Développer son esprit de synthèse à l'écrit et à l'oral
Cette formation permet de développer une méthodologie et des outils pour identifier l'essentiel d'un message et le restituer clairement à l'écrit comme à l'oral.
Présentation de la formation
Au cours de cette formation de 3 jours, les participants pourront acquérir des compétences essentielles pour améliorer leur capacité de synthèse à l'écrit et à l'oral. Grâce à des méthodes éprouvées et des exercices pratiques, ils apprendront à structurer et transmettre leurs idées de manière claire et concise.
A qui s'adresse cette formation ?
Toute personne amenée à réaliser des synthèses à l'écrit comme à l'oral souhaitant gagner en efficacité et clarté dans sa communication.
Objectifs de la formation
- Identifier et extraire l'essentiel d'un message oral ou écrit
- Organiser et structurer une synthèse claire et concise
- Restituer l'information avec pertinence à l'écrit et à l'oral
Programme
1. Introduction à l'esprit de synthèse
- Définition et enjeux de la synthèse
- Questionnaire de positionnement des pratiques actuelles
2. Recueil et traitement de l'information
- Comprendre les besoins d'information
- Techniques d'écoute active et reformulation
- Prise de notes efficace
3. Organisation de la synthèse
- Structurer ses idées avec des plans adaptés
- Méthode DIALOG pour la synthèse
- Choix des supports et formes de restitution
4. Synthèse écrite
- Appliquer les principes d'une écriture claire et efficace
- Rédiger des notes et rapports synthétiques
- Exercices pratiques de synthèse écrite
5. Synthèse orale
- Techniques pour une présentation orale impactante
- Utilisation de mini-plans pour structurer la pensée
- Exercices de restitution orale
6. Outils et méthodes complémentaires
- Panorama d'outils numériques et IA générative
- Mise en pratique avec des cas concrets
7. Évaluation et mise en pratique
- Ateliers, exercices et QCM
- Coaching individuel et collectif pour renforcer les acquis
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Sylvie R.
Formatrice en transition numérique et bureautique
Josette M.
Formatrice en accueil et relation aux usagers - communication difficile
Adélaïde P.
Formatrice en fondamentaux du management public
Aurélie B.
Formatrice en culture numérique et réseaux sociaux
Lorraine D.
Formatrice en gestion des conflits et des émotions
Alphonse P.
Formateur en préparation aux concours de la fonction publique
Lucy R.
Formatrice en développement personnel dans le secteur public
Catherine R.
Formatrice en contrôle de gestion
Marguerite J.
Formatrice en collectivités territoriales
Anne C.
Formatrice en achats publics - les fondamentaux
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
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Questions fréquentes
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