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Optimiser la collaboration avec des outils digitaux

Optimiser la collaboration avec des outils digitaux

Cette formation permet de repérer et choisir les outils digitaux les plus adaptés pour optimiser la collaboration à distance et renforcer l'intelligence collective au sein des équipes.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
3,8/5

Présentation de la formation

Au travers de cette formation de deux jours, explorez les différents outils numériques disponibles pour améliorer la collaboration au sein de vos équipes, notamment en contexte de télétravail. Apprenez à sélectionner les solutions digitales selon vos besoins, à organiser efficacement la gestion de l'information et à développer des pratiques collaboratives optimales.

Présence partout en France

Quelle catégorie cherchez-vous ?

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

A qui s'adresse cette formation ?

Professionnels souhaitant améliorer leur collaboration en utilisant efficacement les outils digitaux, notamment en contexte de travail à distance.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Identifier les outils digitaux adaptés à ses besoins et usages
  • Organiser une curation collaborative de contenus
  • Choisir le canal de communication approprié selon le type d'information

Programme

1. Introduction à la collaboration digitale
  • Comprendre les enjeux de la collaboration à distance
  • Identifier les besoins en intelligence collective

2. Panorama des outils digitaux collaboratifs
  • Présentation des principaux outils (messagerie, partage de documents, gestion de projets)
  • Critères de choix selon les usages et objectifs

3. Organisation et gestion de l'information
  • Techniques de curation collaborative
  • Choix des canaux de communication adaptés

4. Mise en pratique en mode collaboratif
  • Ateliers pratiques sur un ou plusieurs outils
  • Résolution d'un objectif opérationnel concret

5. Déploiement et suivi
  • Construire sa boîte à outils digitale personnalisée
  • Plan d'action pour intégrer les outils dans son quotidien professionnel

6. Programme de renforcement
  • Un défi par semaine pendant 7 semaines pour consolider les acquis et favoriser l'autonomie digitale
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Nathalie R.

Formatrice en organisation efficace du travail et communication à l'oral

 - communiquer-a-loral

David L.

Formateur en leadership

 - leadership-b9879

Anaïs G.

Formatrice en gestion du temps

 - gerer-son-temps

René D.

Formateur en agilité et adaptation

 - se-connaitre-saffirmer

Catherine P.

Formatrice en organisation efficace du travail et communication à l'écrit

 - communiquer-a-lecrit

Jérôme H.

Formateur en organisation efficace du travail

 - travailler-en-mode-projet

Thibaut P.

Formateur en collaboration à distance et persuasion d'idées

 - vendre-ses-idees-convaincre

Hortense D.

Formatrice en communication à travers le numérique

Jean D.

Formateur en agilité et adaptation au changement

 - sadapter-au-changement

Joséphine G.

Formatrice en esprit d'initiative et d'entreprise

 - leadership-b9879

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Financements OPCO

Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.

Ils ont suivi la formation

Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.

victor.rambaud

formation tres utile, applicable immédiatement dans mon équipe

marion_charles

EXCELLENT FORMATEUR, grande disponibilité, échanges de qualité

adrien_benoit

claire et méthodique, j’ai appris beaucoup

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 1 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.

Intersport
Findus
Eiffage
Air Liquide
XPO
Lacoste
GSF
AMP Visual TV
Technip
JCDecaux
JOMO
Veolia
Ministère de l'interieur
BPCE
Stellantis
Suez
Adecco
Syngenta
BayWa r.e.
Pernod Ricard
Vinted
Keolis
Newrest
Bouygues
Equans
DomusVi
Terideal
McDonalds
Vinci
Eurovia
Kingspan
UNIQLO
Geodis
Cheval Blanc
YESSS
Fayat
QAPA
Coursiers.fr
SALTI
Georg Fischer
Actual
Club Med
Karcher
Cafés Bibal
Cyril Lignac
Croix Rouge
JCDecaux
McDonalds
Coursiers.fr
Stellantis
Karcher
Cheval Blanc
Intersport
Findus
Cyril Lignac
Cafés Bibal
Eurovia
Syngenta
AMP Visual TV
Actual
Ministère de l'interieur
Veolia
Croix Rouge
UNIQLO
BPCE
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Club Med
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Adecco
BayWa r.e.
Fayat
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Terideal
Air Liquide
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Eiffage
Kingspan
Vinci

Accès aux personnes handicapées

Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.

Questions fréquentes

Puis-je bénéficier de financements OPCO avec Certalis ?

Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.

Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

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Certalis est certifié Qualiopi

Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.

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Conformité des employés sans stress

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Support client humain et réactif