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Autorisation de conduite - Engins de chantier

Autorisation de conduite - Engins de chantier

Formation à la conduite en sécurité des engins de chantier

1-5 jours (7-35 heures)
De 1 à 12 stagiaires
96 % réussite (2025)
4,7/5 (2025)

Présentation de la formation

La formation à la conduite en sécurité des engins de chantier permet aux stagiaires de se former à la conduite en sécurité des engins de chantier sur les catégories choisies :

  • Catégorie A : Engins compacts ;
  • Catégorie B : Engins à déplacement séquentiel ;
  • Catégorie C : Engins à déplacement alternatif ;
  • Catégorie D : Engins de compactage ;
  • Catégorie E : Engins de transport ;
  • Catégorie F : Chariots de manutention tout-terrain ;
  • Catégorie G : Conduite des engins hors production.

Durée : de 1 à 5 jours (7 à 35 heures) en fonction du niveau des stagiaires et des catégories choisies

Effectif : 1 à 12 stagiaires en fonction du niveau et des catégories choisies

Une présence sur tout le territoire

Quelle catégorie cherchez-vous ?

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

A qui s'adresse cette formation ?

Toute personne devant conduire un engin de chantier, même occasionnellement

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Maîtriser les connaissances et savoir-faire nécessaires à la conduite des engins de chantier en sécurité
  • Réaliser divers ouvrages (terrassement, nivellement…)
  • Effectuer la maintenance de 1ᵉʳ niveau de ces engins (graissages, niveaux…)
  • Obtenir l’attestation de réussite pour la conduite en sécurité de l’engin concerné, et ainsi valider un des trois points nécessaires à la délivrance par l’employeur de l’autorisation de conduite

Programme

1. Statistiques et réglementation
  • Les statistiques des Accidents du Travail
  • Les dispositions réglementaires
  • Droits, obligations et responsabilités
2. Prévention des risques
  • Les partenaires de la prévention et leur rôle
  • Les différents acteurs de l'entreprise et leurs obligations
  • Que faire en cas d'accident ?
  • Processus menant à l'AT et à la MP
  • Risques et sanctions liés à la prise de substances
3. Conduite en sécurité
  • Les risques liés à l'utilisation des engins de chantier
  • Catégories d'engins de chantier
  • Technologie, équipements et spécificités des engins de chantier
  • La stabilité des engins de chantier
  • Prise de poste et fin de poste
  • Les règles d'utilisation des engins de chantier
  • L'éco-conduite des engins de chantier
  • Les vérifications
  • Les Équipements de Protection Individuelle (EPI)
4. Élingage et guidage des engins
  • L'élingage
  • Gestes de commandement des appareils de levage
  • Les signaux sonores des engins de chantier
  • La signalisation
  • (Option) Test IPR
5. Partie pratique
  • Analyse des zones de travail
  • Prise de poste, adéquations, vérifications, essais
  • Conduite et manœuvres des engins de chantier
  • Fin de poste, entretien, maintenance
  • (Option) Conduite au moyen d’une télécommande
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validations des acquis :

  • Évaluation des connaissances par questionnaire
  • Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

À la fin de la formation :

  • Un certificat de réalisation sera remise à l'employeur
  • La feuille d’émargement attestant de la réalisation sera délivrée à l’employeur
  • Une attestation de réussite est délivrée à l'employeur en cas de réussite au test théorique et pratique

Nos formateurs

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Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Engins et matériel nécessaires pour la formation

Aire d'évolution pratique adaptées à la pratique

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Financements

Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.

Ils ont suivi la formation

Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.

alexandre-joubert

claire et adaptée.

elodie_favreau

BONNE FORMATION, répond parfaitement à mes attentes

karine_favier

BONNE FORMATION, répond parfaitement à mes attentes

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

XPO
UNIQLO
Stellantis
Lacoste
JOMO
Actual
Karcher
BPCE
Fayat
Ministère de l'interieur
GSF
McDonalds
Sanofi
Newrest
QAPA
Air Liquide
Syngenta
Eurovia
Croix Rouge
Georg Fischer
Cafés Bibal
Eiffage
Adecco
DomusVi
Equans
Vinci
Cyril Lignac
Keolis
BayWa r.e.
YESSS
Club Med
Pernod Ricard
Kingspan
Technip
Veolia
Geodis
Coursiers.fr
Findus
Suez
AMP Visual TV
Cheval Blanc
SALTI
JCDecaux
Bouygues
Intersport
Terideal
Vinted
Sanofi
JCDecaux
McDonalds
Coursiers.fr
Stellantis
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Club Med
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SALTI
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Air Liquide
Keolis
Suez
Eiffage
Kingspan
Vinci

Accès aux personnes handicapées

Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.

Ce que dit la réglementation

L'article R. 4323-55 du Code du travail impose à l'employeur de délivrer une autorisation de conduite écrite pour tout salarié utilisant un équipement de travail mobile automoteur ou servant au levage. Cette autorisation, distincte du CACES®, est basée sur une évaluation médicale d'aptitude, un contrôle des connaissances et une vérification des compétences pratiques réalisés par l'employeur. Elle doit être actualisée en cas de changement de matériel ou de conditions d'utilisation.

