rabattable).

 

Ce que couvre la formation

 

Cette formation prépare vos collaborateurs à l'obtention de l'autorisation de conduite pour les transpalettes électriques à conducteur accompagnant (avec ou sans plate-forme rabattable). D'une durée de 1 jour en initial (ou 0,5 à 1 jour en recyclage), elle alterne apports théoriques : réglementation, technologie des équipements, identification des risques, règles de circulation : et mises en situation pratiques : prise de poste, vérifications, manœuvres de conduite, opérations de manutention ou de levage, fin de poste. À l'issue de la formation, une évaluation théorique et pratique permet à l'employeur de valider les compétences du conducteur et de délivrer l'autorisation de conduite.

 

Cadre réglementaire

 

La formation s'inscrit dans le cadre de l'article R4323-55 du Code du travail (obligation de formation adéquate) et de l'article R4323-56 (obligation d'autorisation de conduite). L'arrêté du 26 septembre 2025 (qui remplace l'arrêté du 2 décembre 1998 à compter du 1er octobre 2025) définit la liste des équipements concernés et les modalités de formation. L'autorisation de conduite est un document interne à l'entreprise, nominatif, valable uniquement pour les équipements et le site désignés.

 

À qui s'adresse cette formation ?

 

Cette formation s'adresse aux agents de quai, préparateurs de commandes, magasiniers, intervenant dans les secteurs : logistique, e-commerce, grande distribution, industrie agroalimentaire. Elle concerne aussi bien les conducteurs débutants (formation initiale) que les conducteurs expérimentés (recyclage ou changement d'équipement).

 

Points clés à retenir

 

Le transpalette électrique à conducteur accompagnant peut relever du CACES® R485 (catégorie 1 si hauteur de levée ≤ 1,20 m). L'autorisation de conduite est une alternative pour les entreprises qui souhaitent une formation interne. Les risques principaux sont le coincement des pieds entre le transpalette et un obstacle fixe, le renversement de charge en courbe, et les collisions en allées de circulation.

 

Pourquoi passer par Certalis ?

 

Certalis organise vos formations autorisation de conduite à travers un réseau national de centres de formation. Un interlocuteur unique prend en charge l'ensemble du processus : identification des besoins par type d'équipement, planification des sessions (inter ou intra-entreprise), gestion administrative complète, et suivi des échéances de renouvellement. Pour les entreprises souhaitant combiner autorisation de conduite et CACES®, Certalis peut organiser les deux volets en une seule intervention.

 

Pour aller plus loin

 

L'autorisation de conduite est-elle obligatoire ? Oui. L'article R4323-56 du Code du travail (modifié par le décret n°2025-355 du 18 avril 2025) impose une autorisation de conduite pour tout équipement de travail mobile automoteur ou servant au levage présentant des risques particuliers. L'autorisation est délivrée par l'employeur après vérification de la formation, d'une attestation médicale de non contre-indication (valable 5 ans), et de la connaissance des consignes du site.

 

Quelle différence entre autorisation de conduite et CACES® ? L'autorisation de conduite est le document obligatoire, délivré par l'employeur, valable uniquement dans son entreprise. Le CACES® est un certificat de compétences délivré par un Organisme Testeur Certifié (OTC) : il n'est pas obligatoire mais constitue le moyen le plus reconnu pour justifier de la formation du conducteur. L'équivalent CACES® pour cette formation est : CACES® R485 (catégorie 1 si levée ≤ 1,20 m).

 

Quelle est la durée de validité ? La durée de validité de l'autorisation de conduite n'est pas fixée par la réglementation. L'employeur doit s'assurer en permanence que les conditions de délivrance sont remplies. En pratique, elle est revue lors du renouvellement de l'attestation médicale (tous les 5 ans depuis le décret d'avril 2025), en cas de changement de poste, de machine ou de site, ou après un accident.

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

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Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

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