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Bâtir une stratégie d’équilibre vie pro - vie perso

Bâtir une stratégie d’équilibre vie pro - vie perso

Apprenez à gérer efficacement votre temps et vos priorités pour bâtir une stratégie personnalisée d'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)

Présentation de la formation

Cette formation de deux jours vous guide dans la construction d'une stratégie personnalisée pour équilibrer vos engagements professionnels et personnels, en utilisant des outils pratiques et des techniques éprouvées pour gérer le stress et maintenir un bien-être durable.

Formats disponibles

Formation en inter dans un centre Certalis

Formation en INTER

Cette formation est disponible en centre, proche de vous. Contactez-nous pour connaître les prochaines sessions.

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990
Formation en intra pour les équipes d'une entreprise

Formation en INTRA

Cette formation est réalisable dans vos locaux, personnalisée pour vos collaborateurs, à la date de votre choix.

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2580

Sessions disponibles

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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

A qui s'adresse cette formation ?

Toute personne souhaitant trouver un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Identifier et analyser ses besoins et priorités entre vie professionnelle et personnelle
  • Mettre en place des méthodes et outils pour gérer son temps et ses priorités
  • Construire une stratégie d'équilibre adaptée à sa situation personnelle

Programme

1. Comprendre l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle
  • Définition et enjeux
  • Identifier les facteurs de déséquilibre
2. Analyse personnelle de son équilibre
  • Évaluer sa situation actuelle
  • Identifier ses priorités et besoins
  • Utilisation d'outils d'auto-évaluation (ex : roue de la vie)
3. Gestion du temps et des priorités
  • Techniques de gestion du temps
  • Planification et organisation
  • Délégation et simplification des tâches
4. Stratégies pour bâtir son équilibre
  • Construire une stratégie personnalisée
  • Intégrer les différentes sphères de vie
  • Fixer des limites claires entre vie pro et perso
5. Gestion du stress et des émotions
  • Techniques de relaxation et gestion du stress (sophrologie, cohérence cardiaque, méditation)
  • Intelligence émotionnelle
6. Maintenir et ajuster son équilibre
  • Suivi et réajustement de sa stratégie
  • Utilisation des outils numériques pour soutenir l'équilibre
  • Cultiver des habitudes de vie saines
7. Mise en pratique et plan d'action
  • Élaboration d'un plan d'action concret
  • Partage d'expériences et bonnes pratiques
  • Engagement personnel pour un équilibre durable
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Adrien P.

Formateur en relations interpersonnelles et communication

 - relations-interpersonnelles---communication

Maryse B.

Formatrice en connaissance de soi et des autres

 - connaissance-de-soi-et-des-autres

Constance B.

Formatrice en parcours et évolution professionnelle

 - accueillir-les-changements

Antoinette D.

Formatrice en connaissance et estime de soi

 - confiance-en-soi

Virginie G.

Formatrice en RSE et achats responsables

 - achats

William V.

Formateur en leadership et impact personnel

 - leadership-et-impact-personnel

Arnaude P.

Formatrice en libération du potentiel personnel

 - liberer-son-potentiel

Patricia S.

Formatrice en bien-être au travail

 - bien-etre-au-travail

Brigitte D.

Formatrice en connaissance et estime de soi

 - estime-de-soi

Suzanne B.

Formatrice en leadership et impact personnel

 - leadership-et-impact-personnel

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Ils nous font confiance

Plus de 2 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

XPO
Fayat
YESSS
Adecco
Syngenta
Karcher
Air Liquide
Pernod Ricard
UNIQLO
Suez
Terideal
Vinci
Geodis
SALTI
Eiffage
Veolia
Stellantis
Ministère de l'interieur
BayWa r.e.
Sanofi
Newrest
Lacoste
Vinted
GSF
JCDecaux
Bouygues
Equans
BPCE
Georg Fischer
Actual
Club Med
Sanofi
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Syngenta
Actual
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Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.

Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

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Conformité des employés sans stress

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Support client humain et réactif

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