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Gérer les échanges avec un public hostile

Gérer les échanges avec un public hostile

Apprendre à gérer efficacement les échanges avec un public hostile pour rassurer, convaincre et maintenir un dialogue constructif.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)

Présentation de la formation

Cette formation de 2 jours est conçue pour vous aider à naviguer dans des interactions difficiles avec assurance et efficacité. Vous développerez des compétences essentielles pour apaiser les tensions, convaincre un public sceptique et favoriser un environnement collaboratif, même dans des situations tendues.

Formats disponibles

Formation en inter dans un centre Certalis

Formation en INTER

Cette formation est disponible en centre, proche de vous. Contactez-nous pour connaître les prochaines sessions.

Voir les sessions
990
Formation en intra pour les équipes d'une entreprise

Formation en INTRA

Cette formation est réalisable dans vos locaux, personnalisée pour vos collaborateurs, à la date de votre choix.

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2580

Sessions disponibles

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X sessions disponibles
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X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

A qui s'adresse cette formation ?

Toute personne amenée à intervenir devant un public potentiellement hostile ou à gérer des situations conflictuelles en milieu professionnel.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Identifier son style de communication face à un public hostile
  • Apprendre à gérer les objections de manière progressive
  • Maintenir un climat d'échange constructif même en situation difficile

Programme

1. Diagnostic et Positionnement
  • Réalisation d'un questionnaire pour identifier son style de communicant
2. Gérer les Objections
  • Comprendre les objections et y répondre
  • Techniques avancées de gestion des objections
  • Maîtriser les échanges complexes avec un public hostile
3. Renforcement et Mise en Pratique
  • Mise en place d'un programme de renforcement avec un défi par semaine pendant 7 semaines
  • Exercices pratiques pour consolider les acquis
4. Accompagnement Personnalisé
  • Support d'une équipe de gestionnaires spécialisée pour le choix des formations
  • Assistance dans la gestion administrative liée à la formation
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Auguste S.

Formateur en négociation et décisions

 - negociation-et-decisions

Mathilde G.

Formatrice en développement de la créativité et des capacités d'adaptation

 - developper-sa-creativite-et-ses-capacites-dadaptation

Manon P.

Formatrice en apprentissage et transmission au quotidien

 - apprendre-a-transmettre-au-quotidien

Pierre B.

Formateur en organisation et télétravail

 - mieux-sorganiser-en-teletravail

Arnaude J.

Formatrice en grammaire et orthographe

 - grammaire-et-orthographe

Noémi P.

Formatrice en développement des capacités relationnelles

 - developper-ses-capacites-relationnelles

Jules C.

Formateur en techniques de prise de parole

 - techniques-de-prise-de-parole

Timothée G.

Formateur en efficacité professionnelle et prise de décision

 - prendre-des-decisions-efficaces

Suzanne G.

Formatrice en collaboration efficace

 - collaborer-efficacement

Sébastien S.

Formateur en processus de communication relationnelle

 - process-com-r---pcm

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Ils nous font confiance

Plus de 2 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

Vinci
XPO
Stellantis
Eiffage
Ministère de l'interieur
BayWa r.e.
Syngenta
Suez
Vinted
JCDecaux
Veolia
YESSS
Actual
Club Med
Pernod Ricard
GSF
Air Liquide
Adecco
Terideal
BPCE
Georg Fischer
Bouygues
Newrest
Equans
Lacoste
UNIQLO
Sanofi
Geodis
SALTI
Karcher
Fayat
Sanofi
JCDecaux
Stellantis
Karcher
Syngenta
Actual
Ministère de l'interieur
Veolia
UNIQLO
BPCE
Pernod Ricard
YESSS
Club Med
XPO
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Bouygues
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Vinci

Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

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Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

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Gérer les échanges avec un public hostile
Sessions toutes les semaines
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Conformité des employés sans stress

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Support client humain et réactif

A destination des entreprises uniquement
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