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Optimiser la collaboration avec des outils digitaux

Optimiser la collaboration avec des outils digitaux

Apprenez à choisir et utiliser efficacement les outils digitaux pour optimiser la collaboration à distance et renforcer l'intelligence collective au sein de votre équipe.

Sessions disponibles toutes les semaines
2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
3,8/5 (2025)

Présentation de la formation

Cette formation de 2 jours a pour but de vous doter des compétences nécessaires pour intégrer efficacement les outils digitaux dans vos pratiques collaboratives, que vous travailliez à distance ou sur site. Vous serez en mesure de choisir les outils adaptés à vos besoins, de les mettre en œuvre dans des situations concrètes et d'améliorer ainsi la collaboration au sein de votre équipe.

A qui s'adresse cette formation ?

Cette formation s'adresse aux professionnels souhaitant améliorer leur collaboration en équipe grâce aux outils numériques, notamment en contexte de travail à distance.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Identifier et sélectionner les outils digitaux adaptés à vos besoins et usages.
  • Renforcer la collaboration et l'intelligence collective à distance.
  • Mettre en pratique les outils digitaux sur des cas concrets.

Programme

1. Introduction à la collaboration digitale
  • Comprendre les enjeux de la collaboration à distance
  • Identifier les besoins et usages des outils digitaux

2. Panorama des outils digitaux collaboratifs
  • Outils de communication (messagerie, visioconférence)
  • Outils de partage et gestion de documents
  • Outils de curation et collaboration en temps réel

3. Choisir le bon outil selon l'objectif
  • Adapter l'outil au type d'information et au contexte
  • Critères de sélection des outils digitaux

4. Mise en pratique et atelier collaboratif
  • Utilisation d'un ou plusieurs outils sur un objectif opérationnel concret
  • Exercices en mode collaboratif

5. Organisation et gestion de l'information
  • Organiser la curation collaborative de contenus
  • Gérer les flux et supports de communication

6. Déploiement et adoption des outils
  • Conseils pour favoriser l'appropriation des outils
  • Plan d'action personnel pour optimiser la collaboration digitale

7. Suivi et renforcement
  • Défi hebdomadaire pendant 7 semaines pour renforcer les acquis
  • Échanges et retours d'expérience
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Marine B.

Formatrice en communication orale dans le secteur public

 - communication-orale-b0ef0

Marguerite D.

Formatrice en développement personnel - gestion du stress

 - gestion-du-stress-1895b

Julie D.

Formatrice en achats publics - approfondissement

 - achats-publics---approfondissement

Colette C.

Formatrice en comptabilité publique

 - comptabilite-publique

Thibault C.

Formateur en perfectionnement au management et leadership public

 - perfectionnement-au-management---leadership

Catherine R.

Formatrice en contrôle de gestion

 - controle-de-gestion

Martin L.

Formateur en accueil et relation aux usagers

 - situations-daccueil

Marguerite F.

Formatrice en conduite de projets - perfectionnement secteur public

 - conduite-de-projets---perfectionnement

Augustin D.

Formateur en logiciels - les fondamentaux

 - logiciels---les-fondamentaux

Laurent B.

Formateur en développement personnel pour le secteur public

 - les-incontournables

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 2 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

Veolia
Lacoste
BPCE
Geodis
Ministère de l'interieur
GSF
Sanofi
Club Med
XPO
Georg Fischer
Bouygues
BayWa r.e.
Adecco
UNIQLO
Air Liquide
Vinci
Suez
Eiffage
YESSS
Syngenta
Terideal
Newrest
Karcher
Fayat
JCDecaux
Actual
Stellantis
Vinted
Pernod Ricard
Equans
SALTI
Sanofi
JCDecaux
Stellantis
Karcher
Syngenta
Actual
Ministère de l'interieur
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UNIQLO
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Vinci

Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.

Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

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