1. Introduction à la RSE

• Définition et historique
• Origines et limites du concept de développement durable
• Les 3 piliers fondateurs : Profit, People, Planet

‍

2. Enjeux et acteurs de la RSE

• Les enjeux économiques, sociaux et environnementaux
• Les parties prenantes : citoyens, gouvernements, ONG, entreprises
• Les attentes sociétales et culturelles

‍

3. Cadre réglementaire et normatif

• Principales lois et réglementations (loi NRE, Grenelle, loi PACTE)
• Norme ISO 26000 et autres référentiels internationaux
• Reporting extra-financier et obligations récentes

‍

4. Mise en œuvre d’une démarche RSE

• Diagnostic et identification des enjeux prioritaires
• Cartographie des parties prenantes
• Élaboration et pilotage d’un plan d’actions
• Suivi, évaluation et amélioration continue

‍

5. Bonnes pratiques et cas concrets

• Exemples d’actions RSE dans différents secteurs
• Intégration de la RSE dans les métiers de l’entreprise (RH, achats, communication, informatique)
• Sensibilisation et engagement des collaborateurs

‍

6. Outils et ressources

• Méthodes d’évaluation et indicateurs de performance
• Communication interne et externe
• Éco-gestes et sobriété numérique

‍

7. Perspectives et innovations

• RSE comme levier d’innovation et de création de valeur
• Nouveaux modèles économiques et stratégies durables
• Rôle de la RSE dans la transition écologique et sociétale