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Lire vite et retenir l'essentiel

Lire vite et retenir l'essentiel

Apprenez à lire rapidement tout en comprenant et en retenant l'essentiel des informations pour gagner du temps et améliorer votre efficacité.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
4,5/5

Présentation de la formation

Cette formation intensive sur deux jours propose des méthodes modernes et pratiques pour accroître votre vitesse de lecture et développer votre capacité à retenir et synthétiser les informations cruciales. En combinant théorie et pratique, vous serez en mesure d'appliquer ces techniques immédiatement dans votre vie professionnelle et personnelle.

Présence partout en France

A qui s'adresse cette formation ?

Toute personne souhaitant améliorer sa vitesse de lecture et sa capacité à retenir l'essentiel d'un texte.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Accélérer sa vitesse de lecture
  • Identifier et retenir les idées essentielles d'un texte
  • Développer des stratégies de lecture adaptées à ses objectifs

Programme

1. Introduction à la lecture rapide
  • Comprendre les principes de la lecture rapide
  • Identifier les freins à la lecture efficace
  • Évaluer sa vitesse et sa compréhension initiales

2. Techniques de lecture rapide
  • Lire par points de fixation
  • Élargir son champ visuel
  • Éliminer la subvocalisation
  • Utiliser efficacement le doigt pour guider la lecture

3. Stratégies pour retenir l'essentiel
  • Définir clairement son objectif de lecture
  • Pratiquer le survol pour une première prise de connaissance
  • Repérer rapidement les informations clés
  • Utiliser l'écrémage pour synthétiser le contenu

4. Exercices pratiques et entraînements
  • Galops de vitesse de lecture chronométrés
  • Exercices de compréhension et de mémorisation
  • Synthèse et prise de notes (grille, carte mentale)

5. Application et adaptation
  • Adapter les techniques à différents types de documents (articles, mails, rapports)
  • Gérer la charge d'information et éviter la surcharge
  • Mettre en place un plan d'entraînement personnalisé

6. Évaluation et bilan
  • Test de vitesse, compréhension et mémorisation
  • Analyse des progrès et axes d'amélioration
  • Conseils pour maintenir et développer les acquis
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Catégories disponibles

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

Nos formateurs

Arthur O.

Formateur en RSO/RSE pour le secteur public

 - tous-acteurs-du-changement

Chantal P.

Formatrice en collaboration et transversalité pour le secteur public

 - collaboration---transversalite

Chantal L.

Formatrice en communication écrite pour le secteur public

 - communication-ecrite-e7a3d

Grégoire M.

Formateur en efficacité professionnelle pour le travail à distance

 - special-travail-a-distance

Marine B.

Formatrice en communication orale dans le secteur public

 - communication-orale-b0ef0

David B.

Formateur en transition numérique et bureautique

 - word---powerpoint

Lorraine D.

Formatrice en gestion des conflits et des émotions

 - gestion-des-conflits-et-des-emotions

Nicolas G.

Formateur en management public

 - prise-de-fonction-4cf8d

Colette C.

Formatrice en comptabilité publique

 - comptabilite-publique

Josette M.

Formatrice en accueil et relation aux usagers - communication difficile

 - communication-difficile

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Financements OPCO

Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.

Ils ont suivi la formation

Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.

julienroux

intervenant compétent et disponible

adrien_martinez

tres complet, parfois un peu chargé

manon_charles

formation très enrichissante

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 1 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.

Kingspan
XPO
Equans
Terideal
Ministère de l'interieur
Syngenta
Croix Rouge
Karcher
GSF
UNIQLO
Geodis
Actual
Cheval Blanc
SALTI
Cafés Bibal
Air Liquide
Fayat
Georg Fischer
BayWa r.e.
Keolis
Adecco
AMP Visual TV
Club Med
Cyril Lignac
Eiffage
Eurovia
BPCE
Lacoste
Veolia
Findus
Vinted
YESSS
Technip
Suez
QAPA
Newrest
DomusVi
McDonalds
Intersport
Coursiers.fr
Vinci
JOMO
Stellantis
Pernod Ricard
Bouygues
McDonalds
Coursiers.fr
Stellantis
Karcher
Cheval Blanc
Intersport
Findus
Cyril Lignac
Cafés Bibal
Eurovia
Syngenta
AMP Visual TV
Actual
Ministère de l'interieur
Veolia
Croix Rouge
UNIQLO
BPCE
Pernod Ricard
YESSS
Club Med
XPO
Georg Fischer
DomusVi
Vinted
Lacoste
Technip
Newrest
QAPA
Bouygues
JOMO
Equans
Adecco
BayWa r.e.
Fayat
Geodis
GSF
SALTI
Terideal
Air Liquide
Keolis
Suez
Eiffage
Kingspan
Vinci

Accès aux personnes handicapées

Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.

Questions fréquentes

Puis-je bénéficier de financements OPCO avec Certalis ?

Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.

Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

A destination des entreprises uniquement
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Certalis est certifié Qualiopi

Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.

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Documents 100% digitalisés

Accès gratuit à la plateforme 24/7

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Conformité des employés sans stress

Qualité de formation reconnue

Support client humain et réactif