Manager une équipe - Niveau 1
Acquérir les outils et méthodes essentiels pour manager efficacement une équipe, développer la motivation et la cohésion, et conduire ses collaborateurs vers l'autonomie.
Présentation de la formation
Cette formation de 3 jours propose aux participants de renforcer leurs compétences managériales en acquérant les fondamentaux du management d'équipe. Grâce à une alternance d'apports théoriques et de mises en pratique, les participants apprendront à motiver, accompagner et développer la cohésion au sein de leur équipe.
Présence partout en France
A qui s'adresse cette formation ?
Managers d'équipe, managers de proximité, nouveaux managers, chefs d'équipe, responsables de service ou d'agence souhaitant renforcer leurs compétences managériales.
Objectifs de la formation
- Acquérir les fondamentaux du management d'équipe
- Maîtriser les techniques de communication et de motivation
- Conduire et accompagner une équipe vers l'autonomie
Programme
1. Fondements du management d'équipe
- Comprendre le rôle et les missions du manager
- Identifier les attentes de la direction et de l'équipe
2. Styles et postures managériales
- Identifier son style de management
- Adapter son style aux collaborateurs et aux situations
3. Communication et motivation
- Maîtriser les techniques de communication interpersonnelle
- Activer les leviers de motivation pertinents
4. Organisation et animation de l'équipe
- Structurer et animer les plans d'action
- Déléguer efficacement pour renforcer l'autonomie
5. Gestion des situations difficiles
- Gérer les conflits et les problèmes de démotivation
- Prendre des décisions et accompagner le changement
6. Management à distance et hybride
- Adapter ses pratiques au travail en présentiel, à distance ou hybride
- Utiliser les outils numériques pour piloter l'équipe
7. Développement des compétences collectives
- Favoriser la cohésion et la collaboration
- Évaluer et développer les compétences individuelles et collectives
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Catégories disponibles
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
Nos formateurs
Nicolas J.
Formateur en transport et distribution
Valentine P.
Formatrice en approvisionnements et gestion des stocks
Martin P.
Formateur en métiers et outils de la supply chain
Hélène F.
Formatrice en gestion des stocks
Sabine L.
Formatrice en logistique interne
Augustin B.
Formateur en management de la supply chain
Léon P.
Formateur en logistique interne
Christelle B.
Formatrice en approvisionnements
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Financements OPCO
Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.
Ils ont suivi la formation
Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.
camillefournel
formation constructive, exercices pratiques très intéressants
armand.dupraz
BONNE FORMATION, bien menée du début à la fin
marianne_letellier
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 1 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.
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Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.
Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.
Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.
Certalis est certifié Qualiopi
Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
Les + Certalis
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Documents 100% digitalisés
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