Travailler ensemble
Cette formation "Travailler ensemble" offre des méthodes et outils pour développer l'efficacité collective, surmonter les blocages et faire progresser les projets en équipe.
Présentation de la formation
Améliorez votre efficacité collaborative avec des techniques pratiques et une compréhension approfondie des dynamiques de groupe. Cette formation de 2 jours est conçue pour transformer la manière dont vous travaillez en équipe.
Présence partout en France
Quelle catégorie cherchez-vous ?
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
A qui s'adresse cette formation ?
Toute personne souhaitant améliorer la collaboration et l'efficacité collective au sein d'une équipe ou d'un groupe de travail.
Objectifs de la formation
- Développer l'efficacité collective au sein d'une équipe
- Apprendre à sortir des blocages relationnels et organisationnels
- Utiliser les méthodes de l'intelligence collective
Programme
1. Introduction à l'efficacité collective
- Comprendre les enjeux du travail en équipe
- Identifier les freins à la collaboration
2. Méthodes et outils pour travailler ensemble
- Présentation des outils collaboratifs
- Techniques d'intelligence collective
- Exercices pratiques et mises en situation
3. Sortir des blocages et gérer les conflits
- Identifier les sources de blocages
- Techniques de résolution de conflits
- Communication constructive et feedback
4. Développer la cohésion d'équipe
- Activités de team building
- Renforcement du sentiment d'appartenance
- Partage d'objectifs communs
5. Mise en pratique et cas des participants
- Analyse de situations réelles
- Application des méthodes apprises
- Élaboration d'un plan d'action individuel et collectif
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Noémi P.
Formatrice en développement des capacités relationnelles
Suzanne G.
Formatrice en collaboration efficace
Pierre B.
Formateur en organisation et télétravail
Louise D.
Formatrice en communication orale renforcer son impact
Timothée G.
Formateur en efficacité professionnelle et prise de décision
Auguste S.
Formateur en négociation et décisions
Mathilde G.
Formatrice en développement de la créativité et des capacités d'adaptation
Arnaude J.
Formatrice en grammaire et orthographe
Jules C.
Formateur en techniques de prise de parole
Sébastien S.
Formateur en processus de communication relationnelle
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Financements OPCO
Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.
Ils ont suivi la formation
Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.
victor.rambaud
formation dynamique, exercices pertinents, utile pour le terrain
marion_charles
adrien_benoit
Sessions disponibles
.svg)
Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 1 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.
.avif){kind=logo}
.svg.avif){kind=logo}
Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.
Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.
Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.
Certalis est certifié Qualiopi
Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
Les + Certalis
Votre satisfaction est notre plus grande récompense.
.svg){kind=small}
Documents 100% digitalisés
Accès gratuit à la plateforme 24/7
Réservations réactives en un clic
Conformité des employés sans stress
Qualité de formation reconnue
Support client humain et réactif
Vous pourriez aussi rechercher...
.svg)