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3h chrono pour se protéger des risques de l’hyperconnexion

3h chrono pour se protéger des risques de l’hyperconnexion

Cette formation de 3 heures permet de comprendre les risques liés à l'hyperconnexion et d'apprendre des méthodes pour se protéger efficacement dans sa vie professionnelle et personnelle.

3 heures (3 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)

Présentation de la formation

À l'ère du numérique, la multiplicité des outils connectés peut s'avérer potentiellement néfaste pour la santé physique et mentale. Cette formation vous offre la possibilité d'identifier et de comprendre ces risques, tout en acquérant des stratégies efficaces pour maintenir un équilibre sain entre vie digitale et bien-être personnel.

Formats disponibles

Formation en inter dans un centre Certalis

Formation en INTER

Cette formation est disponible en centre, proche de vous. Contactez-nous pour connaître les prochaines sessions.

Voir les sessions
1485
Formation en intra pour les équipes d'une entreprise

Formation en INTRA

Cette formation est réalisable dans vos locaux, personnalisée pour vos collaborateurs, à la date de votre choix.

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1290

Sessions disponibles

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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

A qui s'adresse cette formation ?

Toute personne souhaitant interroger et mieux gérer son rapport au numérique et à l'hyperconnexion, en entreprise comme dans la sphère privée.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Comprendre les risques physiques et psychologiques de l'hyperconnexion
  • Apprendre des méthodes ressourçantes pour se protéger
  • Mettre en œuvre un plan personnel de protection numérique

Programme

1. Introduction aux risques de l'hyperconnexion
  • Définition et manifestations de l'hyperconnexion
  • Impacts sur la santé physique (fatigue visuelle, troubles musculosquelettiques)
  • Impacts sur la santé mentale (stress, anxiété, épuisement)
2. Identifier les symptômes et conséquences
  • Infobésité et surcharge cognitive
  • Difficultés relationnelles et communication en direct
  • Cyber addiction et joignabilité permanente
3. Méthodes pour se protéger
  • Techniques de gestion du temps et des notifications
  • Exercices de déconnexion et ressourcement
  • Mise en place de limites numériques personnelles
4. Élaboration d'un plan personnel de protection
  • Analyse de son usage numérique
  • Définition d'objectifs réalistes de déconnexion
  • Stratégies pour maintenir un équilibre vie professionnelle/vie privée
5. Mise en pratique et échanges
  • Partage d'expériences et bonnes pratiques
  • Plan d'action individuel à appliquer au quotidien
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Alphonse M.

Formateur en management à distance ou mode collaboratif

 - manager-a-distance-ou-mode-collaboratif

Patrick L.

Formateur en organisation efficace du travail

 - travailler-en-equipe

Pierre L.

Formateur en maîtrise de la qualité relationnelle

 - maitrise-de-la-qualite-relationnelle

Victoire G.

Formatrice en création d'entreprise

 - creation-dentreprise

Marcelle B.

Formatrice en collaboration à distance

 - adapter-sa-communication

Nathalie R.

Formatrice en organisation efficace du travail et communication à l'oral

 - communiquer-a-loral

Josette R.

Formatrice en gestion du stress et des conflits

 - gerer-stress-et-conflits

René D.

Formateur en agilité et adaptation

 - se-connaitre-saffirmer

Maryse T.

Formatrice en culture numérique

 - culture-numerique

Catherine P.

Formatrice en organisation efficace du travail et communication à l'écrit

 - communiquer-a-lecrit

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Ils nous font confiance

Plus de 2 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

Karcher
Syngenta
JCDecaux
Pernod Ricard
Sanofi
Equans
Club Med
SALTI
Suez
Eiffage
Adecco
GSF
Georg Fischer
Air Liquide
Geodis
Fayat
Lacoste
Terideal
Veolia
YESSS
Stellantis
Vinci
Bouygues
Vinted
BayWa r.e.
Newrest
XPO
Ministère de l'interieur
Actual
BPCE
UNIQLO
Sanofi
JCDecaux
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Karcher
Syngenta
Actual
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UNIQLO
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Club Med
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Vinted
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Equans
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Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

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