Optimiser la collaboration avec des outils digitaux
Apprenez à choisir et utiliser efficacement les outils digitaux pour optimiser la collaboration à distance et renforcer l'intelligence collective au sein de votre équipe.
Présentation de la formation
Cette formation de 2 jours a pour but de vous doter des compétences nécessaires pour intégrer efficacement les outils digitaux dans vos pratiques collaboratives, que vous travailliez à distance ou sur site. Vous serez en mesure de choisir les outils adaptés à vos besoins, de les mettre en œuvre dans des situations concrètes et d'améliorer ainsi la collaboration au sein de votre équipe.
Présence partout en France
A qui s'adresse cette formation ?
Cette formation s'adresse aux professionnels souhaitant améliorer leur collaboration en équipe grâce aux outils numériques, notamment en contexte de travail à distance.
Objectifs de la formation
- Identifier et sélectionner les outils digitaux adaptés à vos besoins et usages.
- Renforcer la collaboration et l'intelligence collective à distance.
- Mettre en pratique les outils digitaux sur des cas concrets.
Catégories disponibles
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
Programme
1. Introduction à la collaboration digitale
- Comprendre les enjeux de la collaboration à distance
- Identifier les besoins et usages des outils digitaux
2. Panorama des outils digitaux collaboratifs
- Outils de communication (messagerie, visioconférence)
- Outils de partage et gestion de documents
- Outils de curation et collaboration en temps réel
3. Choisir le bon outil selon l'objectif
- Adapter l'outil au type d'information et au contexte
- Critères de sélection des outils digitaux
4. Mise en pratique et atelier collaboratif
- Utilisation d'un ou plusieurs outils sur un objectif opérationnel concret
- Exercices en mode collaboratif
5. Organisation et gestion de l'information
- Organiser la curation collaborative de contenus
- Gérer les flux et supports de communication
6. Déploiement et adoption des outils
- Conseils pour favoriser l'appropriation des outils
- Plan d'action personnel pour optimiser la collaboration digitale
7. Suivi et renforcement
- Défi hebdomadaire pendant 7 semaines pour renforcer les acquis
- Échanges et retours d'expérience
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Sylvie R.
Formatrice en transition numérique et bureautique
Sophie M.
Formatrice en dialogue social dans le secteur public
Alphonse C.
Formateur en éthique, égalité et risques psychosociaux
Marguerite F.
Formatrice en conduite de projets - perfectionnement secteur public
Catherine R.
Formatrice en contrôle de gestion
Valentine L.
Formatrice en préparation aux concours de la fonction publique
Nicolas G.
Formateur en management public
Josette M.
Formatrice en accueil et relation aux usagers - communication difficile
Chantal L.
Formatrice en communication écrite pour le secteur public
Alphonse P.
Formateur en préparation aux concours de la fonction publique
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Financements
Nos formations sont éligibles aux financements OPCO. Chaque entreprise est rattachée à un OPCO en fonction de sa branche d'activité.
Ils ont suivi la formation
Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.
pierrecharles
tres utile pour le travail quotidien.
nicolasandre
claire et compréhensible.
christopherand
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.
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Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.
Certalis est certifié Qualiopi
Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
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