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

Nos certifications

DRIEETSINRSCACES DEKRAAIPR INERIS

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

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Formation Autorisation de conduite : engins de chantier : formez vos équipes avec Certalis

 

Le Code du travail (art. R4323-55 et R4323-56) impose à tout employeur de former ses conducteurs d'équipements de travail mobiles ou de levage et de leur délivrer une autorisation de conduite avant toute mise en service. Le décret n°2025-355 du 18 avril 2025 et l'arrêté du 26 septembre 2025 ont renforcé ce cadre : l'autorisation est désormais conditionnée à une attestation médicale de non contre-indication d'une validité de 5 ans, au contrôle des connaissances et du savoir-faire du conducteur, et à la connaissance des consignes du site. La formation Autorisation de conduite : engins de chantier permet de répondre à ces obligations pour la conduite des pelles hydrauliques, chargeuses, bouteurs, niveleuses, compacteurs, tombereaux, chariots télescopiques, engins de forage.

 

Ce que couvre la formation

 

Cette formation prépare vos collaborateurs à l'obtention de l'autorisation de conduite pour les pelles hydrauliques, chargeuses, bouteurs, niveleuses, compacteurs, tombereaux, chariots télescopiques, engins de forage. D'une durée de 1 à 5 jours en initial (ou 1 à 2 jours en recyclage), elle alterne apports théoriques : réglementation, technologie des équipements, identification des risques, règles de circulation : et mises en situation pratiques : prise de poste, vérifications, manœuvres de conduite, opérations de manutention ou de levage, fin de poste. À l'issue de la formation, une évaluation théorique et pratique permet à l'employeur de valider les compétences du conducteur et de délivrer l'autorisation de conduite.

 

Cadre réglementaire

 

La formation s'inscrit dans le cadre de l'article R4323-55 du Code du travail (obligation de formation adéquate) et de l'article R4323-56 (obligation d'autorisation de conduite). L'arrêté du 26 septembre 2025 (qui remplace l'arrêté du 2 décembre 1998 à compter du 1er octobre 2025) définit la liste des équipements concernés et les modalités de formation. L'autorisation de conduite est un document interne à l'entreprise, nominatif, valable uniquement pour les équipements et le site désignés.

 

À qui s'adresse cette formation ?

 

Cette formation s'adresse aux conducteurs d'engins TP, terrassiers, opérateurs de chantier, intervenant dans les secteurs : BTP, travaux publics, terrassement, VRD, carrières. Elle concerne aussi bien les conducteurs débutants (formation initiale) que les conducteurs expérimentés (recyclage ou changement d'équipement).

 

Points clés à retenir

 

L'autorisation de conduite engins de chantier constitue une alternative au CACES® R482 pour les entreprises souhaitant former en interne. Elle est particulièrement utilisée lorsque l'entreprise dispose de ses propres engins sur site et d'un formateur qualifié. La formation est personnalisée au parc d'engins réellement utilisé, ce qui peut être plus pertinent que le CACES® générique lorsque l'entreprise utilise des engins spécifiques non couverts par les catégories standard du R482.

 

Pourquoi passer par Certalis ?

 

Certalis organise vos formations autorisation de conduite à travers un réseau national de centres de formation. Un interlocuteur unique prend en charge l'ensemble du processus : identification des besoins par type d'équipement, planification des sessions (inter ou intra-entreprise), gestion administrative complète, et suivi des échéances de renouvellement. Pour les entreprises souhaitant combiner autorisation de conduite et CACES®, Certalis peut organiser les deux volets en une seule intervention.

 

Pour aller plus loin

 

L'autorisation de conduite est-elle obligatoire ? Oui. L'article R4323-56 du Code du travail (modifié par le décret n°2025-355 du 18 avril 2025) impose une autorisation de conduite pour tout équipement de travail mobile automoteur ou servant au levage présentant des risques particuliers. L'autorisation est délivrée par l'employeur après vérification de la formation, d'une attestation médicale de non contre-indication (valable 5 ans), et de la connaissance des consignes du site.

 

Quelle différence entre autorisation de conduite et CACES® ? L'autorisation de conduite est le document obligatoire, délivré par l'employeur, valable uniquement dans son entreprise. Le CACES® est un certificat de compétences délivré par un Organisme Testeur Certifié (OTC) : il n'est pas obligatoire mais constitue le moyen le plus reconnu pour justifier de la formation du conducteur. L'équivalent CACES® pour cette formation est : CACES® R482.

 

Quelle est la durée de validité ? La durée de validité de l'autorisation de conduite n'est pas fixée par la réglementation. L'employeur doit s'assurer en permanence que les conditions de délivrance sont remplies. En pratique, elle est revue lors du renouvellement de l'attestation médicale (tous les 5 ans depuis le décret d'avril 2025), en cas de changement de poste, de machine ou de site, ou après un accident.

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

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Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

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