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Lâcher prise ! Mettre son énergie au bon endroit

Lâcher prise ! Mettre son énergie au bon endroit

Apprendre à prendre du recul sur les situations professionnelles pour optimiser son énergie et améliorer son efficacité tout en cultivant détente et vigilance.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,7/5 (2025)

Présentation de la formation

Cette formation permet de mieux comprendre son fonctionnement face au concept de lâcher-prise, afin de développer une meilleure efficacité professionnelle en alliant sérénité et créativité. Vous apprendrez à identifier les freins qui vous empêchent de lâcher-prise et à les lever de manière proactive.

Une présence sur tout le territoire

Quelle catégorie cherchez-vous ?

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

A qui s'adresse cette formation ?

Cadres, managers, chefs de projet et toute personne souhaitant développer créativité, sérénité et efficacité dans son environnement professionnel.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Comprendre son fonctionnement personnel face au lâcher-prise
  • Trouver le bon recul par rapport aux événements professionnels
  • Apporter des réponses créatives aux situations difficiles

Programme

1. Comprendre son fonctionnement par rapport au "lâcher-prise"
  • Faire le point sur soi à partir d'un autodiagnostic
  • Cerner ses zones de crispation
  • Identifier les avantages à ne pas "lâcher-prise"
  • Repérer les sept poisons du "lâcher-prise"

2. "Lâcher-prise" pour responsabiliser ses collaborateurs
  • Aider le collaborateur à "lâcher-prise"
  • Améliorer sa posture de manager pour responsabiliser
  • "Lâcher-prise" en relation : estime, confiance, autonomie
  • Lever les freins au "lâcher-prise"

3. Cultiver détente et vigilance
  • Comprendre les deux secrets du lâcher-prise
  • Appliquer un programme de renforcement avec un défi par semaine pendant 7 semaines

4. Apporter des réponses créatives face aux événements difficiles
  • Utiliser l'humour et la créativité pour réduire les tensions
  • Trouver des solutions pour "faire avec" autrement

5. Optimiser son énergie au travail
  • Prendre du recul sans "laisser-aller"
  • Utiliser son énergie au mieux pour soi, les équipes et l'organisation
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Maryse B.

Formatrice en connaissance de soi et des autres

 - connaissance-de-soi-et-des-autres

Sylvie D.

Formatrice en gestion du stress

 - gestion-du-stress

Brigitte D.

Formatrice en connaissance et estime de soi

 - estime-de-soi

Arnaude P.

Formatrice en libération du potentiel personnel

 - liberer-son-potentiel

Virginie G.

Formatrice en RSE et achats responsables

 - achats

Adrien P.

Formateur en relations interpersonnelles et communication

 - relations-interpersonnelles---communication

Alex L.

Formatrice en gestion des émotions

 - gestion-des-emotions

Jean H.

Formateur en parcours et évolution professionnelle

 - liberer-son-potentiel

Suzanne B.

Formatrice en leadership et impact personnel

 - leadership-et-impact-personnel

William V.

Formateur en leadership et impact personnel

 - leadership-et-impact-personnel

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

Suez
McDonalds
Georg Fischer
SALTI
Findus
Vinted
Keolis
Eiffage
Geodis
Newrest
Cafés Bibal
Kingspan
Croix Rouge
Technip
Adecco
Coursiers.fr
BPCE
UNIQLO
Syngenta
Ministère de l'interieur
Veolia
YESSS
Fayat
Vinci
BayWa r.e.
DomusVi
Equans
JCDecaux
JOMO
GSF
Eurovia
Cyril Lignac
Stellantis
XPO
Pernod Ricard
Bouygues
Terideal
Lacoste
Sanofi
AMP Visual TV
Cheval Blanc
Karcher
Air Liquide
Actual
Club Med
Intersport
QAPA
Sanofi
JCDecaux
McDonalds
Coursiers.fr
Stellantis
Karcher
Cheval Blanc
Intersport
Findus
Cyril Lignac
Cafés Bibal
Eurovia
Syngenta
AMP Visual TV
Actual
Ministère de l'interieur
Veolia
Croix Rouge
UNIQLO
BPCE
Pernod Ricard
YESSS
Club Med
XPO
Georg Fischer
DomusVi
Vinted
Lacoste
Technip
Newrest
QAPA
Bouygues
JOMO
Equans
Adecco
BayWa r.e.
Fayat
Geodis
GSF
SALTI
Terideal
Air Liquide
Keolis
Suez
Eiffage
Kingspan
Vinci

Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.

Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

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